南京再审申诉律师
律师热线 13951899110
再审申请民事再审行政再审刑事申诉
执行申诉检察抗诉法律咨询联系方法
首页 >>文章

工程质量验收合格规定是什么,有哪些

工程质量验收合格规定是什么,有哪些具体规定?

由于建筑工程没有按照规定建造而发生的事故层出不穷,建筑工程的安全问题也变成了我们最为关心的问题,所以工程建造完成后的验收程序则显得十分重要,如果验收程序不严格执行,那么建筑工程变得不到安全保障,会造成财产损失和人生伤亡。工程验收程序需要符合法律的硬性规定才能完全竣工,我们会在下文中对工程质量验收合格规定是什么这一问题做出详细说明。


一、单位工程质量的验收程序


1、单位工程完工后,施工单位应自行组织有关人员进行检查评定,向监理单位提交工程预验收申请报告;


2、监理单位总监组织施工单位进行单位工程预验收,并将发现的问题书面通知施工单位限期整改;预验收合格后,报告建设单位,应由建设单位(项目)负责人组织施工(含分包单位)、勘察、设计、监理等单位(项目)负责人进行单位(子单位)工程验收;


3、单位工程有分包单位施工时,分包单位对所承包的工程项目应按本标准规定的程序检查评定,总包单位应派人参加。分包工程完工后,应将工程相关资料交总包单位;


4、单位工程质量验收合格后,建设单位应在规定时间内将工程竣工验收报告和有关文件,报建设行政管理部门备案。


二、单位工程质量的验收条件


1、单位(子单位)工程所含分部(子分部)工程质量均应验收合格;


2、单位(子单位)工程所含分部工程有关安全及功能的检测资料应完整;


3、工程质量控制资料应完整;


4、主要功能项目的抽查应符合相关专业质量验收规范的规定;


5、观感质量验收应符合要求。


三、单位工程质量验收合格的相关规定


1、基础工程合格


2、主体工程合格


3、装饰工程合格


4、单位工程质量控制资料齐全

5、单位工程安全和功能检验资料齐全

6、单位工程观感质量检查记录齐全

7、工程竣工报告

8、工程质量评估报告

9、察单位质量检查意见

10、设计单位质量检查意见


11、工程竣工总结


12、工程竣工验收条件检查情况


四、单位工程质量不合格时的具体做法?


当建筑工程质量不符合要求时,应按照下列规定进行:


1、经过返工重做或更换器具,设备的检验批,应重新进行评定。


2、经过有资质的检测单位鉴定,能够达到设计要求的检验批,应进行验收。


3、经过有资质的检测单位鉴定,达不到设计要求,但是经过原设计单位核算认可能够达到满足结构安全和使用功能的检验批,可进行验收。


4、经过返修或加固处理的分项工程,分部工程,虽然改变了外型尺寸但仍能够满足安全使用功能,可以按照技术处理方案和协商文件验收。

5、经过返修或加固处理的仍不能满足安全使用要求的分部工程,单位工程,严禁验收。


以上便是我们对工程质量验收合格规定是什么这一问题做出的详细总结,建筑工程验收是工程完成的最后一步也是十分关键的一步,只有保证验收按照指定程序和法律规定进行才能够保证建筑工程的质量,避免建筑工程出现安全问题或者质量问题。对于验收质量不合格的工程需要重新安装设计达到符合标准,否则不予验收。

·一、工伤员工解除劳动合同赔偿如何计算?
      一、工伤员工解除劳动合同赔偿如何计算?工伤员工解除劳动合同赔偿的计算方式为:职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。如单位不执行可向劳动局申请仲裁。二、工伤...


·工伤人员死亡后什么待遇
      工伤人员死亡后什么待遇 一、工伤人员死亡后什么待遇 《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照职工...


·公司倒闭欠工资怎么办?
      公司倒闭欠工资怎么办?员工通过自己的辛勤努力赚取公司的一部分资金以维持日常消费,如果在此期间公司倒闭了该怎么办呢?员工的辛苦努力是不是就这样白白的浪费了呢,员工遇到公司倒闭欠工资怎么办,这样的情况又该如何维护自己的利益呢?不用害怕,接下来我们将为您做详细的相关介绍,请您往下阅读。...


·工程的质量要得到保障,那么就需要监督机构对责任主体履行质量责
      工程的质量要得到保障,那么就需要监督机构对责任主体履行质量责任的行为等依法实施检查和备案,对于违法违规的行为进行调查取证、提出处罚建议,以及根据委托权限进行行政执法活动,接下来我们就给您讲一讲建设工程质量备案与安全施工措施备案的详细内容。 一、建设工程质量备案 建设单位持下列...


·被确诊为肺炎不能上班有工资吗?
      被确诊为肺炎不能上班有工资吗?根据《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》第59条规定,职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。二、...


·劳动双倍工资诉讼时效届满的法律后果是什么
      劳动双倍工资诉讼时效届满的法律后果是什么?劳动双倍工资诉讼时效届满的法律后果是会失去胜诉权,因为诉讼时效届满的,义务人可以提出不履行义务的抗辩。《中华人民共和国民法典》(2021年1月1日生效)第一百九十二条 【诉讼时效期间届满的法律效果】诉讼时效期间届满的,义务人可以提出不履行...


·工地涂料工程承包如何才能承包?
      工地涂料工程承包如何才能承包?一个大项目有时候一方企业不能单独完成,需要承包给其他小企业共同完成,像涂料这种小工程就经常会外包给别的企业来完成。怎么才能得到这承包的资格就成了推广员所关心的问题。今天我们就教您工地涂料工程承包的一些方法,供您学习参考。1、可以去找开发商,如果能争取...


·一、员工上班期间死亡赔偿标准是什么?
      一、员工上班期间死亡赔偿标准是什么? 根据《工伤保险条例》第三十九条:劳动者工作岗位上意外死亡,遭遇事故伤害死亡的,应当认定为工亡,按照工伤保险条例规定,由工伤保险基金支付丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资,一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入...


·工作半年有年假吗
      至少工作一年才有年假。职工累计工作已满1年不满10年的,法定带薪年休假5天。工作满了10到20年的年休有10天,但是要注意,国家的法定节假日和周末休息,是不能算在年休里面的,所以工作半年是没有年假的。法律依据:根据国务院颁发的《职工带薪年休假条例》规定:第三条 职工累计工作已满1...


·一、普遍雇佣童工的处理方式是怎么样的?
      一、普遍雇佣童工的处理方式是怎么样的?普遍雇佣童工的处理方式是由劳动保障部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的作业场所使用童工的,按照国务院制定的《使用有毒物品场所劳动保护条例》规定的罚款幅度,或者按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准,...


·工伤腿折了有钢板什么时间做工伤鉴定?
      工伤腿折了有钢板什么时间做工伤鉴定? 治疗终结、病情基本稳定后就可以,实践中一般要求出院后三个月至六个月左右鉴定;拆钢板不影响病情变化,且拆钢板的时间一般为出院后一年左右,因此,不是必须拆钢板才能够鉴定。 工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗...


再审申请民事再审行政再审刑事申诉
执行申诉检察抗诉法律咨询联系方法

电话咨询.|.短信咨询.|.留言咨询
©Copyright Reserverd
南京再审申诉律师