撤销劳动仲裁裁决的情况？

撤销劳动仲裁裁决的情况有哪些

一、适用法律、法规确有错误

当适用的法律法规确有错误时，可申请撤销仲裁裁决。主要是指：

(一)适用已失效或尚未生效的法律法规的;

(二)援引法条错误的;

(三)违反法律关于苏激励的规定的。

二、劳动争议仲裁委员会无管辖权

依据《劳动仲裁法》第二十一条的规定，劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。

三、违反法定程序

违反法定程序主要是指：

(一)仲裁组织的组成不合法的;

(二)违反了有关回避规定的;

(三)违反了有关期间规定的;

(四)审理程序违法等。

四、裁决所根据的证据是伪造的

伪造证据是指制造虚假的证据，对证据内容进行篡改，使其与真实不符。如：制造虚假的书证、物证、鉴定意见等等。伪造证据是违法行为，当裁决所根据的证据是伪造证据时，用人单位可申请撤销仲裁裁决。

五、对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据

足以影响公正裁决的证据包括证明案件基本事实的证据、证明主体之间权利义务关系的证据等。

六、仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为

(一)仲裁员利用职务上的便利，收受他人财物并为他人谋取利益;

(二)受贿人以公开或者暗示的方式，主动向行贿人索取贿赂，甚至是公然以要挟的方式，迫使当事人行贿;

(三)仲裁员利用职务上的便利，为他人谋利;

(四)依法承担仲裁职责的人员，在仲裁活动中故意违背事实和法律作枉法裁决。

对于劳动仲裁，如果该劳动仲裁还没有生效的话，提交书面的撤销劳动仲裁申请书即可。而要是劳动仲裁裁决已经生效的话，劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。

·施工企业融资存在的困境是什么?
施工企业融资存在的困境是什么施工企业大多数情况下都是从事建筑行业的，其实市场上的施工企业在进行融资的时候，不一定所有的施工企业融资的渠道都比较困难。有些情况下，一些大型的比较正规的施工企业，融资的方式和渠道还是比较灵活的。但是施工企业在融资的时候，也存在诸多困境。下面我们就为您介...

·持刀伤人后找不到作案工具可以定罪吗？
持刀伤人后找不到作案工具可以定罪吗？一、持刀伤人后找不到作案工具可以定罪吗? 可以定罪，找不到作案工作的情况下，还可以应当运用证据证明的案件事实包括： (一)被告人、被害人的身份; (二)被指控的犯罪是否存在; (三)被指控的犯罪是否为被告人所实施; (四)被告人有...

·劳动关系中劳动合同,劳动关系之间有什么去区别？
在职场生涯中，最应该注意的两个和劳动者有关的话题是劳动关系和劳动合同。这两个词语之间相似但又不同，需要人们加以区分和辨别。那么，劳动关系中劳动合同与劳动关系有什么区别和联系？今天，我们收集整理了如下资料为您进行解答。一、两者在性质上有着根本区别 1、劳动关系，从劳动法意义上讲...

·工业用地如何办理土地使用证
工业用地如何办理土地使用证土地使用证是我们土地权利人依法拥有该土地使用权的一个法律凭证，就比如我们住的房屋必须要拥有房屋所有权证和土地使用权证，这两个证都齐全我们才对该房屋有完整的权力。主要是依法取得国有土地使用权的单位或者个人都可以向土地管理部门申请土地证书，那么工业用地如...

·劳动仲裁受理范围有哪些？
在我们的生活中，因不清楚劳动仲裁的受理范围，一些劳动者在申请劳动争议仲裁时经常会跑冤枉路。那么，根据我国法律的规定，劳动仲裁的受理范围究竟有哪些呢?此外，在实践中，哪些劳动争议可以一裁终局呢?下面将为您做一个较为详细的讲述。一、劳动仲裁受理范围有哪些受理范围主要包括：1、因确...

·劳动者试用期辞职要不要赔偿
试用期辞职要不要赔偿1、试用期间，劳动者可以提前三日通知用人单位解除劳动合同，不需要支付赔偿金。2、试用期间，劳动者不符合录用条件，用人单位可以解除劳动合同，不需要支付赔偿金。3、劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作，或者...

·用人单位擅自变更合同劳动者离职可以要求赔偿吗？
用人单位擅自变更合同劳动者离职可以要求赔偿吗？人们在工作时，一般会和用人单位签订劳动合同，就是为了确认双方的权利和义务，也防止未来产生纠纷没有依据，那么劳动合同条款是否可以变更?在发生用人单位擅自变更合同劳动者离职的情况时，应该怎么做?在这里，我们将为您介绍相关法律规定。 ...

·深圳劳动争议仲裁结果多久出来？
深圳劳动争议仲裁结果多久出来？一、劳动争议仲裁的结果多久出来根据相关规定，仲裁庭裁决，自受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日;逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉...

·不给非全日制用工人员购买商业保险可以吗？
不给非全日制用工人员购买商业保险可以吗？不给非全日制用工人员购买商业保险是可以的，但劳动报酬包括应当缴纳的社会保险费等。劳动法并没有对非全日工的保险做出相关规定。且劳动合同法中也未有相关规定，只规定非全日用工可以口头也可书面约定合同，双方当事人可以随时通知终止用工且不用支付任何补...

·盗窃工厂财物犯罪未遂可以从轻处罚当事人吗
一、盗窃工厂财物犯罪未遂可以从轻处罚当事人吗？罪未遂是已经着手实行犯罪，由于犯罪分子意志以外的原因未得逞。对于未遂犯，可以比照既遂犯从轻或者减轻处罚。《刑法》第二十三条　已经着手实行犯罪，由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的，是犯罪未遂。对于未遂犯，可以比照既遂犯从轻...