公路工程承包协议书怎么写？

公路工程承包协议书怎么写？
都说哪里有了公路，哪里经济就会随之发展起来，公路，对于人们来说非常的重要，人们的生产生活，城市与城市之间的交流往来等都离不开它，是个惠民的工程。所以，就有了这么一个说法，先修路后发财。公路对于一个城市，一个地区，一个国家来说，都是必不可少的一个项目。那么公路工程承包协议书怎么写?

一、内部承包协议书

甲方：

乙方：

为了顺应建设工程市场发展态势，进一步提高竞争力，甲乙双方本着真诚合作、优势互补、效益明确，对于联合投中标的项目，经双方商定，依照《中华人民共和国合同法》和建设工程法规中的有关规定，本着互利互惠的原则，在遵守甲方与业主签订的工程承包合同及附件(称：总合同)，并在熟知总合同相关条款的前提下签署本合同。

合同概况：

工程名称： 工程范围、内容：

工程总价：大写： 小写： 开、竣工日期：

1、双方责任及权利、义务

1.1甲方责任及权利义务

1.1.1对乙方所承包的项目工程进行全面监管，协助乙方与建设单位、监理单位、政府主管部门的协调工作，若发生费用由乙方承担。

1.1.2有权对项目资金使用情况实施监控，对乙方由于经营管理不善造成的一切经济损失、债权、债务、民事、刑事

纠纷等，甲方不承担任何法律责任。

1.1.3乙方违法、不执行国家标准、不按规范进行管理施工、违反项目承包协议等的情况下，甲方有权进行纠正，予以经济处罚、终止承包合同、调整承包人。

1.1.4本工程所有合同经公司审核后由甲方统一对外签署。

1.1.5协同乙方组织竣工验收、竣工决算。

1.1.6如本工程发生重大质量、安全事故或有合同违约、破坏社会秩序、影响社会和谐稳定等行为，甲方有权根据实际情况从乙方所承包项目工程款中直接支付乙方应当承担的费用。

1.1.7为便于管理相关证件与印鉴由甲方派人员 名，人员工资元、食宿及差旅费由乙方负责。

1.2乙方责任及权利义务 1.2.1根据甲方的授权，代表甲方实施施工项目管理，履行甲方与建设单位签订的合同约定的权利和义务，维护甲方企业权益，保证甲方与建设单位签订的合同全面履行，接受建设单位代表和监理机构的检查和监督，妥善解决施工现场和项目部出现的问题。

1.2.2按照甲方的要求报送施工项目各项指标的完成情况，负责进行项目的全面实施工作，负责竣工验收和竣工结算，提供和准备相关资料，处理项目部善后工作和工程质量

保修服务，完成工程款等债权债务的清算，确保本协议规定的目标和任务的完成。

1.2.3采取相应措施，防止发生重、特大安全、质量事故，若由乙方原因出现各类事故及违规违法行为，所造成的一切责任和经济损失由乙方负责。

1.2.4乙方不得以甲方、项目部名义或擅自个人名义进行签订任何协议、合同、往来信函等一切有损甲方利益的行为，否则由乙方承担全部责任和费用。

2、履约保证

2.1乙方接受并积极兑现甲方与建设单位的各项约定和承诺，并承担甲方与建设单位履约过程中的一切风险，特别是合同性质、承包范围、工作内容、付款方式、工期、违约责任与索赔、保修期等。

2.2乙方自愿以个人及家庭全部财产作为承包项目的保证。如乙方违约，甲方有权对乙方采取一切有效措施进行赔偿。

2.3本工程所需履约保函由乙方向甲方提供，履约保函的额度等同于甲方与建设单位签订的合同要求的额度。

3、财务管理

3.1工程进度款及质保金的支付、扣留及返还按业主规定执行。

3.2该项目按工程结算总额的%向甲方上交管理费
通过对上述内容的阅读，我们知道，公路与人们的生产生活，社会的经济发展，文化交流等等都息息相关，人们离不开公路，公路工程的发展，就意味着，经济的发展。若还有不明白的地方，可以详细咨询的专业律师。

·一般是去哪里做工伤认定
      在需要进行工伤认定申请的时候，可能也是让很多当事人比较头疼的时候，毕竟谁也不想发生工伤，但要是真的不幸发生了，也不得不去处理，否则的话就会给自身利益造成更多的损害。那实践中，一般是去哪里做工伤认定呢?详细内容请一起在下文中进行了解吧。 一、一般是去哪里做工伤认定 工伤认定应当由...

·股东劳动关系如何认定？
      有限责任公司成立后，一般会有多名股东，按照规定，股东并没有劳动的义务。但是，在一些公司内部，股东实际上也付出了劳动，只是并没有和公司签署劳动共同。这时，如果发生劳动纠纷，就涉及到股东劳动关系认定的问题。那么股东劳动关系如何认定？下面我们一起看看我们是怎么说的。 一、股东劳动...

·劳动合同到期后不续签有什么补偿
      劳动合同到期后不续签有什么补偿1、公司不续签，需补偿员工(1)劳动合同到期后用人单位不愿意续签的，应当向劳动者支付经济补偿金，其法律依据是：《劳动合同法》的第46条：除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第44条第1项规定终止固定期...

·员工加班不给加班费违法吗?
      员工加班不给加班费违法吗?首先我们要搞清楚，员工在休息休假的时间内加班具体可以区分为两种情况，就包括自己主动自愿加班和用人单位安排加班。其中要是单位安排加班的话则需要根据法律中的规定支付加班费。这种情况下不给加班费就属于违法的。下文中本站我们就来为你做详细解答。 一、加班不给加...

·离职解除劳动合同证明丢了怎么办?
      离职解除劳动合同证明丢了怎么办? 离职解除劳动合同证明丢了可以去补开一个。解除劳动合同证明可以补开，如果离职时用人单位没有出具解除劳动合同证明，劳动者可以要求用人单位出具解除劳动合同证明，如果用人单位已经开具过了,劳动者只能和用人单位协商补开一个。 用人单位未出具终止或解...

·劳动合同无效要支付工资么？
      劳动合同被认定为无效的，肯定就不能对当事人的利益进行保护。因此有的劳动者就担心，劳动合同无效后，用人单位就不会再支付自己工资了。那么从法律规定来看，劳动合同无效要支付工资么？请从下文中进行具体了解。 一、劳动合同无效要支付工资么？如果劳动合同无效，劳动者劳动报酬的数额，参考用人单...

·上班期间崴脚了算不算工伤？
      上班期间崴脚了算不算工伤？ 一、上班期间崴脚了算不算工伤？ 在工作时间因工作原因导致的崴脚，属于工伤。可以申请工伤认定，要求该用人单位支付医疗费、停工留薪期工资和一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金等工伤待遇。 《工伤保险条例》 第十四条，职工有下列情形之...

·结婚不到一年离婚聘礼怎么办？
      结婚不到一年离婚聘礼怎么办?结婚不到一年离婚聘礼依旧属于女方父母所有，这是由于聘礼也就是彩礼，原则上不退还，满足法定条件的，可以退还。年4月1日实施的最高人民法院《关于适用中华人民共和国婚姻法若干问题的解释二》第十条规定：“当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的，如果查明属于以下情形...

·钢结构工程质量控制的重点有哪些
      钢结构工程质量控制的重点有哪些内容一、技术准备 施工技术文件是指导施工各项活动的综合性文件。施工前一定要认真审核图纸,有疑问及时与设计单位和建设单位联系解决。组织相关人员编制施工组织设计、制作工艺文件。在施工组织设计中包括主要施工方案、质量控制措施、本工程需要确认的施工过程。制作...

·工伤保险有误工费吗？
      工伤保险有误工费吗工伤保险是一种社会保险制度，是劳动者在工作中因为意外受伤，其治疗所花费的各项费用需要用人单位进行承担，当伤害造成后，需要职工先要申请进行工伤认定，也就是劳动者是否构成工伤，我国有专门的认定机构那就是事故发生当地所在的劳动局，如果当地劳动局对该事故经过鉴定后认定是...

·建筑工程质保金应该是多少？
      建筑工程质保金应该是多少？ 一、建筑工程质保金应该是多少 质保金是工程总造价的5%，一般工程都依据此比例执行。在质保期内，施工单位有对所建工程维修的义务，如果不尽此义务，那么建设单位可以另找他人进行维修，所需费用从质保金中扣除。剩余部分在质保期结束后，建设单位必须支付。 2...