建筑工程施工承包合同范本是怎样的

建筑工程施工承包合同范本是怎样的？建设工程施工承包合同书
发包方：——————（以下简称甲方）
承包方：——————（以下简称乙方）
依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其它法律、行政法规，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，经甲、乙双方共同协商，甲方同意将——————工程承包给乙方施工。为了加强管理，健全经济责任制，经双方商定签订本合同，以供双方共同信守：
第一条工程概况
一、建设单位：——————
二、工程名称：——————
三、工程内容：——————
四、工程地点：——————
五、工程总造价：——————
第二条工程质量
以建设单位提供的施工图纸为依据，严格按照国家施工规范及验收标准进行
施工，严格执行甲方有关质量检验的管理规定，确保工程达到国家验收标准的合
格标准。
第三条工程工期
本工程总工期为：————。
由于乙方原因不按合同工期竣工，承担甲方与建设单位签订合同责任。
（具体开工见开工报告）
第四条材料供应
一、本工程所需材料按与业主签订的合同约定。
二、无论是何种采购材料，建设单位、联合双方都有权对材料机械审验，不合格产品不得进场，并符合环保要求。乙方均应按照甲方Q/WJY-B-13-02物质采购控制程序对材料供应商进行评价、选择和管理，建立材料供应商动态信息台账。
第五条机械及料具的投入方式
一、进场施工所需的大中型设备及工程用的小型工具等全部由乙方按市场规
律租赁使用。
二、乙方严格执行甲方Q-E-OHS/WJY-GD-02-03施工机械设备租赁管理规定，对设备供应商信资能力及设备各项性能进行严格检验，经甲方工程项目管理部审批同意后方可签订设备租赁合同。
第六条结算与付款方式
一、结算方式：按甲方与建设单位合同书执行
二、付款方式：按甲方与建设单位合同书执行
三、乙方按工程结算总价的
向甲方承担管理费用（不含税金），同时必须按照国家、地方税费政策依法纳税。
四、以上付款时间以甲方收取建设单位工程款的实际到账时间为准，24小时内付款。
五、以上付款时扣减乙方应向甲方上交的管理费用、工资费用。
第七条工程保证金
为确保合同履约，乙方必须向甲方交纳工程履约保证金万元（或者用价值相等的财产作抵押）。工程保证金属于履约性质，不计利息。工程保证金的返还，在工程完工备案后，乙方无违约现象，且无拖欠材料款和民工工资情况下，分阶段返还；若有违约，按违约处罚后的余款返还。如工程质量或工期未达到本合同约定的目标，除按本合同处罚外，工程保证金概不退还。
综上所述就是我们为您整理的有关于建筑工程施工承包合同范本的知识，在上述文章中，我们为您从七个方面介绍的建筑工程承包合同，我们希望这些涉及自身利益的文件还是交由律师来整理，因为这样会更加全面的维护自己的利益，

·员工入职一个月离职如何进行？
从学校进入社会职场需要一个适应的过程，很多新人进入新的公司，可能需要一段时间来跟上公司的进度。而入职一个月之后，如果发现自己实在不适应，无法完成任务，这时候是可以提出离职的。那么，员工入职一个月离职如何进行？今天，我们收集整理如下资料为您解答。对于新人，入职一个月如何提离职。...

·20年员工辞退补偿标准是怎样的？
20年员工辞退补偿标准是怎样的?20年员工辞退补偿标准是按照本人工资发放20个月的，根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿。第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资...

·工程重大安全事故罪的主体与客体是什么？
工程重大安全事故罪的主体与客体是:1.客体要件。本罪侵犯的客体是人民的财产和生命安全以及国家的建筑管理制度。2.客观要件。本罪在客观方面表现为违反国家规定，降低工程质量标准，造成重大安全事故的行为。违反国家规定而造成严重后果，是这种犯罪行为的本质特征。所谓违反国家规定，是指国家有...

·工作三年以上辞退赔偿金怎样计算
工作三年以上辞退赔偿金怎样计算工作三年被辞退需要赔偿三个月工资。1、《劳动合同法》第47条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。2、六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳...

·深圳劳动法加班工资
深圳劳动法加班工资制度工作时间的计算年工作日：天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天季工作日：250天÷4季=62.5天/季月工作日：250天÷12月=20.83天/月工作小时数的计算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。日工资、小时工资...

·工伤赔付比例是多少？
职工在工作过程中人身健康受到侵害后，要第一时间告知单位，并协商赔偿方案。在工伤赔偿金额确定方面，有严格的执行标准，不同的伤残等级对应的赔付比例也是不一样的。那么工伤赔付比例是多少？我们根据相关资料给您讲一讲这方面的知识。一、工伤赔付比例是多少？ 1、一至四级根据《工伤保险条例...

·工程投标保证金的形式有哪些
工程投标保证金的形式有哪些？一、投标保证金的形式 1、现金对于数额较小的投标保证金而言，采用现金方式提交是一个不错的选择。但对于数额较大(如万元以上)采用现金方式提交就不太合适了。 2、银行汇票银行汇票是汇票的一种，是一种汇款凭证，由银行开出，交由汇款人转交给异...

·法律上什么叫做非全日制用工
法律上什么叫做非全日制用工非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。二、非全日制用工合同期限怎么约定非全日制用工双方当事人不得约定试用期。劳动保障部颁发的《关于非全日制用工若干问题的意见》明...

·工伤认定结果出来后怎么办
工伤认定结果出来后怎么办找公司进行协商要求公司做出相应的赔偿，如果公司有为其缴纳工伤保险，则公司只需承担工伤期间的一次性工伤就业补助金，剩下的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金则由社保部门承担;如果公司没有为其缴纳社保，则所需要的费用应当全部由公司自己承担; 二、工伤认...

·一、劳动法合同到期可以随时辞职吗?
一、劳动法合同到期可以随时辞职吗?劳动合同期满你可以不与其继续签订劳动合同，而不是辞职，因为你们之间的合同到期，劳动权利义务终止。依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条的规定，“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可...