现行建筑工程施工规范包含哪些内容？

现行建筑工程施工规范包含哪些内容？

想必您都清楚，每一个建筑工程都是有很多人一起合作完成的，但是您会有不同的意见，做事方法，容易出现分歧，因此就要制定一份建筑工程施工规范一保证项目顺利快速的完成。那么现行建筑工程施工规范应该包含哪些内容？我们在本文中为各位解答。

一、常规要求

1、严格遵守《施工现场管理规定》及其他管理规定和办法

2、施工人员应该着装上岗，工作服要求干净、整洁

3、施工人员应服从公司相关管理人员的统一安排、管理、应服从物业、治安保工作人员的监督、管理

4、施工应控制粉尘、噪音、污染物、震动等对相邻居民、居民区和城市环境的污染及破坏

7、室外堆放应遵守物业的管理规定，避开公共通道、绿地、化粪池等市政公共设施

8、施工垃圾应打包并放到指定地点

9、不得堵塞、破坏上下水管道、楼内各种公共设施

10、施工现场要保持干净、整洁、做到每日清扫。交工时清洁干净

11、各工序、各分项工程要自检、互检及交叉检查

12、管道、设备工程的安装、调试应在装修工程完毕之前完工。装修工程不得影响管道、备的使用和维修。涉及燃气管道的装修工程必须符合有关安全管理规定

二、施工现场用水


1、进入施工现场后要对现场上下水管口进行封闭保护

2、施工用水的水管不得有破损、滴漏等现象。下水保持畅通

3、不得在未做防水的楼面蓄水

4、暂停施工时应切断水源

三、施工现场用电

1、施工现场用电应从表后设立临时用电系统

名人堂：众名人带你感受他们的驱动人生马云任志强李嘉诚柳传志史玉柱

2、安装、维修和拆装临时用电系统必须由电工完成

3、临时施工用电系统的控制箱中应安装漏电保护器。进入控制箱的电源不得使用插座连接。临时用电必须使用双层绝然电缆，严禁使用普通电线

4、临时用电线路应避开易燃，易爆物品堆放点

5、暂停施工时应切断电源

四、材料、工具堆放

1、原材料应分类堆放在相对不碍事的地方，不得随地乱放、乱丢

2、不得在楼面超荷载堆放。施工堆料不得占用楼道等公共空间，不得封堵紧急出口

3、成品料、半成料应分类放置

4、每天下班前把工具集中放到工具箱里

五、施工现场防火、防盗

1、施工现场必须配备灭火器、沙袋或其它灭火工具 2、施工现场严禁吸烟，严禁使用明火

3、不得遮蔽消防设施、疏散指示标志及安全出口，不得妨碍消防设施及疏散通道的正常使用。不得擅自改动防火门

4、现场使用电气焊是必须清理周围及焊渣溅落 区域的可燃物，并派专人监督

5、易燃品相对集中放置在安全区内，并有明显的标志。施工现场不得大量积存放可燃材料

6、使用的油漆等易燃易挥发材料是必须随时封闭容器，擦试后的棉纱毛巾等物品应集中存放并且远离热源

7、下班前应关水，关电、关窗

以上就是我们对于现行建筑工程施工规范应该包含哪些内容这个问题答案的总结，概括的说就是施工现场用水用电、材料工具堆放、施工现场防火防盗等方面的内容。制定一份完整的施工规范有利于工程的开展，提高工程质量及最终效果，因此各位对此应该有一定的了解，

·工伤鉴定期间有无工资？
      职工在遭受工伤事故后，最关心的往往是两个问题，一个是伤情是否严重，能否正常恢复或者后续会有什么影响，另一个就是能否申请工伤赔偿，怎么办理、能赔多少，大多数职工的工资都是家庭的主要收入来源，但在工伤治疗和申办工伤赔偿期间不仅没有收入，还要支付不少的费用，因此，许多人都会产生疑问，工...

·一级工伤鉴定标准
      一级工伤鉴定标准 一级伤残的鉴定标准包括：面部重度毁容，同时伴有表b2中二级伤残之一者;全身重度瘢痕形成，占体表面积≥90%，伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失;双肘关节以上缺失或功能完全丧失;双下肢高位缺失及一上肢高位缺失等更多内容。 二、二级工伤鉴定标准 二级工伤鉴定标准包...

·孕期公司辞退员工的法律规定是什么？
      孕期公司辞退员工的法律规定是什么?孕期公司辞退员工的法律规定是不得在女性员工怀孕期间辞退劳动者，根据《劳动合同法》第四十二条 劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似...

·朝阳区劳动争议仲裁委员会地址、联系电话
      朝阳区劳动争议仲裁委员会地址、联系电话一、朝阳区劳动争议仲裁委员会地址、联系电话朝阳劳动争议仲裁委员会地址：朝阳区酒仙桥南十里居28楼(东风南路与酒仙桥路交汇处)(本地址为朝阳仲裁委2011年底搬迁后最新地址，2012新址)仲裁委员会电话：64630126 64631709仲裁院...

·一般工程质量事故如何处理？
      一般工程质量事故如何处理？ 工程的质量是工程存在的基础，一个有质量保证的工程，才能使人们的安全得到保障。但是由于没有及时采取防控措施等原因，由于质量问题而引发的安全事故，依旧是较为常见的。且按照受损程度，可以将工程事故划分为不同的等级，不同等级的事故的处理办法是不一样的，今天我...

·用工主体责任和劳动关系的区别是什么？
      用工主体责任和劳动关系的区别是什么？经常留意劳动纠纷的人们也许会留意到，有那么一些案子会涉及到用工主体责任和劳动关系认定之间的纠纷，这类纠纷一般多发生于工矿企业以及建筑类企业。像这种类型的纠纷，关键的地方就在于用工主体责任和劳动关系之间的关系，那么，用工主体责任和劳动关系的区别是...

·工厂倒闭工资比例是多少？
      工厂倒闭工资比例是多少？ 随着经济的不断发展，社会产业结构也在进行不断的调整，相应的就会有很多工厂倒闭，工厂倒闭后依旧需要对员工进行工资补偿。那么工厂倒闭工资比例这一问题就显得很重要了。下面的我们就为您总结这一问题，希望可以对您了解相关知识有所帮助。 一、工厂倒闭工资比例 ...

·影响工程质量因素有哪些
      影响工程质量因素有哪些？一项工程的完成需要投入大量的时间、精力和人力。尤其是复杂的工程就需要负责人投入更多的心力。但是一个工程不仅要讲究高效还需要质量的保障。影响工程质量因素有哪些呢？想必大多数负责人都想好好学习一下。下面我们就给您整理出来了，供您参考。影响工程的因素很多，但归纳...

·影响工程质量细微因素有哪些
      影响工程质量细微因素有哪些？ 一个工程的质量直接决定着这个工程是否能够投入使用，工程质量问题我国相关法律有严格的对规定也有严格的检验和监督。但是工程通常也会出现一些问题，而这些问题出现的原因有很多，那影响工程质量细微因素有哪些？下面就详细介绍。 一、人的因素 人的因素主要指...

·新员工入职材料需要哪些？
      在入职之前，我们需要了解员工入职所需要的材料。可是由于经验不足，对于入职后所需要的相关材料问题，很多人都不太清楚。那么，新员工入职材料需要哪些？为此，我们在下文中整理了该问题的相关资料，希望对您有所帮助。 新员工入职材料需要哪些？ 1、个人信息登记表：也就是简历，无需赘言。...

·投诉公司拖欠工资需要什么证据
      投诉公司拖欠工资需要什么证据1、您在该单位工作的证据;(如：劳动合同、考勤记录、工牌、工服等)2、您的工资数额以及工资发放时间;(如：工资条、工资卡、银行转账记录、微信转账记录、支付宝转账记录)3、单位若是采取现金支付的，会有签字领取记录或者是相应的收据，您可以让单位举证您确实领...