电气工程质量保证措施的内容是什么?
电气工程质量保证措施的内容是什么
在一项建设工程完工后内容也是需要保证工程质量的,比如一些电气工程等也是属于主要工作,他们的施工质量好坏影响到整个工程的工作质量,所以这项工作也是十分必要的,那么电气工程质量保证措施的内容是什么呢?我们通过下文来了解一下。
一、影响电气工程建设质量的主要因素
电气工程安装时,影响工程安装质量的因素有很多:
1、基建人员的责任心与施工素质对工程建设质量有着极大影响,如没有过硬的业务水平,就很难保证工程建设质量;
2、电气安装过程中施工技术与施工工艺落后,也会对工程建设质量造成极大影响;
3、土建设施质量与电气工程建设质量有着密不可分的关系,如果土建设施质量不符合要求,那么就很难保证电气设备的可靠运行;
4、施工环境与气候条件制约;
5、工种间交叉作业的配合程度,如工种间的配合不够默契,就会使线路铺设出现堵塞等情况;6.电气设施本身质量,很多施工单位为节省工程造价,使用质量不达标的电气设备,这些电气设备没有质量保障,影响了电气工程建设质量。
二、施工准备环节的质量控制内容研究
电气施工人员必须按图施工,应根据设计图纸内容,全面掌握设计图纸设计意图,并努力发现设计图纸中存在的问题,提出合理的改善措施,在维护业主利益的同时提升自身技术水平。工程质量是否符合合同要求是高水平高素质的基建人员决定的,因此,在工程开始建设前,必须要全面评估与考核施工人员及施工团队的综合素质,并调整普工与技工的人数编制。技工人员必须明确持证上岗制度,并且在该用人制度基础上严格考察技工人员的技术水平。电气建设项目施工准备环节的质量管控首先应详细、全面的了解控制施工质量的各项基本内容,在施工准备环节控制施工质量应做好以下工作:
1、应全面分析电气建设项目所涉及的各个细则与规定,并且应严格审核即将投入使用的工程施工方案。通常情况下,操作人员应从电气施工方法、施工材料、基建人员和电气设备等方面入手考虑,再比对具体的施工合同规定,将最为合理、可行的施工方案选择出来。
2、电力建设项目质量控制人员应十分熟悉施工图纸和相关技术要求,尤其是应重视施工图纸审核工作。除此之外,在审核施工方案时,如果发现施工方案存在不合理问题,应及时向上级单位报告,并联系设计人员及时修改施工方案,最后要做好施工方案修改记录,以便后期查阅。
3、在优选出施工图纸与施工方案后,还应及时开展技术交底工作,如此一来,就能保证各个参建方在施工目标与操作方法等方面达成共识。
三、施工环节的质量控制内容研究
电气工程施工过程中必须参照已经会审的相关技术施工方案与设计图纸,并应按照我国现行的电气建设工程施工验收规范、地方相关工程的建设文件、法规等条例开展工作,工程建设期间如果发现施工图纸存在设计问题,应及时分析问题产生的原因并处理,应严控私自变更行为,严格按照三检制度开展质量管控工作,在工程施工的关键部位应开展旁站监理工作,严格推行标准化操作规程,制定符合工艺标准与规范的质量管控程序。一般情况下,项目施工阶段施工单位应做好以下工作:第一,项目施工质量管控人员应对电气建设项目所用设备与材料质量进行全面检测,确保施工设备与材料的质量符合项目建设需求,在该工作运行时,应将存在外观缺陷和性能较低的设备或材料剔除。并且应在消防器材进入施工现场前,将各种消防检测工作做好。
其次,应与土建单位开展配合工作,将预留管线与管线铺设工作做好,在开展该项工作时,应做好以下几方面的质量管控工作:
1、主体施工部位。
第一,楼板中铺设线管的位置应在底筋与面筋之间;第二,管线在楼板内埋设时,其埋设深度应超过15mm;第三,如果在预埋管线过程中所选用管线材质为硬塑料,那么就必须做好接口密封工作,并且线盒与线管应采用锁扣方式连接,确保线盒与线管连接紧密。在该项工作完成后,应立即通知电气工程承建方与相关监理单位进行查收,特别是在检查隐蔽工程时,必须认真检查工程质量。再次,在管控电气建设项目施工质量时,必须安排专业人员检测电气建设项目的各施工阶段的电气安装质量,并且应认真审核电气工程运行后是否会出现质量问题。最后,严格管控并审核电缆铺设与电线穿管质量,在检查电线穿管质量时应结合电线户口和管口位置的外观,全面检查穿管质量,确保配电箱内线路排放整齐。
2、安装与调试阶段。
要求先对线盒或配电箱内的压线做模板,应整齐布线、牢固压接,多股电线搪锡然后再展开,以防做无用工作。连接接地线时,接地端预留的位置应符合相关规定,应做好外墙金属栏杆、屋面金属大件、金属门窗等设施的防电工作,将工序衔接工作做好,以防遗漏工序。要求施工操作应按照一定顺序进行,比如所有设备、导线、电缆和插接母线必须经过绝缘测试,只有测试合格的产品才能进行电调试,严禁凭借个人经验送电的现象发生。在设备调试阶段应按照先单体再联动和先空载再带负荷的方式调试设备,并且应调整可调控元件的设计值,调试过程中还应确保运行时间的长度,验证机械与电气性能的安全性。
应重点检测吊顶线路,线路穿管铺设应符合相关规定。发动机自启动、与市电切换,双电源末端切换等调试金融尽管实施较为简便,但通常因这些调试工作过于简单相关调试人员不重视而致使设备调试出现质量问题。比如某工程就出现过发动机无法带动负荷的情况,该现象只因发动机开关整定值没有按照设计标准设置。发动机在供电时双电源末端切换箱无法自行切换,因为二次回路变换开关没有打入自行切换位置,发动机的供电回路没有核对供电相序,由于相序反连接而致使电机反向转动。控制消防栓时因涉及备用互投控制、降压起动控制和现场手动控制等内容,很容易在技术上出现不协调配合的问题,再加上某些设计存在缺陷,严重影响了设备调试及验收。电气工程技术操作人员必须提前了解设计图纸的设计意图,充分掌握设计图纸的设计原理,预见或及早发现可能出现的设备控制问题,及时处理设备运行过程中的质量隐患。该调试工作十分关键,在调试过程中哪怕出现一丁点不合规操作,就会给消防工程验收工作造成不必要的麻烦。
为了保证建筑工程整体的施工质量,所以我们的安装施工人员就必须要有一个比较高的技术水平,并且管理好工程质量的管控,落实好各项管控的体系工作。
·以劳动者不符合录用条件试用期就可以解除吗?
《劳动合同法》第三十九条第一项规定,劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以立即解除劳动合同,并且无需支付经济补偿金。因此,在实践中,很多单位误以为在试用期内可以随意以不符合录用条件为由辞退员工,但实际上,以“不符合录用条件”为由辞退试用期员工,需要满足以下几个条件:...
·合同到期不续签有岗位工资吗?
合同到期不续签有岗位工资吗?(一)如果单位不续签需要进行经济补偿(二)如果员工不续签要看具体情况1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。2、如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的,则单位还要进行经济补偿。3、值得注意的是,这里的劳动条件是广义的,...
·当事人对工程造价发生合同纠纷时怎么解决
在现代进行工程建设
当事人对工程造价发生合同纠纷时怎么解决
在现代进行工程建设的工程越来越多,在进行工程建设之前会就双方的权利义务写入合同之中,即使这样有时也会产生矛盾和纠纷。解决纠纷的办法其实有很多种,比如自行和解,也可以起诉到法院进行处理。那么当事人对工程造价发生合同纠纷时处理方式具体有哪些呢...
·职工受伤住院一年后,能否申请工伤认定
职工受伤住院一年后,能否申请工伤认定?工作中事故发生后,单位应在30日内(时限)申请工伤认定,超过30天不超过1年(时效)单位也可申请,但工伤认定之前的费用由单位承担。单位不为职工申请认定,职工或者近亲属可在1年内(时效)到社会保险行政部门(人力资源和社会保障局)申请认定。社会保...
·关于公司因经营不善辞退员工应该怎样赔偿
关于公司因经营不善辞退员工应该怎样赔偿
一、关于公司因经营不善辞退员工应该怎样赔偿
1)、用人单位因经营不善而解除劳动合同的,应向劳动者支付经济补偿金。经济补偿金按照工作满一年补偿一个月工资的标准支付,工作半年或以上按照一年计算。月工资指合同解除前十二个月的平均月工资。
2...
·劳动者承担违约金的情形如何规定的
劳动者承担违约金的情形如何规定的《中华人民共和国劳动合同法》明确规定只有在两种情形下用人单位能够要求劳动者承担违约金。1.在培训服务期约定中可以约定违约金。用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与劳动者订立协议,约定服务期。违约金的数额不得超过用人单位提供...
·劳动争议调解程序是怎样的
在劳动者与用人单位之间产生了劳动争议的,此时需要先向劳动仲裁委员会申请进行处理,也就是先仲裁后诉讼。而在劳动诉讼过程中,法律中有明确规定,此时必须要先对劳动争议进行调解才行。那么劳动争议调解程序是怎样的呢?可能很多人都不太了解,下面就让本站我们来为你做详细解答吧。
一、劳动争议调...
·无故辞退员工应该怎么赔偿
无故辞退员工应该怎么赔偿根据《劳动合同法》第八十七条的规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的...
·未办离职手续算解除劳动合同吗?
未办离职手续算解除劳动合同吗劳动者不办理离职手续直接走,劳动者违反本法规定解除劳动合同,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。劳动者自离,劳动者没有解除劳动合同证明可能没有办法办理社保转移等事宜,需要劳动者回原用人单位办理离职手续。不办理离职手续直接离开,不仅会损害自身的现有利...
·工程劳务转包合法吗
不合法。禁止将承包的工程进行转包,转包是违法的。转包给个人或者其他公司也是违法的。禁止承包单位将其承包的全部建筑工程转包给他人,禁止承包单位将其承包的全部建筑工程肢解以后以分包的名义分别转包给他人。承包单位将承包的工程转包的,责令改正,没收违法所得,并处罚款,可以责令停业整顿,降...
·新入职的员工没签合同会有什么后果?
去一家公司或企业上班,都会痛过面试,然后要签劳务合同,假如上了一个月甚至几个月没有签会给我们带来怎样的后果呢?或许有很多人不知道,我们这里有文章可供您来参考,一起来看看新入职的员工没签合同会有什么样的后果吧。新入职员工没签合同会怎样?超过一个月,用人单位不和劳动者签劳动合同,用人...