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老板不发工资怎么办

老板不发工资怎么办没签合同的

老板不发工资的主要可以通过以下几种途径解决:

1、和老板协商解决;

2、可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资等;劳动仲裁时效为一年;

3、对仲裁结果不服的,可以向法院起诉;

4、可以向劳动监察机构投诉,由其责令用人单位改正。

《劳动法》

第九十一条

用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:

(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;

(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;

(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;

(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

《劳动合同法》

第十条 订立书面劳动合同

建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。

二、申请劳动仲裁需要提供以下材料

1、劳动争议申请书;

2、劳动者身份证复印件;

3、证据资料:如劳动合同或协议、工资单、考勤记录、同事的证人证言。如果用人单位掌握管理与争议事项有关的证据,就由用人单位提供,用人单位不提供掌握的劳动档案、工资发放、社保费缴纳记录、劳动保护提供情况等资料,要承担不利后果。

这种情况在很多场所都会发生,列如大学生在外面做兼职,农民工进城打工,还有一些有亲戚关系,自己就觉得有无劳动合同都无所谓。所以当我们从事一个工作时,还是要长个心眼,有合同还是把合同签了,给自己一个保护。总之,如果遇到这种问题时,我们要理智的用法律来解决问题,不要一下子想不开做下让自己终身后悔的事。

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