不锈钢工程承包合同范本怎么写？

不锈钢工程承包合同范本怎么写？

不锈钢工程承包合同范本怎么写?

发包方：

承包方：

甲方将 工程于 年 月 日发包给乙方，采用包工包料方式进行施工，为明确工程内容及双方责任，本着互相协助及分工明确，互惠互利等原则，根据本工程具体情况特商定如下，共同遵守执行：

一、工程内容：

二、承包价格：

三、双方责任：

1、甲方应为乙方提供方便的施工电源、材料堆放库房及场地。

2、甲方应为乙方协调社区的施工负责人员及电工等相关人员。

3、甲方应在施工现场安排工程监理以便乙方精心施工并对乙方提供的材料把关后进行施工，雨雪天和变更工程应顺延工期。

4、乙方应为甲方精心施工保质保量。

5、乙方应爱护社区的公共设施及公共卫生，遵守社区的规章制度。

6、乙方在材料进入工地后经甲方验收安置。

7、乙方施工人员应听从甲方负责人的安排及指导否则有权停工。

四、工程质量及验收：

工程应按国家颁布的工程施工细则进行规范施工，按工期完工后待甲方验收合格后三个工作日付清全部工程款，否则双方将进入司法程序。

五、结款方法：

材料进场后付款 %，安装后付款 %，验收合格后付款 %，及 元整， %剩余款项总体交工后三个工作日内全部结清，如不能按时付给工程材料款，乙方将无法正常施工并有权退离施工场地。

六、工程期限：

七、合同内未尽事宜达成共识后方可继续施工，望甲乙双方共守诚信以便工程顺利进行及其愉快合作。

八、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，本合同自竣工后，甲方付清全部工程款自动失效。

甲方(发包方) 甲方法人：

乙方(承包方) 乙方负责人：

年 月 日

建筑工程签署不锈钢合同是很正常的事情，只要双方拟好合同并严格按照合同要求内容履行自己的责任即可，双方签署合同时，签字即生效，有一方违反合同内容都是违法的行为，另一方可以起诉对方的，签署合同也意味着约束对方的行为，不得违法，双方各得利益即可。

·房产纠纷民事案件误工费的法律依据是什么?
      房产纠纷民事案件误工费的法律依据是什么? 按相关规定，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按...

·对工伤鉴定结果不服15日是怎么算得
      申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。《工伤保险条例》第二十六条：申请鉴定的单位或者...

·酒店集体劳动合同范文的基本内容应该有哪些
      酒店集体劳动合同范文的基本内容应该有哪些 一、酒店集体劳动合同范文的基本内容应该有哪些? (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (五)工...

·对于提高砌体工程质量管理的建议有什么？
      对于提高砌体工程质量管理的建议有什么？随着社会的变迁，砌体工程越来越被广泛运用。由于技术尚未成熟，管理系统也还不完善，施工人员在日常工作中会出现很多错误，导致工程质量不达标，从而耽误了工程的竣工，也造成了很大的安全隐患。那么，对于提高砌体工程质量管理的建议有什么?1、提高工作人员...

·建筑工程项目安全管理的方针与目标是什么?
      建筑工程项目安全管理的方针与目标是什么 一、建筑工程项目安全管理的方针 在本工程中，项目部将贯彻“安全第一，预防为主”的方针，通过强化安全教育和安全培训。加大安全设施的设入，制定完善的安全措施、实行周密的安全防护，严格执行《建筑施工安全检查标准》(JGJ59-99)的规定。 ...

·用人单位违法解除劳动合同的情形？
      用人单位违法解除劳动合同的情形？ 　　一、用人单位违反本法第四十二条的规定，在法律明确规定不得解除劳动合同的情形下解除劳动合同 　　(一)从事接触危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; 　　(二)患职业病或者因工负伤并被确认丧...

·劳动法规定的丧假是几天？
      意外总是不经意的围绕在我们身边，可是一旦意外发生我们也要知道它可以关乎到我们和家庭自身的利益，在家人突发情况时，我们一定要知道劳动法规定的丧假是几天，这样我们也可以很好的安排之后的事宜，那么接下来的我们带领您了解一下。 一、丧假直系亲属包括哪些呢? 1、直系亲属包括父母、配偶和子...

·员工加班期间家属死亡赔偿吗
      员工加班期间家属死亡赔偿吗员工加班期间家属死亡不属于单位赔偿范围，非工伤死亡赔偿的标准待遇有丧葬费、一次性救济金、供养直系亲属生活困难补助工人与职员因病或非因工负伤死亡时，由劳动保险基金项下付给丧葬补助费，其数额为该企业全部工人与职员平均工资两个月;另由劳动保险基金项下，按其供养...

·用人单位在与劳动者解除劳动合同时
      用人单位在与劳动者解除劳动合同时，应该提前30天告知劳动者，并依据相关规定对劳动者进行经济补偿。在试用期内，用人单位如果觉得该人员不适合工作岗位，想要与之解除劳动合同，这种情形该怎么处理呢?用人单位试用期解除劳动合同通知需要提前多久告知?下面本站的我们就带您详细了解一下相关法律法...

·用人单位可以强制解除劳动合同吗？
      用人单位可以强制解除劳动合同吗 用人单位单方解除劳动合同的情形： 过错性辞退 即在劳动者有过错性情形时，用人单位有权单方解除劳动合同。 过错性解除劳动合同在程序上没有严格限制。 用人单位无须支付劳动者解除劳动合同的经济补偿金。 若规定了符合法律规定的违约金条款的，劳动...

·2018年劳动合同到期终止补偿金标准是什么？
      2018年劳动合同到期终止补偿金标准是什么 劳动合同法规定，经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民...