一、解除劳动合同和除名的区别是什么？

一、解除劳动合同和除名的区别是什么？解除劳动合同和除名的区别就在于解除劳动合同是终止劳动合同当事人之间劳动关系的手段，属于劳动合同制度的内容。而除名是对违反劳动纪律和企业内部劳动规章制度的职工进行的行政处分;除名是行政处理的一种方式。两者均属于企业职工奖惩制度的内容。解除劳动合同与开除、除名的主要区别在于有无经济补偿：根据《劳动法》第二十四、二十六、二十七条规定由用人单位解除劳动合同的，应给劳动者经济补偿。因违纪而被开除或除名，尽管采用解除劳动合同的方式，但不属劳动法相关规定的情况，因而不用给予经济补偿。根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)第十六条第一款规定，劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。根据这个协议，劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位，成为该单位的一员，承担一定的工种、岗位或职务工作，并遵守所在单位的内部劳动规则和其他规章制度;用人单位应及时安排被录用的劳动者工作，按照劳动者提供劳动的数量和质量支付劳动报酬，并且根据劳动法律、法规规定和劳动合同的约定提供必要的劳动条件，保证劳动者享有劳动保护及社会保险、福利等权利和待遇。劳动合同的主体即劳动法律关系当事人：劳动者和用人单位。劳动合同的主体与其他合同关系的主体不同：其一，劳动合同的主体是由法律规定的具有特定性，不具有法律资格的公民与不具有用工权的组织不能签订劳动合同;其二，劳动合同签订后，其主体之间具有行政隶属性，劳动者必须依法服从用人单位的行政管理。综上所述，单位如果对员工做出了解除合同的决定也就说明他们之间的关系在合法的范围内可以终结，但是如果是单位将员工从单位的体系内除名的话说明员工存在违法的情形而必须将其解聘才能挽回单位已经造成的损失了，这二者的区别之大会影响到员工的补偿。

·职工个人升报工伤鉴定需要准备哪些材料？
在建筑工程领域，安全事故时有发生，职工遇到事故，造成伤亡的，要及时的进行工伤鉴定。单位没有给办理工伤鉴定的，职工个人要自行申请，这里需要注意，为了更够尽快的拿到工伤鉴定书，职工应该确保提交的资料齐全。那么职工个人升报工伤鉴定需要准备哪些材料？下面我们通过本文和您谈一谈。一、...

·模版工程质量保证措施有哪些
模版工程质量保证措施有哪些？用混凝土混合并控制作出的预定尺寸，所形成的构造部分就被称为模板，模板工程是在混凝土施工中的一种临时架构，但它在施工的过程中常常会出现一些质量问题，为了防止问题的发生，模版工程质量保证措施有哪些呢，下文为您解答。一、模版工程质量保证措施有哪些？模板工...

·公司辞退员工不用赔偿的情形有几种
辞退员工不用赔偿的情况有几种根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同(也就是在劳动者有以下过失的情况下提出的辞退才可以不用支付赔偿金)：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职，...

·非全日制用工个税申报起征点是多少？
非全日制用工个税申报起征点是多少？一、非全日制用工个税申报起征点是多少? 非全日制员工与单位之间建立的是劳动关系而非劳务关系，其受《劳动合同法》管理，所得报酬为工资薪金而非劳务报酬，和全日制用工的个人所得税标准是一样的，起征点是5000元。非全日制用工的工资可以税前扣除，比...

·屋面工程质量规范内容是怎么样的？
屋面工程质量规范内容是怎么样的？我们知道一个工程的建成，是需要达标的，如果不达标的建筑，就有质量的问题，有可能损害到人们的生命财产安全，工程质量分等级进行评定，如单位工程，建设项目，分部工程等等，一般有合格，不合格之说，还有优良之说。那么屋面工程质量规范内容是怎么样的? 一、...

·事业单位劳动合同解除劳动合同法解除流程是什么？
事业单位劳动合同解除劳动合同法解除流程是什么一、写辞职信这是必须也是最基本的一步，辞职信和应聘信一样，都应有一定的格式，而一封合格的辞职信一般必须包括以下内容：离职原因、离职期限、工作的交接、向公司表示感谢的礼貌用语。也可以再加上一些个人的意见和建议，推荐合适的接班人等内容，但措...

·公司以外派的方式想辞退员工是否合法？
公司以外派的方式想辞退员工是否合法？一、公司以外派的方式想辞退员工是否合法? 公司以外派的方式想辞退员工是不合法的根据我国劳动合同法当中规定予以辞退的合理的方式，仅仅包括有几种包括预告性的辞退。 1、预告性辞退。预告性辞退是指企业在辞退职工时，按照法律的规定提前30天通知...

·一些用人单位为了提高单位的经济效益，会有各种各样的违反劳动合
一些用人单位为了提高单位的经济效益，会有各种各样的违反劳动合同的行为，比如拖欠员工工资、安排加班却不给加班费等等。根据法律的规定，用人单位违反劳动合同有什么责任？请从下文中进行了解。一、用人单位违反劳动合同有什么责任 1、民事责任 (1)违约责任劳动合同法只是禁止用人...

·职工做工伤认定一定要出院吗？
对于很多一线劳动的职工而言，在工作岗位上受伤也是比较普遍的。按照工伤保险条例规定，单位申请工伤认定的，应该在职工受伤后一个月内向当地社保机构提出。而很多时候，职工受伤情况比较严重，需要入院治疗，这里不少人就有疑惑，职工做工伤认定一定要出院吗？下面我们一起跟随我们了解下吧。一...

·一、建设工程合同审查的重点是什么？
一、建设工程合同审查的重点是什么1、这类合同特别要注意审查合同总额或称工程总价和款项支付条款之间的联系，别要注意是否有对工程款的审计的条款。有些合同在工程概况条款中约定了合同总额，该数额是确定的，但在付款条款中又约定了经审计后再付款，显然，这样的合同条款是相互矛盾的，因当在合同总...