技术保密合同注意事项是什么?

技术保密合同注意事项是什么

从事一些特殊岗位的人员，接触到的都是公司的高层商业秘密，这其中也包括一些专业性的技术。技术肯定和公司的利益等各方面都是挂钩的，所以作为公司的人员来说，肯定是需要对技术保密的，是不可以随意泄露的。下面我们要为您介绍的是技术保密合同注意事项是什么?

一、技术保密合同注意事项是什么?

1、保密的内容，这个很重要：内容是什么，内容的范围包括哪些，是不是合理的。因为这些牵涉到你工作以及离职后相关的很多事项，考虑目前和现在内容对你有什么影响。

2、协议的期限，这个是比较明显的一个，一般不会太长，这个会影响你离职之后多长时间内才能从事协议限定的相关工作，最好是从实际出发，看看你离职之后多久这个秘密就没什么意义了来确定期限。

3、最后一个就是违约以及保密公司应该支付你的费用。这个必须要想好，这个是比较直接的利益纠葛了

二、技术保密协议书

甲方：公司(以下简称甲方)

乙方： (以下简称乙方)

为确保工作涉及的技术信息和技术资源不被泄露，保护甲方的技术秘密，根据国家和地方有关法律法规，经甲乙双方协商一致，就公司技术秘密保护达成如下协议。

(一)保密内容和范围

1、乙方在合同期前所持有的科研成果和技术秘密已被甲方应用及生产的。

2、乙方在合同期内研究发明的科研成果。

3、甲方已有的科研成果和技术秘密。

4、甲方所有的技术资料。

5、乙方受聘为甲方工作服务而接触的各种资料信息均为甲方所有，但乙方能举证非属甲方所有的不在此内。

(二)协议期限

聘用合同期内即解除聘用合同后的三年内。

(三)保密费的数额及支付方式

甲方对乙方的技术成果给予的奖励，奖金中含有保密费，其奖金和保密费的数额，视技术成果的作用及其创造的经济效益而定。

(四)双方的权利和义务

一)甲方的权利与义务甲方为乙方的科研成果提供良好的应用和生产条件，并根据创造的经济效益给予奖励。

二)乙方的权利与义务

1、乙方必须按甲方的要求从事项目研究与研发，并将研究研发的所有资料交予甲方保存。

2、乙方必须严格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的技术秘密。

3、未经甲方书面同意，乙方不得以泄露、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方知悉属于甲方或者虽属于他人但甲方承诺有保密义务的技术秘密或者其他商业秘密信息，也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。

4、未经甲方书面同意，乙方不得接受与甲方存在竞争或合作关系的第三方以及甲方客户或潜在客户的聘用(包括兼职)，更不得直接或间接将甲方业务推荐或介绍给其他公司。

5、乙方在为甲方履行职务期间，不得擅自使用任何属于他人的技术秘密或其他商业秘密，也不得擅自实施可能侵犯他人知识产权的行为。若由此导致甲方遭受第三方侵权指控时，乙方将承担甲方为应诉而支付的一切费用，同时甲方如需因此而承担侵权赔偿责任的，甲方有权向乙方追偿。

三)竞业禁止义务

1、不论因何种原因从甲方离职，乙方应立即向甲方移交所有自己掌握的，含有职务开发中技术秘密和商业秘密的所有文件、记录、信息、资料、器具、数据、笔记、报告、计划、目录、来往信函、说明、图样、蓝图及纲要(包括但不限于上述内容之任何形式的复制品)，并办妥有关手续，所有记录均为甲方绝对的财产，乙方将保证有关信息不外泄，不得以任何形式留存甲方的商业秘密信息，也不得以任何方式再现、复制或传递给任何人。

2、乙方不论因何种原因从甲方离职，离职后三年内均不得在与甲方从事的行业相同或相近的企业，及与甲方有竞争关系的企业内工作。

五)违约责任

1、乙方如违反此协议，甲方有权无条件解除聘用合同，并取消或收回有关待遇。

2、乙方如部分违反此协议，造成一定经济损失，甲方视情节轻重处以乙方一定数额的罚款。

3、乙方如违反此协议，造成甲方重大经济损失，应赔偿甲方所受到的全部损失。

4、以上违约责任的执行，超过法律、法规赋予双方权限的，需申请仲裁机构仲裁或向法院提出上诉。

六)争议解决

1、因履行本协议发生的劳动争议，双方应以协商为主，如果无法协商解决，则由争议一方或双方向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2、任何一方不服仲裁的，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

七)其他

1、本协议经双方签字盖章后生效。

2、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方：(盖章) 乙方：(盖章)

法定代表人签名：身份证号：

年月日年月日

技术保密合同的注意事项主要包括保密的期限、保密的内容和违约以后的赔偿问题等。同时，只要签订了保密协议以后，就必须要遵循协议的内容。我们在上文为您整理了一个详细的技术保密协议书的范本，希望能够帮助到各位需要的小伙伴。

·什么情况下合同效力待定
什么情况下合同效力待定一、在什么情况下合同效力待定 1、无行为能力人所订立的合同。无民事行为能力人除可以订立某些与其年龄相适应的细小的日常生活方面的合同外，对其他合同，必须由其法定代理人代理订立。因此，无行为能力人所订立的合同属于效力待定合同。 2、限制行为能力人缔结...

·没有书面买卖合同怎么维权
现实生活中，很多买卖交易的行为都是没有书面买卖合同的，比如一般的超市购物等等。此时，如果买方的权益遭受损害，对于买方来说，没有书面买卖合同怎么维权呢?退一步来说，不管有没有书面买卖合同，如果发生买卖合同纠纷怎么解决呢?对于这些问题的具体内容，下文中将详细为您进行介绍，希望能为您答...

·合同违约金一天按多少算？
合同违约金一天按多少算?合同违约金一天按实际损失的30%计算，当事人主张商定的违约金过高请求予以适当减少的，人民法院应当以事实上损失为基础，兼顾合同的履行情况、当事人的犯错程度以及预期利益等综合因素，根据平等原则和诚实信用原则予以衡量，并作出裁决。当事人商定的违约金超出导致损失的...

·合同欺骗该如何处理?
合同欺骗该如何处理? ?一、合同欺骗该如何处理有欺诈行为的合同，是无法律效力的。当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销合同。有下列情形之一的，合同无效： (一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益; (二)恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益;...

·一、出租人通知解除合同需要支付违约金吗?
一、出租人通知解除合同需要支付违约金吗? 出租人通知解除合同有可能需要支付违约金，需要根据租房合同上的约定来确定是否需要支付违约金。如说明提前退房需支付违约金的，则提前退房属于违约，是要支付违约金的。根据《城市房屋租赁管理办法》第九条房屋租赁，当事人应当签订书面租赁合...

·一、定期店面租赁合同违约处罚包括什么?
一、定期店面租赁合同违约处罚包括什么? 商铺租赁合同未到期，房东违约的，承租方可以根据自己的实际情况来确定如何处理： 1、可以要求房东继续履行合同，即在租赁合同中约定的租赁期内继续承租。 2、可以要求房东按租赁合同的约定来承担违约责任。 3、如果合同中没有约定违约责任，或...

·酒店承包合同模板是怎样的
酒店承包合同模板是怎样的? 酒店承包需要签订承包合同，根据法律法规的规定，为明确酒店承包双方的权利、义务，双方协商完成后，需要签订酒店承包合同,那么，酒店承包合同模板是怎样的呢？关于其中甲乙双方的规定又是怎样的呢？我们为您整理了有关这模板的情况。发包方： (以下简称甲方) ...

·合同有效期与合同履行期限区别是什么？
合同有效期与合同履行期限区别是什么？合同的有效期限就是这份合同生效和废止的时间长度。根据《民法典》第五百零二条规定，依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。依照法律、行政法规的规定，合同应当办理批准等手续的，依照其规定。未办理批准等手续影响合同...

·编外合同制可以随时辞职吗?
编外合同制可以随时辞职吗?政府编外人员，非公务员或事业编制人员，使用《劳动合同法》。劳动者提前30天(试用期3天)书面通知，可以单方解除合同。如果是签订了劳动合同的，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定试用期内需提前3天通知用人单位，正式合同期的需提前天30天书面形式通...

·绿化签订合同过程是什么
绿化签订合同过程是什么一、合同签订审核流程 1、公司各部门负责起草与本部门负责职责范围内合同，参与合同谈判，组织会签;参加对合同履行的评价。 2、工程部负责审核工程合同的各项技术条款; 3、合约部负责合同的商务条款，确认待签合同与审批调整建议的一致性; 4、财务部审核...