入职一年半后才签合同

相信很多刚毕业踏入社会的朋友对劳动合同的签约不是很清楚，可能有的朋友入职时没有在意立即签订劳动合同，有的在入职一年半后才签合同，也有的从头到尾一直都没有签订劳动合同，如果是这样以后怎么维护自己的劳动权益呢，所以教您防范于未然，给您科普是入职后多久签劳动合同，请阅读下文进行具体了解。

一、入职后多久签劳动合同
公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，并且在签订合同时约定试用期。若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。
二、如何订立劳动合同
(1)订立前的知情权劳动者在订立劳动合同前，有权了解用人单位相关的规章制度、劳动条件、劳动报酬等情况，用人单位应当如实说明。用人单位在招用劳动者时，有权了解劳动者健康状况、知识技能和工作经历等情况，劳动者应当如实说明。
(2)劳动合同的文本与文字劳动合同文本可以由用人单位提供，也可以由用人单位与劳动者共同拟订。由用人单位提供的合同文本，应当遵循公平原则，不得损害劳动者的合法权益。劳动合同应当用中文书写，也可以同时用外文书写，双方当事人另有约定的，从其约定。同时用中、外文书写的劳动合同文本，内容不一致的，以中文劳动合同文本为准。劳动合同一式两份，当事人各执一份。
(3)劳动合同的主要条款劳动合同应当具备以下条款：
(一)劳动合同期限;
(二)工作内容;
(三)劳动保护和劳动条件;
(四)劳动报酬;
(五)劳动纪律;
(六)劳动合同终止的条件;
(七)违反劳动合同的责任。劳动合同除前款规定的必备条款外，当事人可以协商约定其他内容。劳动合同必备条款不全，但不影响主要权利义务履行的，劳动合同成立。
三、不签订劳动合同有什么后果?
《劳动合同法》的施行对原来的劳动用工制度将产生一些重大的转变。企业要及时转变用工观念、理顺劳动用工制度，避免发生不必要的纠纷。在过去的企业用工中，经常存在不签订书面劳动合同的情况。《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。第十四条规定：“用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同”。按此规定，企业用工不签订书面劳动合同，将承担非常不利的后果。《劳动合同法》虽然规定非全日制用工可以不签订书面劳动合同，但长期使用的非全日制用工，还是签订书面劳动合同为好，以免引起混淆。
劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。要想合法的维护自己的劳动权益，就得多多了解关于劳动合同的相关知识，以免出现入职一年半后才签合同的情况。那么总结上文在法律的要求下，在劳动者入职后的一段时间内，单位就要与员工签订书面劳动合同。

·赠与合同成立的时间是多久
赠与合同成立的时间是多久一、赠与合同成立的时间 (一)赠与合同自何时成立，与赠与合同是实践合同还是诺成合同直接相关。依照民法典的规定，赠与合同为诺成合同，当事人意思表示一致时赠与合同即成立。所谓“诺成合同”，是指仅需当事人之间意思表示一致，即能成立的合同。它以当事人的合意为...

·一、没有签订合同辞职可以随时走吗?
一、没有签订合同辞职可以随时走吗?没有签订合同辞职不可以随时走，如果工作后没有签劳动合同的话，需要辞职的人在书面提出离职申请后，就可以立即离开公司，除非还需要工作的单位支付工资、押金，需要辞职的人还可以主张工作的单位支付经济补偿金、从第二个月起支付的双倍工资等;如果需要辞职的人跟...

·水路运输合同范本怎么写？
水路运输合同范本怎么写？交通的运输有汽运、航运、水运等众多方式。其中，水路运输自古以来就是我国主要的交通运输方式之一，为了保障货物的基本质量，保证货物拥有者和配送者的基本利益，双方的运输合同是很有必要的。接下来是我们为您整理的水路运输合同范本，欢迎参考阅读。水路运输合同范...

·质押合同是诺成合同吗，内容有哪些
质押合同是诺成合同吗，内容有哪些一、质押合同是诺成合同吗? 质押合同是出质人与质权人双方基于主债务合同就质物担保事项达成的书面担保合同。质押合同与抵押合同有相似之处，关键是担保期限内担保物谁占有。质押合同是质权人(通常是债权人)与出质人(既可以是债务人，也可以是第三人)签...

·居间合同是什么意思？居间合同的特征是哪些
居间合同是什么意思？居间合同的特征是哪些一、居间合同是什么根据《中华人民共和国合同法》第424条的规定：“居间合同是居间人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务，委托人支付报酬的合同。”因此，所谓居间，是指居间人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介...

·合同法损害赔偿违约金怎么算
合同法损害赔偿违约金怎么算随着《民法典》（2021年1月1日起实施）的颁布，《合同法》将被废止。合同法损害赔偿违约金怎么算的问题在民法典第五百八十五条中有对应规定。在实践中，由于种种原因，不能继续履行合同或者签订合同后直接解除合同的，在合同中一般会约定违约向对方支付违约金...

·合同履行后另一方反悔称受欺诈可以解除合同吗？
合同履行后另一方反悔称受欺诈可以解除合同吗？一、合同履行后另一方反悔称受欺诈可以解除合同吗? 已经履行完毕的合同已经终止，合同的权利和义务已经全部完成，不能再进行解除。你如果有对方胁迫你的确实证据，可以到法院诉求认定是可撤销合同，然后双方返还原合同的权利义务。二、根据...

·对方违约合同需要通知解除吗
对方违约合同需要通知解除吗?对方违约解除合同也需要通知对方，《民法典》第五百六十五条规定，当事人一方依照《民法典》的规定主张解除合同的，应当通知对方;合同自通知到达对方时解除;对方有异议的，可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除合同的效力。第二款规定，法律、行政法规规定解除合同应当...

·一、合同到期不续签要陪年终奖吗?
一、合同到期不续签要陪年终奖吗? 劳动合同期满，公司不续签应当支付经济补偿金，不赔偿年终奖。根据劳动合同法第四十六条(五)款规定，劳动合同期满，公司不续签合同终止的，应当按照劳动者2008年1月1日起本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补偿金，满半年不满一年的时间按一年支...

·合同诈骗罪行为方式有几种
我们知道行为人利用合同实施诈骗行为的，是很容易构成《刑法》中规定的合同诈骗罪。而在对行为人定罪处罚之前，还是应该先了解清楚合同诈骗罪行为方式有几种，这样在实践中才能预防被诈骗。一、合同诈骗罪行为方式有几种 1、以合法形式掩盖非法勾当行骗者为了便于实施诈骗的目的，专门持...

·合同违约金千分之五合法吗？
合同违约金千分之五合法吗？合同签订违约金为千分之五合法，法院不能主动调整过高的违约金，必须由违约方向法院提出要求，并且提交证据证明过高。如果违约方不提出要求，法院就会支持守约方的50%违约金的主张。合同的最高合法违约金不得超过造成损失的百分之三十。《民法典》（2021年1月1日起...