员工不愿意申报工伤应该怎样办理

员工不愿意申报工伤应该怎样办理公司为员工申请的工伤认定，员工不愿意认定，公司向人力资源和社会保障局申请即可《工伤保险条例》第十七条：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。二、申请工伤认定需要的材料第十八条：提出工伤认定申请应当提交下列材料：(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。相关的鉴定当事人应积极的提供相关的工伤申请鉴定书、与劳动用人单位的劳动关系、医疗机构出具的诊断书，到我国的指定的鉴定结构。我国的鉴定机构应积极的按照这类人员的实际情况进行鉴定办理，出具相应的鉴定证书。

·禁止使用童工的有关规定是怎样的？
在我们的国家里，对于未成年人的保护工作是非常重视的，我国的有关法律也是明确表明了一些有关未成年人的工作问题，在我国，一般不满十六周岁的未成年人如果进行一定的工作，我们就可以称之为童工，下面我们就来一起了解一下禁止使用童工的有关规定是怎样的吧。一、禁止使用童工的有关规定《劳...

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·工伤鉴定好了钱找谁拿
工伤鉴定好了钱找谁拿 1、要看单位是否有为你缴纳社会保险，缴纳保险的，可以让单位出具相关证明后及时去工伤保险基金领取待遇;单位未缴纳的，可以协商工伤待遇;协商不了的，只能通过起诉维权; 2、鉴定结论出来后，可要求支付一次性工伤伤残补助金。如劳动合同终止，或劳动者提出解除劳...

·在我国15童工可以找什么工作?
在我国15童工可以找什么工作? 依照中国《劳动法》定义，童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。而青少年工人是指任何超过上述定义的儿童年龄但不满十八岁的工人。公司不应使用或支持使用符合上述定义的童工。如果发现有儿童从事...

·辞职后公司拖欠工资这种事怎么处理
辞职后公司拖欠工资这种事怎么处理辞职拖欠的工资可以和用人单位协商，一次性支付，如果用人单位拖欠工资的，劳动者可以到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。也可以直接申请仲裁。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，要求除在规...

·根据侵权责任法建筑施工转包侵权责任由谁承担？
根据侵权责任法建筑施工转包侵权责任由谁承担?《侵权责任法》会随着明年初《民法典》的实行而时效，故此直接看一下《民法典》之中关于侵权责任的规定。具体的担责情况如下：1、若是总承包人将全部的工程转包，或者将工程的主体部分转包，亦或者或者是说将工程转包给不具备相应资质条件的单位，此时由...

·工地工程款一直拖欠不给怎么办
工地工程款一直拖欠不给怎么办一、工地工程款一直拖欠不给怎么办 1、通过电话和函件催收。经常给施工方公司去个电话，询问工程款进度，并且注意做好录音工作，防止对方钻法律空子，提前保留证据，有备无患。必要时通过挂号信的方法给对方公司发催收函并留底，以阻断时效。 2、亲自到对方公...

·解除劳动合同违约金要支付吗
在普通的合同中会约定违约金条款以备在解除合同时所用，自然在劳动合同这种比较特殊的合同中，一般也是有这方面的约定，但此时受到了法律的限制，即只能在两种法定的情况下才需要劳动者承担违约责任，支付违约金。当然在劳动合同中却可以约定用人单位支付违约金的情况。那一般解除劳动合同违约金要支付...

·没有工伤认定书,能作劳动能力鉴定吗？
没有工伤认定书,能作劳动能力鉴定吗职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。《工伤保险条例》劳动能力鉴定第二十一条　职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。第二十二条　劳动能力鉴定是指劳动功能障碍...

·处理丧事人员误工费是否有人数限制
处理丧事人员误工费是否有人数限制 1、交通事故致人死亡，其亲属处理丧葬事宜的误工费没有人数的限制。 2、已经失效的《道路交通事故处理办法》第38条规定：“参加处理交通事故的当事人亲属所需交通费、误工费、住宿费，参照第三十七条的规定计算，按照当事人的交通事故责任分担，但计算...