在异乡工作生活时，很多人会选择租房，当生活渐渐进入正轨，人们

在异乡工作生活时，很多人会选择租房，当生活渐渐进入正轨，人们会要在城市落户，而落户时就需要房管部门出具房屋租赁合同登记备案证明，这也是确立租赁的一种有效形式，也有效地保护了租房双方的利益，那么这个证明要如何办理?在这里，我们将为您进行简单的介绍。

一、办理流程

办理地点一般都是区房地产交易中心;

办理时间是工作周时间：周一到周五9：30-11：30，13：30-16：30。

二、所需提交材料

1、房屋租赁合同;

2、房屋所有权证书或房屋合法权属证明;

3、当事人的合法证件;出租人和承租人的身份证及复印件;法人证书或单位营业执照副本及复印件;

4、出租共有房屋的，提交其他共有人同意出租的证明;出租已抵押房屋的，提交抵押权人同意出租证明;

5、转租房屋的，提交房屋所有权人同意转租的证明;

6、改变出租房屋用途的，提交经规划部门批准的证明;

7、法律、法规规定的其他有关文件。

三、注意事项

1、房产不是一人所有，而是二人以上共有时，要提供全部共有人身份证原件+复印件;

2、委托书的正规格式可以从服务台免费索取，如果事先准备的委托书由于各种原因不符合要求，可以当场索取并填写正规格式的委托书;

3、准备至少65元现金，其中15元购买三本标准格式的房屋租赁合同，50元登记费;办理时间大概需要1.5至2个小时还是非常的便捷的。身份证必须复印正、反两面，产权证首页(有条形码的)和次页(记载详细信息的)都必须复印;

四、办理情况

证明必须符合以下情况才能办理：

1、购买房产的，提供房地产权证;

2、租房的，提供房屋租赁合同登记备案证明;

3、居住在单位宿舍的，提供单位开具的宿舍证明;

4、借住在亲戚家的，提供亲戚的房地产权证、亲属关系证明、居委会开具的证明。

需要提醒的是人才服务中心周边肯定有相关人才中介机构，交一点钱让他们帮着办理住所证明，需要具体致电房屋所在地的街道办事处，居住证办理使用的个人《房屋租赁合同登记备案证明》目前已经归口街道办事处管理，公共户口如无其他意外也应当由街道办事处出具该证明材料。

综上可知，是由房管部门出具房屋租赁合同登记备案证明，而办理证明的流程和注意事项则如上所述，需要携带相应的房屋所有权证书和合法证件，各个不同的城市大体上没有差距，但还是建议您提前到当地房管部门进行咨询，以免浪费时间。

·办理退休工伤误工费由谁来进行承担？
办理退休工伤误工费由谁来进行承担？一、办理退休工伤误工费由谁来进行承担？工伤期间,误工费由所在单位负责。按《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工停止工作，治疗工伤期间，按遭受事故伤害前工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。工人与职员因工负伤，其全部诊疗费、药费、住院...

·根据法律规定劳务扣税能申请退税吗？
根据法律规定劳务扣税能申请退税吗?根据法律规定劳务扣税能申请退税，只要符合个人所得税退税条件即可。纳税人因各种原因误交税款。(如：重复交纳扣缴、错用税率、错用税种、企业误填代码等)。计算方法：1、应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数2、扣除标准5000元/月3、...

·一、苏州市警务辅助人员工资福利警务辅助人员薪酬待遇由市财
一、苏州市警务辅助人员工资福利警务辅助人员薪酬待遇由市财政保障，并享受国家和苏州市政府规定的社会保险。薪酬待遇具体按照苏人薪保[2016]1号文件《关于印发市区警务辅助人员工资福利细则的通知》的规定执行。附：薪酬待遇简要情况 1、新招录人员待遇：外勤类：2300元/月;...

·企业职工死亡抚恤金标准是怎么规定的
一、企业职工死亡抚恤金标准是怎么规定的一、职工死亡后，丧葬补助费按下列标准发给：因病或非因工伤死亡的，发给当地上年度社会平均工资3个月，低于600元的按600元发给;因工死亡的，发给当地上年度社会平均工资5个月，低于1000元的按1000元发给。二、一次性抚恤金，按下列标准发...

·职工劳保用品发放标准
我国规定了对于从事有一定危险性的职工，企业有义务对职工发放劳动防护用品。发放劳保用品对于职工健康的重要意义是不容忽视的，可以说我国对于这方面的规定是十分强硬的，那我们国家职工劳保用品发放标准是怎样的?下面将让我们带领您一起了解一下吧。一、职工劳保用品发放标准以月计算，亦即以实...

·工资中的高温费可以按天发吗？
对于在外工作的朋友们来说温度越高越影响工作，但是在工作的过程中一般公司都会为其发放高温补贴的，而高温补贴一般都是每个月随工资进发放的，但是您也会有疑问了那就是工资中的高温费可以按天发吗?一起来看看下文了解一下吧。一、工资中的高温费可以按天发吗？按月按天两种方式都可以...

·工伤认定一经作出就生效吗
不是的。工伤认定书下达后，如果劳动者和用人单位在15日内没有申请行政复议，或者提起行政诉讼的，即可生效。申请行政复议，或者提起行政诉讼的，等相关结论出具后，生效。工伤认定书自工伤认定申请人提交资料后，60日内作出工伤认定的决定，对事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，15日内作出...

·单位与劳动者签合同签一年，试用期一般是多长
虽然法律没有强制规定用人单位必须要与新入职的劳动者约定试用期，但是从实际情况来看，其实多数情况下单位是会与劳动者做这方面的约定。当然，试用期也不能约定的过长，首先不能超过规定的6个月，其次实际确定试用期期限的时候，还要看双方签订的劳动合同期限。那要是单位与劳动者签合同签一年，此时...

·入职未满15天不发工资是否合理
有的朋友在签订合同办理入职手续以后，工作却不满十五天就离职了，这样的情形也是大量存在的，有的人拿到了不足十五天的工资，有的人却没有拿到工资，但是入职未满15天不发工资是否合理，显然是不合理的，也是不符合劳动法的规定的，但是究竟该如何发放不满十五天的工资呢，感兴趣的可以一起去了解一...

·我国规定装饰工程质保期几年
我国规定装饰工程质保期几年整个工程修建完成以后，其实是有各种各样的分项工程组合而成的。因此对于整体工程在进行质量验收的时候，验收的第一步肯定也是要对分项工程进行质量验收，其中对于分项工程的质保期肯定也是不一样的。在建筑工程当中，装饰工程也是很重要的。下面我们为您介绍的就是我国规定...

·劳动法规定孕妇要履行哪些义务？
如今随着二胎生育政策被大多数人所接受，很多家庭都已经把二胎纳入了自己的考虑范围之中，但是，大部分孕妇还是要进行正常的工作，同时怀孕期间会对工作产生十分大影响与不变。那么劳动法规定孕妇要履行哪些义务?孕妇又要享受哪些独有的权利?下面就给您介绍一下相关的内容，让您有一个具体的了解。 ...