抹灰工程质量保证措施有哪些

抹灰工程质量保证措施有哪些？在建筑工程施工过程中，抹灰工程是工程质量比较薄弱的一个环节，发生质量通病的情况比较普遍。如墙面出现裂纹、空鼓等，这种质量通病虽然不是很严重，但是影响到建筑物的外观及业主的使用。那么抹灰工程质量保证措施有哪些？下面请看我们给出的这篇文章。
一、抹灰工程质量保证措施有哪些？
1、施工用水泥的凝结时间、安定性应经复试合格，中砂含泥率应控制在3%内。2、抹灰前，应进行基层处理，扫除浮灰，油污，砖墙应提前1d润水，砼构件表面光滑、有油污的应进行凿毛处理，或采取刮、甩素泥浆的方法、处理好基层。3、抹灰前应对基层质量情况进行检查，对不同材料交接处（如砖墙与砼柱、梁、板、墙、门窗过梁位置）要挂钢板网，防止开裂，做好隐蔽验收。大面积施工前应进行样板检验工作，确定工艺和质量标准。4、抹灰过程中，应随时检查配比、计量是否符合设计要求，严格控制分层抹灰厚度，对厚度超过35mm的应采取加强措施，防止脱落。5、要求施工单位抹灰前必须找好规矩，四角规方，横平竖直。6、面层施工时，应将接槎位置留在阴阳角处，避免出现接槎明显。7、顶棚抹灰时，上层楼板应避免振动，防止脱落。8、外墙、顶棚抹灰应实行严格的检查制度，防止出现空鼓脱落伤人事件。9、抹灰完成后应及时检查验收，发现问题及时处理。
二、抹灰工程质量通病都有什么？
抹灰工程是建筑施工中的一个薄弱环节，其主要表现是：施工仍以手工操作为主，湿作业多，质量不稳定。目前室内外抹灰普遍存在开裂、空鼓、脱壳和罩面灰粗糙、起泡、阴阳角不垂直方正，外墙面污染等质量问题。现将这些质量问题产生的原因和防护措施介绍如下：1、墙面抹灰后，过一段时间往往在门窗框与墙面交接处，木基层与砖石、混凝土基层相交处，基层平整偏差较大的部位，以及墙裙、踢脚板上口等处出现空鼓、裂缝情况。2、墙面抹灰后,过一段时间,沿板缝处产生纵向裂缝,条板与顶板之间产生横向裂缝,墙面产生空鼓和不规则裂缝。3、抹罩面灰时操作不当,基层过干或使用石灰膏质量不好,容易产生面层起泡和有抹纹现象,过一段时间还会出现面层开花,影响抹灰外观质量。由此可见，针对抹灰工程常见的质量通病，施工方采取的抹灰工程质量保证措施比较多。包括水泥等原材料的控制、施工工艺和方法的改进、抹灰工程竣工验收等。如果出现质量问题，监理方发现后会及时告知施工方，由施工方进行返修，然后监理方重新进行工程质量验收。

·安阳哪里工伤鉴定，工伤鉴定的流程是怎样的？
员工在发生工伤之后，应到社保部门申请工伤认定，以此获得工伤赔偿。如果受伤情况较为严重，经治疗后有可能留下残疾或影响到劳动能力的，还可以申请工伤伤残待遇，但必须先进行工伤鉴定。那安阳哪里工伤鉴定?工伤鉴定的流程是怎样的?我们整理了相关的内容，相信对您会有所帮助。一、安阳哪里工伤...

·在我们日常生活中，有时候劳动者与用人单位并没有签订劳动合同，
在我们日常生活中，有时候劳动者与用人单位并没有签订劳动合同，而是没有书面化的劳动合同只是劳动双方口头有协议的事实劳动关系。确认事实劳动关系，一般情况下不会像签订劳动合同，用人单位与劳动者就属于劳动关系这么简单了，那么法院怎样认定事实劳动关系的存在呢？下面和我们一起来了解。 ...

·新婚姻法未婚生子对公务员的工作有影响吗？
由于中国对婚姻自由的开放观念，现在都流行以同居代替结婚，导致多数未婚生子的情况发生，普通人也许认为未婚生子的现象并不见怪，但是对于国家的工作人员是否有些许影响呢，那么未婚生子对公务员的工作有影响吗，我们通过下文来了解一下。一、未婚生子对公务员的工作有影响吗？ ? 根据《人...

·对于老板不给工资去哪投诉？
老板不给工资去哪投诉?老板不给工资，劳动者可以向当地的劳动监察大队进行投诉，投诉文书应当载明的事项：1、投诉人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所和联系方式;被投诉用人单位的名称、地址、电话、法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、电话;2、劳动保障合法权益受到侵害的事实和投诉...

·未鉴定工伤可否解除劳动关系
劳动者在工作期间受伤，为了维护自己的合法权益要进行工伤的鉴定，如果劳动者未鉴定工伤可否解除劳动关系呢?这个问题是很多劳动者非常关心的，也是经常会遇到的，有些用人单位再劳动者受伤之后就私下解除劳动关系以逃避自己应付的责任，关于这个问题我们咨询了相关法律人士做如下的整理。一、未鉴...

·主动为公司干活受伤算工伤吗？
主动为公司干活受伤算工伤吗？一、主动为公司干活受伤算工伤吗? 为公司干活受伤算工伤，我国原劳动部1996年发布的《企业职工工伤保险试行办法》对工伤的范围作了明确规定。职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的，应当认定为工伤，其范围为： 1.从事本单位日常生产、工作或本单...

·试用期要签劳动合同么？
一般在试用期内，劳动者并不能算是用人单位的正式员工，因此很多人认为，在试用期内的一般是不需要签订劳动合同的。那从法律角度分析，到底试用期要签劳动合同吗？请跟随我们一起在下文中进行了解。一、试用期要签劳动合同吗按照法律规定，即使是试用期，也应当签订劳动合同。《劳动法》第21...

·腰椎间盘突出复发算工伤吗
腰椎间盘突出复发算工伤吗?腰椎间盘突出复发不算工伤。根据《工伤保险条例》中规定：第十四条：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作...

·《劳动合同法》变更工作地点员工该怎么办
《劳动合同法》变更工作地点员工该怎么办根据《劳动合同法》规定，劳动合同应当明确员工的工作内容和工作地点。但在实践当中，劳动合同中约定的工作地点形形色色、五花八门，除了常见的明确具体地点外，还有类似“中国”、“华东地区”、“宝山区和虹口区”等，对于这些约定是否合法和合理的判定，法律...

·在广州打工赚了钱之后，很多人可能就会涉及到开办公司，这时就要
在广州打工赚了钱之后，很多人可能就会涉及到开办公司，这时就要去广州的工商局办理营业执照才行，这样创办的公司才会是合法的，但是我们要注意，办理营业执照之后并不是永久有效，因此当事人在营业执照到期之前要及时去对营业执照进行续期，那广州营业执照续期需要哪些材料呢? 一、广州营业执照续...