南京再审申诉律师
律师热线 13951899110
再审申请民事再审行政再审刑事申诉
执行申诉检察抗诉法律咨询联系方法
首页 >>文章

当前,环境污染治理已经是摆在各级政府前的一项重要工作。尽管国

当前,环境污染治理已经是摆在各级政府前的一项重要工作。尽管国家对环境污染行为打击力度很大,但是仍然有不少企业违规操作,在生产过程中污染环境,发生这样情况,它们是要承担责任的。我国民法典中,明确了环境污染责任,那么环境污染责任的概念和特征是什么?下面我们给您具体讲一讲。

一、环境污染责任的概念和特征是什么?

环境污染责任是指污染者违反法律规定的义务,以作为或者不作为方式,污染生活环境、生态环境,造成损害,依法不问过错,应当承担损害赔偿等法律责任的特殊侵权责任。环境污染责任的特征包括:

1、以无过错原则为归责原则

环境污染责任适用的是无过错责任。即污染者只要污染环境造成损害,无论有无过错,均应承担侵权责任。

2、实行因果关系的推定

只要因环境污染发生纠纷,就推定污染行为与损害之间存在因果关系,污染者负有证明不存在因果关系的举证责任。

3、污染者与第三人负不真正连带责任

即便环境污染是因第三人的过错所致,污染者也不能因此免除侵权责任,而应与第三人一起向受害人负不真正连带责任。

二、环境污染责任构成要件是什么?

1、须有违反环境保护法律的环境污染行为:

(1)作为和不作为;

(2)包括生活环境污染和生态环境污染。

2、须有客观损害事实:

(1)《环境保护法》规定为“造成他人损害”

(2)《民法典》规定为“造成损害”。

3、须有因果关系:

(1)实行推定因果关系规则;

(2)只要证明企业已经排放了可能危及人身健康的有害物质,而公众的人身健康在排污后受到或者正在受到危害,就可以推定这种危害是由该排污行为所致。

三、环境污染责任如何承担?

因污染环境造成损害的,污染者应当承担侵权责任。

1、两个以上污染者污染环境:污染者承担责任的大小,根据污染物的种类、排放量等因素确定;

2、因第三人的过错污染环境造成损害的:

(1)被侵权人可以向污染者请求赔偿,也可以向第三人请求赔偿;

(2)污染者赔偿后,有权向第三人追偿。

讲到这里,您应该对环境污染责任的概念和特征有了初步认识。环境污染责任简单来说就是企业污染环境,需要承担的法律责任。环境污染责任适用于无过错原则,只要企业有污染环境的事实,就要被处罚,不管这种行为是否有意还是无意。在环境污染案件中,污染环境的一方负有举证责任。

·受工伤双脚内环骨折怎么赔偿?
      受工伤双脚内环骨折的,需要对医疗费、伙食费、交通住宿费、器具费等进行赔偿,具体情况如下:(一) 治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。(二) 住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准...


·职员在受伤后一般都会提出做工伤鉴定的请求
      职员在受伤后一般都会提出做工伤鉴定的请求,且一般来说,鉴定之后的等级越高,可以得到的赔偿金也就相应的越高,这是由于此时职员身体恢复的几率也就越低。也即职员若受伤等级为10级,得到的赔偿金是相对较高的,工伤10级伤残赔偿标准的项目有哪些? 工伤10级伤残赔偿标准的项目: (一)治(...


·专业分包需要办理施工许可证吗
      专业分包需要办理施工许可证吗 一、专业分包需要办理施工许可证吗 不需要领取施工许证。《建设工程施许可证》由建设单位申请领取,不是由工程承包施工单位办理。建设单位领取施工许可证后方可进行工程发包。根据住建部《建筑工程施工许可管理办法》第二条规定: 在中华人民共和国境内从事各类...


·解除劳动合同备案流程是怎么规定的?
      解除劳动合同备案流程是怎么规定的? 劳动合同备案后,是不需要解除备案的。 1、用人单位进行劳动用工备案要提供的信息应当包括:用人单位名称、法定代表人、经济类型、组织机构代码,招用职工的人数、姓名、性别、公民身份号码,与职工签订劳动合同的起止时间,终止或解除劳动合同的人数、职工...


·职工自愿加班的是否有加班费
      现实中可以说有很多职工在白天没有完成工作的情况下,会选择留下来加班完成。当然这种情况属于职工自愿加班,与单位安排加班是不一样的。我们知道单位安排加班有加班费,那职工自愿加班的是否也有加班费呢?我们马上为你做详细解答。 一、职工自愿加班的是否有加班费 根据《劳动法》及《国务院关于...


·工作半年有年假吗
      至少工作一年才有年假。职工累计工作已满1年不满10年的,法定带薪年休假5天。工作满了10到20年的年休有10天,但是要注意,国家的法定节假日和周末休息,是不能算在年休里面的,所以工作半年是没有年假的。法律依据:根据国务院颁发的《职工带薪年休假条例》规定:第三条 职工累计工作已满1...


·劳动者如果在本身的工作时间外,延迟了工作时间的话,则一般就会
      劳动者如果在本身的工作时间外,延迟了工作时间的话,则一般就会认定属于加班,但加班也分为了主动加班和单位安排加班。很多时候,单位安排加班会支付劳动者加班费,那么要是劳动者主动加班的可以索要加班费吗?我们一起在下文中进行了解吧。 一、主动加班的可以索要加班费吗? 加班费是指劳动者按...


·公司工资放在别人名下偷税漏税吗
       一、公司工资放在别人名下偷税漏税吗 是的。纳税人进行偷税活动,涉嫌下列情形之一的,应予追诉: 1、偷税数额在一万元以上,并且偷税数额占各税种应纳税总额的百分之十以上的 2、虽未达到上述数额标准,但因偷税受过行政处罚二次以上,又偷税的。公司偷税漏税,而且责任主体是法人...


·员工的工资有哪些 单位可以代扣哪些费用
      法律规定,用人单位应该依据国家有关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给本单位劳动者相应的劳动报酬,即工资。那么,在法律上,到底员工的工资有哪些呢?可能很多劳动者都不是很清楚,下面就让我们为你做详细解答。 一、员工的工资有哪些 根据国家统计局于1990年1月1日发布的《关...


·一、职工福利具体包括了哪些内容 职工福利是指企业在工资、社
      一、职工福利具体包括了哪些内容 职工福利是指企业在工资、社会保险之外,根据国家有关规定,所采取的补贴措施和建立的各种服务设施,对职工提供直接的和间接的物质帮助,以补充、满足其基本的、经常的或特殊的生活需要。 现行职工福利的内容大体可以分为4个部分: 1.为减轻职工生活负担和...


·上班10天辞职有工资吗
      上班半个月,辞职后也是有工资的,工资根据工作天数来确定应发工资额。根据《工资支付暂行规定》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。《工资支付暂行规定》...


再审申请民事再审行政再审刑事申诉
执行申诉检察抗诉法律咨询联系方法

电话咨询.|.短信咨询.|.留言咨询
©Copyright Reserverd
南京再审申诉律师