万科幕墙工程承包协议内容有哪些

万科幕墙工程承包协议内容有哪些？

随着时代的进步，一座座高楼大厦开始建立起来，相比于其他的建筑，这些高楼建筑的外墙一般都采用幕墙的建筑风格，以万科为例，万科的幕墙工程是一项很大的工程，所以他们之间的承包行为也是十分严谨的，万科幕墙工程承包的协议就包含了方方面面的协议，让我们一起来了解一下吧。

幕墙工程深化设计合同


发包人（以下简称甲方）：

设计人（以下简称乙方）：

经双方友好协商，甲方委托乙方对本合同工程的幕墙进行招标图深化设计，根据《民法典》、《建筑工程设计合同》文本（GF-2000-0209）及其它有关规定，为明确双方权利、责任、义务，经双方协商一致，签订本合同，共同信守。

第一条 本合同依据下列文件签订：

1.1《民法典》、《中华人民共和国建筑法》、《建设工程勘察设计市场管理规定》等。

1.2国家及地方有关建设工程勘察设计管理法规和规章。

1.3建设工程批准文件。

第四百六十四条 设计依据

2.1发包人与设计人签订的合同。

2.2发包人提交的基础资料。

2.3发包人提供的其他相关资料。

2.4设计采用的技术标准：《高层民用建筑设计防火规范》、《建筑抗震设计规范》、《建筑结构荷载规范》、《钢结构设计规范》、《玻璃幕墙工程技术规范》、《金属与石材幕墙工程技术规范》、《建筑玻璃应用技术规程》、《玻璃幕墙光学性能》、《建筑幕墙物理性能分2级》等。

第五条 合同文件的优先次序构成本合同的文件可视为是相互说明的，如果合同文件存在歧义或不一致，则根据如下优先次序来判断：

3.1合同书

3.2发包人要求

3.3有关设计事宜的函件

第四条 本合同设计项目的内容

4.1乙方对杭州明珠国际商务中心B6#楼项目进行幕墙工程招标图深化设计，深化设计范围包括：方案图中的石材幕墙、玻璃幕墙、纯玻璃幕墙、窗、雨棚、旋转门、出入口进出门、B6#楼建筑图中车库出入口侧面石材及顶面、屋顶层铝格栅项目logo标志幕墙设计（由乙方根据整体建筑效果深化设计布置位置及幕墙形式）及其他甲方提出的深化设计要求；设计费为25万元（大写：贰拾伍万元整）；设计费支付单位为本合同幕墙工程施工单位，支付时间详见本合同第七条。

4.2本合同深化设计采用限价设计，工程总造价设计限价为1700万元，包含规费、税金、措施项目费、总包配合费、管理费、利润等一切费用，限价中的人工费按实际人工单价考虑。

4.3承包人每次提交招标图（包括每次过程稿、初稿及终稿）时，同时向发包人提交招标图预算，须有详细的组价单，标明材料品牌、规格及技术要求。

由以上的协议内容可以看出，幕墙的工程承包不单单是建造的过程保证而已，更是涵盖了幕墙的前期制造和后期安全保障等方面的要求，这些在协议中都有明确具体的规定，随着法律制度的完善和法治社会的健全，各种协议也更加的完善和规范了，万科幕墙工程承包协议就是一个例子，规模越大的公司的协议也越规范。

·入职不满一个月离职是否能拿到工资？
      当代社会，在我们的世界生活中如果进入工作岗位后，需要认真的完成本职工作任务，当然有时候会发生一些事情导致在职场上工作得并不愉快，因此很多人入职不满一个月就会选择离职，那么入职不满一个月离职是否能拿到工资?那么，接下来我们将为您详细的介绍一下相关的知识。 一、入职不满一个月离职是...

·什么是公路工程质量检测的手段内容？
      什么是公路工程质量检测的手段内容？在现实的公路工程施工过程中存在大量的问题，尤其在公路工程施工的过程中会存在工程质量的问题，这种问题对于工程存在着至关重要的影响，那么在公路施工的过程中到底什么是公路工程质量，以及公路工程质量会存在什么样的影响。 —、完善质量保证体系，强化工程质量...

·劳动合同到期终止要给补偿金吗？
      很多职场员工在合同到期时都面临着不同的选择，续签或者离职去别的公司，在这种情况下，难免会出现这个问题：劳动合同到期终止要给补偿金吗?我们为您整理了以下内容，希望能为您答疑解惑，并且对您的工作和生活有所帮助。 一、用人单位应当支付经济补偿的情形 解除劳动合同用人单位不给予经济补...

·建筑工程质量认定书签发单位是什么?
      建筑工程质量认定书签发单位是什么？ 在房产开发商进行开发建造时，需要取得一系列证书，如建设许可证、工程质量认定书等等，它们关系到之后建筑工程的质量，牵扯着未来住户的安全问题，让我们一起来了解一下建筑工程质量认定书的细节，如建筑工程质量认定书签发单位是什么？ 一、建设工程对相关...

·工程预付款是什么?
      工程预付款是什么? ?一、工程预付款是什么 称材料备料款或材料预付款。预付款用于承包人为合同工程施工购置材料、工程设备，购置或租赁施工设备、修建临时设施以及组织施工队伍进场等所需的款项。工程实行预付款的，合同双方应根据合同通用条款及价款结算办法的有关规定，在合同专用条款中约定...

·什么情况下需要发加班工资
      什么情况下需要发加班工资根据新的劳动合同法及工资支付规定，应付加班费情形一般包括以下三种情况：第一种情形是延时加班;第二种情形是双休日加班;第三种情形是法定节假日的加班。对于上述三种的加班情况，法律规定的支付加班费的数额是不一样的。二、如何计算加班工资基数?第一步：确定加班加点工...

·工伤认定没伤残怎么办？
      职工在劳动过程中受伤后，单位会委托当地的劳动保障机构做工伤认定，通过认定，可以明确职工的伤残情况。劳动保障机构受理后，会组织专家开展鉴定，如果伤情不是很严重的话，经过工伤认定，职工可能评不上伤残。那么，工伤认定没伤残怎么办?下面我们一起听听我们的看法。 一、工伤认定没伤残怎么办...

·河南省住宅工程质量分户验收实施细则是什么?
      河南省住宅工程质量分户验收实施细则是什么？河南省住宅工程质量分户验收实施细则是什么？各县建设局，各建设、监理、施工单位：为提高住宅工程质量，减少质量投诉，明确各参建方责任，贯彻建设部建立分户验收制度的要求，结合《河南省建设厅关于进一步加强住宅分户验收监督管理工作的若干意见》的文件...

·没有签劳动合同被辞退该怎么赔偿按照法律的规定
      没有签劳动合同被辞退该怎么赔偿按照法律的规定，如果双方没有签订书面劳动合同，用人单位终止或者解除劳动关系时，需要依法向员工支付经济补偿金，未依法支付经济补偿金的，还需要加付额外的经济补偿金。而如果是签订了劳动合同，在劳动合同到期时，用人单位与劳动者终止劳动合同时，则不需要支付任何...

·劳动保障协理员是指在辖区居民就业、社会保障和劳动监察维权等有
      劳动保障协理员是指在辖区居民就业、社会保障和劳动监察维权等有关问题为有关部门提供帮助的公益性人员。并在市政府统一组织下，通过严格笔试、面试程序经过激烈竞争，才能走上社区劳动保障协理员这个岗位，而且不同地区的工资待遇也不一样。下列就是由提供的咸阳劳动保障协理员待遇的有关信息。 一...

·上海疫情期间辞退员工怎么赔偿？
      上海疫情期间辞退员工怎么赔偿？ 一、上海疫情期间辞退员工怎么赔偿? 根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿。第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;...