医疗费用：由工伤保险基金全额报销;

医疗费用：由工伤保险基金全额报销;

二、住院期间护理费：治疗期间至评残前由用人单位支付，评残后由基金支付;

三、交通食宿费：按本单位因公出差标准报销;

四、残疾待遇标准;

(一)一级伤残;

1、一次性伤残补助金;本人工资24个月计算;(基金支付)

2、伤残津贴：每月按本人工资标准的90%发放;(基金支付)

(二)二级伤残;

1、一次性伤残补助金;本人工资22个月计算;(基金支付)

2、伤残津贴：每月按本人工资标准的85%发放;(基金支付)

(三)三级伤残;

1、次性伤残补助金;本人工资20个月计算;(基金支付)

2、伤残津贴：每月按本人工资标准的80%发放;(基金支付)

(四)四级伤残;

1、一次性伤残补助金;本人工资18个月计算;(基金支付)

2、伤残津贴：每月按本人工资标准的75%发放;(基金支付)

(五)五级伤残;

1、次性伤残补助金;本人工资16个月计算;(基金支付)

2、伤残津贴：每月按本人工资标准的70%发放;(基金支付)

3、一次性伤残就业补助金：按月发放伤残津贴;

4、一次性工伤医疗补助金：上年度社会月平均工资标准12个月计算(六)六级伤残;

1、一次性伤残补助金;本人工资14个月计算;(基金支付)

2、伤残津贴：每月按本人工资标准的60%发放;(基金支付)

3、一次性伤残就业补助金：按月发放伤残津贴;

4、一次性工伤医疗补助金：上年度社会月平均工资标准10个月计算。

(七)七级伤残;

1、一次性伤残补助金;本人工资12个月计算;(基金支付)

2一次性伤残就业补助金：上年度社会月平均工资标准15个月计算。

3、一次性工伤医疗补助金：上年度社会月平均工资标准8个月计算。

(八)八级伤残;

1、一次性伤残补助金;本人工资10个月计算;(基金支付)

2一次性伤残就业补助金：上年度社会月平均工资标准12个月计算。

3、一次性工伤医疗补助金：上年度社会月平均工资标准6个月计算。

(九)九级伤残;

1、一次性伤残补助金;本人工资8个月计算;(基金支付)

2一次性伤残就业补助金：上年度社会月平均工资标准9个月计算。

3、一次性工伤医疗补助金：上年度社会月平均工资标准4个月计算。

(十)十级伤残;

1、一次性伤残补助金;本人工资6个月计算;(基金支付)

2一性伤残就业补助金：上年度社会月平均工资标准6个月计算。

3、一次性工伤医疗补助金：上年度社会月平均工资标准2个月计算。

六、生活护理费;

1、完全不能自理;每月按全市上年度社会月平均工资的50%支付;

2、大部分不能自理;每月按全市上年度社会月平均工资的40%支付;

3、部分不能自理;每月按全市上年度社会月平均工资的30%支付;
我们可以知道，发生交通事故后，造成了个人的收入减少，这是可以追偿误工费的。但在追偿的过程中，需要提供一些有效的文件，证明您在工作期间，还有其他的合法收入。

·医疗事故鉴定法规有哪些？
医疗事故鉴定法规有哪些？第一章总则第一条为了正确处理医疗事故，保护患者和医疗机构及其医务人员的合法权益，维护医疗秩序，保障医疗安全，促进医学科学的发展，制定本条例。第二条本条例所称医疗事故，是指医疗机构及其医务人员在医疗活动中，违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门...

·医疗纠纷如何维权怎么处理医疗纠纷
医疗纠纷如何维权怎么处理医疗纠纷一、妥善保管门诊病历，及时复印和封存住院病历并视情封存实物无论是诉讼过程还是鉴定过程，都依赖于证据来支撑自己的观点，医疗纠纷的证据就是原始的病历及相关的实物。如果由于自己保管不善而造成门诊病历丢失，就无法证明患者与医疗机构存在医疗服务关系，...

·医疗纠纷的举证责任医疗纠纷一般是患者和医院之间产生的纠纷
医疗纠纷的举证责任医疗纠纷一般是患者和医院之间产生的纠纷，和一般的纠纷存在着差别，因为一方是医院，对于患者需要的证据，需要在医院去取证。那么在举证的时候会存在着一定困难。今天整理了关于医疗纠纷的举证责任的资料，供您了解阅读在医疗行为引起的侵权诉讼中，人民法院要做出患者胜诉...

·医疗侵权举证责任倒置是指什么
医疗侵权举证责任倒置是指什么一、医疗侵权举证责任倒置是指什么《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第四条下列侵权诉讼按照以下规定承担举证责任：因医疗行为引起的侵权诉讼，由医疗机构就医疗行为与损害结果之间不在因果关系以及医疗过程有无过错承担举证的责任。这与《民事诉讼法》中“谁主...

·医疗事故赔偿起诉状包括哪些内容
医疗事故赔偿起诉状包括哪些内容医疗事故中因为赔偿而发生的纠纷比较多，而当事人具体通过怎样的方式来解决就显得很重要。实践中，大部分的人都是会就纠纷向法院提起诉讼，而在书写医疗事故赔偿起诉状的时候却不知道具体包括了哪些内容。接下来，我们就来告诉您医疗事故赔偿起诉状包括哪些内容。 (一...

·出现医疗纠纷后应当怎样处理
出现医疗纠纷后应当怎样处理出现医疗纠纷后应当怎样处理一、医疗纠纷发生后医院方应该做什么? 1、当发生医疗纠纷时，科室必须保管好病案，不得丢失、涂改、外借。 2、科主任对本科内出现的医疗纠纷负责，医疗纠纷出现后科主任首先负责接待投诉的病人或家属，了解投诉内容，进行调查。能够当时答...

·当医疗费超过抚养费时怎么办？
随着人们思想的渐渐开放和追求幸福的思想逐渐成熟，越来越多的夫妻会选择自愿结束不幸福的生活而离婚，而离婚往往伴随着孩子的抚养问题，没有直接抚养的乙方根据法律要求承担孩子相应的抚养费，根据法律规定，抚养费包含了孩子的基本生活费、教育费、医疗费，但是如果未成年人的医疗费超过抚养费，那么...

·哈尔滨医患纠纷如何处理
哈尔滨医患纠纷如何处理一、哈尔滨医患纠纷如何处理 1、当发生医疗纠纷时，科室必须保管好病案，不得丢失、涂改、外借。 2、科主任对本科内出现的医疗纠纷负责，医疗纠纷出现后科主任首先负责接待投诉的病人或家属，了解投诉内容，进行调查。能够当时答复者，给予准确的解释。当时无法答...

·医患协议书法律效益如何？
医患协议书法律效益如何？医患纠纷一般情况下都是民事纠纷，在不严重的情况下可以协商解决，协商成功后需要签署一份医患协议书，上面需要有患者的所有继承人的签名，这样才能确保协议是有效的。签署成功后协议书就具有了法律效益，医患协议书法律效益如何？一、医患协议书法律效益如何？ ...

·发生医疗损害患者怎么处理
保存医疗的所有材料，包括诊断书，病历和记录等，然后申请医疗事故鉴定，确认医疗事故后，通过协商或者诉讼来进行权益追索。需特别注意的就是就诊医疗材料的封存。依据《医疗纠纷预防和处理条例》（中华人民共和国国务院令第701号《医疗纠纷预防和处理条例》第二十四条之规定：发生医疗纠纷需要封存...

·如何防范医疗纠纷
如何防范医疗纠纷 1、抓医疗管理，提高医疗质量管理目标责任管理。每年年初医院与各科室签订医疗质量管理责任书，每月进行检查考核，凡发生一起医疗纠纷，按其责任大小，分直接责任人、间接责任人和管理责任人，进行内部经济追偿。 2、狠抓规章制度的落实，建立医疗纠纷的长效防范机制 ...