头部工伤鉴定要多久才能拿到结果？

头部工伤是工伤中一个比较复杂的问题，由于头部构造的复杂性，鉴定所需时间较长，存在着许多的不确定性，需要您投入更多的精力和耐心去等待结果。那么头部工伤鉴定要多久才会有结果呢。下面我们将为您做一些解答，并告知您关于头部工伤鉴定的最新标准。在医疗期满了之后就进行鉴定。


申请工伤鉴定时需满足最低的医疗期

1-2个月：头皮裂伤、血肿；


3个月：颅骨，颅底骨折，头面部骨折，上肢骨折，肋骨骨折，横突、棘突、椎板骨折，截肢（指、趾），软组织挫伤，脑震荡，脏器挫伤保守治疗，烧伤（小面积、浅度），眼科一般性疾病（除外伤性白内障、视神经萎缩、球内异物外），耳鼻咽喉一般性疾病（除鼻及鼻窦良性肿瘤），口腔一般性疾病（除口腔额面部严重软组织挫伤）；


6个月：骨盆骨折，下肢骨折，椎体骨折，脑挫裂伤，脏器破裂手术，烧伤（大面积、深度），眼科（伤性白内障、视神经萎缩、球内异物），鼻及鼻窦良性肿瘤，口腔额面部严重软组织挫伤；


1年：气管外伤，股骨颈骨折，脑出血


1.5年：脊柱骨折并脊髓损伤。


关于头部工伤鉴定标准2017款是这样规定的：


颅脑、脊髓及周围神经损伤致：

a、神经功能障碍，日常活动能力部分受限；

b、外伤性癫痫，药物能够控制，但遗留脑电图中度以上改变；

c、轻度不自主运动或共济失调；

d、视觉障碍，包括：斜视、复视、视错觉、眼球震颤等；

e、半身或偏身型浅感觉分离性缺失；

f、一肢体完全性感觉缺失；

g、节段性完全性感觉缺失；

h、轻度失语或构音障碍；

i、影响阴茎勃起功能。


4.10.2 头面部损伤致：

a、一眼低视力1级；


b、一侧眼睑下垂或畸形，影响容貌；

c、 一眼视野中度缺损（直径小于6O”）；

d、口腔损伤，牙齿脱落或折断2枚以上，无法安装义齿或修补，影响咀嚼和语言功能；

e、轻度张口受限，影响容貌；

f、颞颌下关节损伤，中度张口受限，影响进食和语言功能；

g、舌尖部分缺失（或畸形），影响进食和语言功能；

h、一耳中等重度听觉障碍；或双耳中度听觉障碍；

i、一侧耳廊缺失（或畸形） 10% 以上；

j、鼻尖缺失（或畸形）。影响容貌；

k、面部瘢痕形成面积4cm’以上，影响容貌；

l、面部细小瘢痕（或色素明显改变）面积15cm’以上，影响容貌；


m、头皮无毛发ZOom’以上；

n、颅骨缺损直径Zcm以上，遗留神经系统部分轻度症状和体征；或颅骨缺损直径4cm以上，无神经系统症状和体征；


o.颌面部骨及软组织缺损，容貌变形。


头面部损伤致：

a、一眼低视力3级以上；

b、双侧眼睑下垂（或畸形）；或一侧眼睑重度下垂（或严重畸形），容貌损毁；

c、一眼视野极度缺损（直径小于10°）；


d、口腔损伤，牙齿脱落或折断4枚以上，无法安装义齿或修补，影响咀嚼和语言功能；

e、中度张口受限，容貌损毁，影响进食和语言功能；

f、舌尖缺失（或畸形），影响进食和语言功能；


g、一耳重度听觉障碍；或一耳中等重度听觉障碍，另一耳中度听觉障碍；

h、一侧耳廓缺失（或畸形）5O%以上；

i、一侧鼻翼缺损（或畸形），影响容貌和鼻腔正常通气功能；

j、面部瘢痕形成面积6cm以上，容貌损毁和器官功能障碍；

k、面部细小瘢痕（或色素明显改变）面积30Cm‘以上，容貌损毁；头皮无毛发 40cm以上；

遭受到头部工伤，医疗期一结束就可以进行鉴定了。至于需要花费的时间，则需要根据不同工伤性质才能够进行确定。您可对照上面的时间做一个大致的预估。希望这些解答能给您提供一些帮助。

·工资支付暂行规定同工同酬的规定
      工资支付暂行规定同工同酬的规定一、工资制度暂行规定中对工人工资同工同酬概念规定 人保部将出台工资支付条例。该条例将解决两方面问题:一是包括劳务派遣工在内，只要工作的岗位、职级、内容相同，应做到"同工同酬"--不仅工资待遇相同，社保、福利等也应一视同仁。"所谓'同工同酬'并非要求他...

·劳务派遣是指什么意思？
      劳务派遣是指什么劳务派遣，又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。二、劳务排期单位的权利义务权利义务主要体现在以下三个方面：1.劳务派遣单位...

·哪些情况可以约定劳动合同违约金1.在培训服务期约
      哪些情况可以约定劳动合同违约金1.在培训服务期约定中可以约定违约金。用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与劳动者订立协议，约定服务期。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。...

·工资条丢了该怎么办
      工资条丢失一般不会有什么大的影响。但是对于解决已解除劳动关系的与原单位产生的劳动纠纷有着一定的影响，对于需要工资条办理贷款的银行办理业务也会带来不必要的麻烦。那么，在实践中，劳动者大的工资条丢了该怎么办？我们一起在下文中进行了解。一、工资条丢了怎么办工资条丢失有以下解决办法：1、...

·劳动仲裁时效是否可以中断
      可以，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。《劳动仲裁调解法》第27条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。...

·工伤住院期间护理费标准是怎样的
      工伤住院期间护理费标准是怎样的工伤要是造成了劳动者丧失了生活自理能力的话，此时需要做出相应的赔偿，即护理费赔偿。那么您知道工伤住院期间护理费标准是怎样的吗？我们将在下文中为你做详细解答，帮助你解决相关问题。 护理费数额是由护理人员的收入状况、护理人数、护理期限、护理级别等要素综合...

·企业倒闭员工工资怎么结算方式
      企业倒闭员工工资怎么结算方式最近几年很多朋友都在说生意不好做，钱不好挣，企业倒闭现象越来越严重，身为员工，当所在公司破产倒闭时内心是痛苦的，但企业倒闭员工工资怎么结算方式是怎样的呢?将在下文中对此问题进行回答。 一、法律依据：《企业破产法》 第48条：债权人应当在人民法院确定的债...

·农民工误工费多少？
      农民工误工费多少有哪些具体赔偿标准“患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生的上一年度职工平均工资3倍以上的，按照3倍计算;无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。”误工费计算方式按患者有无固定收入分为两种。1、固定收入，是指...

·停运费和误工费规定是什么？
      停运费和误工费规定是什么?停运费和误工费两者是完全不同的赔偿费用，前车主要是发生交通事故，用于货物运输的车辆被损坏，需要进行赔偿。后者是法律当中所规定的受到伤害，人员不能工作，这段时间的费用赔偿。有《最高人民法院关于交通事故中的财产损失是否包括被损车辆停运损失问题的批复》，批复中...

·因疫情影响企业能延迟发放工资吗
      因疫情影响企业能延迟发放工资，企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的，企业应当发放生活费，生活费标准按当地有关规定执行。对新型冠...

·婚后工资奖金是夫妻共同财产吗
      婚后工资奖金是夫妻共同财产吗 一、婚后工资奖金是夫妻共同财产吗? 婚后工资奖金一般是夫妻共同财产。 《中华人民共和国民法典》(2021年1月1日生效) 第一千零六十二条 【夫妻共同财产】夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，为夫妻的共同财产，归夫妻共同所有： (一)工资...