为了保障劳动者的合法权益

为了保障劳动者的合法权益，也为了规范市场的劳动关系，我国劳动合同法规定，用人单位应当与劳动者签订劳动合同。可现实生活中依旧有许多公司企业未与劳动者签订劳动合同，当发生劳动争议时给劳动者举证带来了诸多的不便。未签劳动合同仲裁输了怎么办?如果因为没能证明劳动关系存在的事实，导致劳动者在劳动仲裁中输了的，可以再重新积极准备证明劳动关系存在的证据材料，去相关法院提起诉讼，以争取维护自己的合法权益。当劳动者对于劳动仲裁结果表示不服的，劳动者有权去相关法院提起诉讼，再次争取自己的合法权益。在提起诉讼的时候应当注意准备证明劳动关系存在的证据，因为没有签订劳动合同，所以无法直接证明劳动关系的存在，所以需要借助于其他证据材料用以证明。公司同事是很好的人证，可以请求公司同事证明自己曾在用人单位工作过，以间接证明劳动关系的存在。不过因为劳动者利益与用人单位利益的冲突，所以请求同事作证时一般应请求关系较好的同事。工作证、工作服、工作记录也是很好的证据，它们可以证明劳动者曾经在用人单位参加过相关工作，以间接的证明劳动者与用人单位存在劳动关系。可不管怎样证明，劳动者所提出的证据应形成一个完整的证据链，然后具有高度盖然性，法院才会采纳其主张的事实。

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·股权转让后股东要求支付工资合理吗
股权转让后股东要求支付工资合理吗? 一、股东定义股东是股份公司或有限责任公司中持有股份的人，有权出席股东大会并有表决权，也指其他合资经营的工商企业的投资者。二、股东主要作用股东作为投资者享有所有者的分享收益、重大决策和选择管理者等权利。推动经济的发展效果。促进资金的横...

·劳动关系解除的几种类型
双方合意解除劳动关系在劳动合同约定的期满前，用人单位与劳动者协商解除劳动关系，未履行的劳动合同权利义务则不再履行。按照《劳动法》第24条规定：“经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除”。协议解除劳动合同的，没有必要分清是谁的责任导致。二、过失性、非过失辞退过失性辞退即劳动者的...

·劳动合同试用期满后工资不填可以吗
在我们现在当下的许多工作起始阶段，企业或者公司可能都会对我们事先进行一段时间的试用期，而关于劳动合同试用期满后工资是否可以不填，这一问题势必关乎劳动者自身的权益，今天我们就和我们一起看看吧！一、劳动合同试用期满后工资是否可以不填工资条款是劳动合同的必备条款和主要条款，不可或...

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·电气工程质量验收标准是什么？
电气工程质量验收标准是什么一、电气工程质量验收标准是什么 1 、配电箱(柜)的金属框架及基础型钢必须接地(PE)可靠，配电柜底座槽钢固定在200mm高混凝土台上。 2 、进线总箱(柜)应做重复接地，线径不小于电源零线规格。 3 、配电箱(柜)配线整齐，无绞接现象，导线连...

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劳动合同订立后尚未全部履行，如果劳动者不想继续履行劳动合同，可以解除劳动合同，但是必须符合法律的约定和规定。那么，劳动者解除合同注意哪些问题？现在，我们将在下面的文章中就该问题做详细的阐述，希望能帮助您解决相关的法律问题。一、劳动者解除合同注意哪些问题 1、“劳动者解除劳动...