南京再审申诉律师
律师热线 13951899110
再审申请民事再审行政再审刑事申诉
执行申诉检察抗诉法律咨询联系方法
首页 >>文章

夜景亮化工程质量评估报告是怎样的

夜景亮化工程质量评估报告是怎样的?

随着科学技术越来越发达,人们装点城市的水平也越来越先进,每当夜幕退下,许多城市都会亮起霓虹灯,将整个城市的夜空照亮。由霓虹灯等组成的独特夜景也是需要专门的工程团队来实行,在完工后一般会有专门的质量评估。下面就来了解监理单位夜景亮化工程质量评估报告都包含什么内容,详情请看下文。

监理单位夜景亮化工程质量评估报告

工程名称

建设单位

工程地址

建筑面积

结构类型

层数

开工日期 20 10 年 12 月 30 日

竣工日期 年 月 日

一、分别对各分部工程质量情况进行评价:

1、配管及配线

配管、配线材料均能按照设计图纸要求进行采购,材料到场后,及时通知我方并配合进行现场验收,产品合格证及检测报告齐全。 配管、配线均按图纸要求进行敷设,管卡固定牢固,管内电线无接头,配管弯曲,半径符合规范要求。

2、灯具安装

工程所用灯具均是建筑物景观照明灯,灯具均采用防雨性能的专用灯具。配线管路均按明配管路敷设,且有防雨功能。灯具排列整齐,经一段时间通电运行后其质量 符合要求。灯具均有合格证和质量保证书。

3、照明配电箱安装

做到了箱体重复接地牢固,配线整齐,接线正确。接线端子无露铜现象。照明控制均由时钟控制,停、送点时间控制准确。

二、安全、功能检验(检测)报告检查情况:

电气设备、器具的接地(接零)保护措施和其它安全要求符合施工规范规定,线路走向合理,线标准确,绝缘测试符合要求,通电运行24小时无异常现象。

三、质量控制资料和文件的检查情况:

施工单位各种原材料均出具有合格证,需检测的均出具有相关检测报告,质量保证资料齐全 。

四、质量预验收情况:

1、单位工程所含分部工程的质量经验收均合格;

2、质量控制资料基本齐全;

3、主要功能项目的抽查结果符合相关专业工程验收规范的要求;

4、单位工程所含分部工程有关安全和功能的检测资料齐全;

5、观感质量经验收定为一般。

本工程质量综合评定为合格。

项目总监理工程师 年 月 日

监理单位 公章

单位有关负责人 年 月 日

希望对您有所帮助。由监理单位对夜景亮化的工程进行质量评估时,最终出具的评估报告需要明确工程所使用的配管、配线和灯具都是符合相关标准的,使用功能正常,最后要对工程进行合格、不合格等评定。

·解除劳动关系经济补偿金怎么算经济补偿按劳动者在本
      解除劳动关系经济补偿金怎么算经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的...


·隔离治疗期间有工资吗?
      隔离治疗期间有工资吗?根据国家防疫要求,新型冠状病毒感染肺炎按照甲类传染病管理,对于新型冠状病毒感染肺炎疑似病人及与新型冠状病毒感染肺炎病人、疑似病人密切接触者,隔离、医学观察期间的工资待遇由所属企业按正常工作期间工资支付。如果员工因疫情未能复工,比如地区交通限制等,建议企业按员...


·建筑工地高空坠物怎么明确责任?
      建筑工地的时候经过的时候一定要注意安全,很多人在进行建筑工地的工作的时候,不能够进行危险的动作,因为在建筑工地经常发生高空坠物的情况,所以在关于建筑工地高空坠物怎么明确责任?的法律条文知识的普及是非常重要的,您一起往下阅读一下。 建筑工地高空坠物怎么明确责任? 理论上认为,整个建...


·工伤鉴定10级赔多少钱,工伤赔偿有什么标准
      在当今社会,由于我国经济不断发展,经济结构的转型改善,广东地区是劳动力需求很大的市场,很多农民工为了生计打工奔波,但是在建筑施工、车间设备上很容易发生意外事故,那么如果发生意外事故受伤,进行工伤鉴定,工伤鉴定10级赔多少钱,工伤赔偿又有什么标准呢,我们为您简单介绍一下。 一、工...


·端午节工资该怎么算?
      工资报酬是劳动者生活的最主要来源,所以每位劳动者对于自己所能获得的工资要了如指掌。劳动者除了需要知道自己的基本工资及福利待遇外,也要对单位的加班费管理制度有所了解,特别是国家法定节假日的加班工资计算标准。我们将在下文中为各位劳动者介绍端午节工资的计算方法,以供您了解。端午节工资该...


·劳动争议仲裁时效有什么规定
          一、仲裁时效的法律特征
    
      第一,从仲裁时效的条件上看,仲裁时效是以权利人不行使请求劳动争议仲裁机构保护其权利的事实状...


·加班工资标准
      加班工资标准 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休...


·不满一个月入职工资如何算?
      通常情况下,员工办理入职时,会和单位签署一份劳动合同,里面将员工的工资报酬、福利待遇等事项写清楚。一些员工刚入职不久就提出离职,在办理离职手续的时候,单位要将工资结算清楚。那么不满一个月入职工资如何算?下面我们给广大员工普及下相关知识。一、不满一个月入职工资如何算?算工资的时候一...


·09年解除劳动合同七级伤残怎办
      09年解除劳动合同七级伤残怎办 工伤七级伤残本人可以提出解除合同,具有法定过错用人单位可以解除合同。 根据《劳动合同法》第四十二条规定,工伤职工经过劳动能力鉴定为七级伤残的,劳动合同履行期间,本人可以按照《劳动合同法》第三十六条、三十七条、三十八条规定解除合同;本人具有《劳动...


·工作单位承担侵权责任之后可以向员工追偿吗?
      工作单位承担侵权责任之后可以向员工追偿吗?根据《民法典》(于2021年1月1日实施)规定:第一千一百九十一条 用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执...


·最新拆除施工安全协议范本
      最新拆除施工安全协议范本 由于工作内容的性质所限,工程施工的过程中很容易发生各种各样的安全事故。出现安全事故不仅耽误工程的进度,更为严重的是对于事故受害人来说会造成很大的经济损失和精神痛苦。因此,工程承包人与发包人应就相关问题事前进行明确的约定。下面我们就为您总结了一份拆除施工...


再审申请民事再审行政再审刑事申诉
执行申诉检察抗诉法律咨询联系方法

电话咨询.|.短信咨询.|.留言咨询
©Copyright Reserverd
南京再审申诉律师