·员工劳动合同到期不续签通知 在我们工作的地方经常发生员工劳动合同到期，但是员工劳动合同到期不续签的话后果会变成怎样，没有多少人会去在意。今天为您整理关于员工劳动合同到期不续签通知以及经济补偿金计算方法 ，希望能帮助您。 一、员工劳动合同到期通知时间; 1、劳动合同到期，公司不打算续签，是需要提前1个月通...
·私立教师签了劳动合同毁约怎么办？ 私立教师签了劳动合同毁约怎么办?私立教师签了劳动合同毁约需要支付违约金。在教师聘用合同中,几乎无一例外地都有违约金条款,并且是教师违约要向校方支付违约金,而极少有校方违约向教师支付违约金的情形，许多教师因为需要工作而不得不接受这种权利义务不平等的聘用合同。如果教师单方解除聘用合同...
·员工没保险怎样工伤鉴定？ 员工没保险怎样工伤鉴定?员工没保险，也是可以向司法鉴定部门申请伤残鉴定的，因为工伤保险是国家强制性要求公司为员工购买的，所以公司没有购买是公司的责任，不影响劳动者在事故发生后申请工伤认定、伤残鉴定，区别仅在于公司为员工购买了工伤保险，那么赔偿金由公司和工伤保险基金共同承担，而公司...
·在日常生活中常会听到有人谈起劳动关系、雇佣关系、劳务关系，但 在日常生活中常会听到有人谈起劳动关系、雇佣关系、劳务关系，但是对于这三种关系很多人并不是很清楚，而且在使用的时候，不少人还会将这三种关系混为一谈，其实这三者是有一定的区别的，那么雇佣关系劳动关系劳务关系的区别是什么样的?下面给您介绍一下。 劳务关系是劳动者与用工者根据口头或书...
·一、劳务外包的缺点有哪些? 一、劳务外包的缺点有哪些?一般来说，一些技术性的和事务性的工作，往往可以被外包。大家都知道，人事管理流程包括职位需求分析、工作分析、招聘、筛选、培训、绩效考评、员工意见调查、薪酬福利、员工关系等几方面的内容，而这里面，工作分析、招聘、培训、员工意见调查、福利薪酬等大多数的工作都可...
·工厂倒闭跑路找收债公司可以吗 工厂倒闭跑路找收债公司可以吗 一、具体讨债方法 工厂倒闭关门了，用人单位非法拖欠劳动者的工资，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，用人单位依法破产时，劳动者有权获得其工资。在破产清偿中用人单位应按《中华人民共和国企业破产法》规定的清偿顺序，首先支付欠付本...
·一、北京解除劳动合同社保应该怎么办? 一、北京解除劳动合同社保应该怎么办? 1、解除劳动关系人员应凭《养老保险关系接续卡》和《失业证》(或解除劳动关系证明)及时到社会保险经办机构办理接续手续，办理社会保险登记，按照有关规定向社会保险经办机构办理申报缴纳手续。 2、与企业解除劳动关系后须跨统筹地区接续基本养老保...
·土建工程质量保修期是怎样规定的？ 土建工程质量保修期是怎样规定的？ 工程质量保修就是指对于施工单位在施工过程中工程的质量有问题或者验收不合格的就应该进行返修。当然，返修也是有时间限制的，不能超过那个时间限制，否则不予返修。现在就让我们来给您说说土建工程质量保修期有多久?有怎样的规定呢? 建筑工程质量最低保修期...
·没有签订劳动合同劳动者可以随时辞职吗？ 没有签订劳动合同劳动者可以随时辞职吗没有签订书面劳动合同的，为不定期劳动关系，劳动者可以随时终止劳动关系，而不用提前30天。二、相关法律规定《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时...
·劳动合同到期不续签补偿是怎样的 劳动合同到期以后，如果用人单位不愿意继续签订劳动合同，需要对劳动者进行经济补偿，而如果是劳动者不愿意继续签订劳动合同，则又要依具体情况看是否需要进行经济补偿。以下是为您总结梳理的劳动合同到期不续签补偿的相关内容。 一、如果单位不续签，需要进行经济补偿 二、如果员工不续签，要看...
·合肥市劳动仲裁程序是怎样的 合肥市劳动仲裁程序是怎样的 在合肥市劳动仲裁案件时有发生，当事人向劳动仲裁单位申请劳动仲裁有很多的程序以及很多的注意事项，合肥市劳动仲裁程序比较复杂我们要详细的去了解，在此为您解释劳动仲裁的程序以及其他注意事项。 一、合肥市劳动仲裁程序 1、劳动争议发生(当事人知道或应当知...
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