·辞职后再工伤伤残鉴定行吗? 现如今社会基本每个公司都会为在职员工购买五险,五险其中一险就是工伤保险,就是说员工在职期间若因工作而发生的意外受伤甚至死亡,员工或其家属可以得到一笔物质补偿,那么,员工若是辞职后再工伤伤残鉴定行吗?今天我们就带着您来了解了解这个话题。 一、辞职后再工伤伤残鉴定行吗? 可以,工伤...
·用人单位可以强制解除劳动合同吗? 用人单位可以强制解除劳动合同吗 用人单位单方解除劳动合同的情形: 过错性辞退 即在劳动者有过错性情形时,用人单位有权单方解除劳动合同。 过错性解除劳动合同在程序上没有严格限制。 用人单位无须支付劳动者解除劳动合同的经济补偿金。 若规定了符合法律规定的违约金条款的,劳动...
·公司不按税前工资赔偿怎么办? 公司不按税前工资赔偿怎么办? 一、公司不按税前工资赔偿怎么办 公司不按税前工资赔偿,首先建议您同单位协商解决,这样最快;如果确实不能协商解决,你可以去当地劳动监察部门投诉,要求立案处理;或者直接申请劳动仲裁解决,要求公司支付工资及经济补偿金。 若公司无合法理由辞退员工,是违...
·山西省建筑工程预算定额说明 最近出台了山西省建筑工程预算定 山西省建筑工程预算定额说明 最近出台了山西省建筑工程预算定额,该政策的出台,明确规定了各种工程的定额标准,并进行了相关的规范的说明。那么,您对于这方面的知识了解多少呢?下面,我们将会为您详细的介绍一下相关的知识。 山西省建筑工程预算定额总说明 一、《建筑工程预算定额》(以下...
·哪些情况下解除劳动关系公司需要支付补偿金? 哪些情况下解除劳动关系公司需要支付补偿金? 根据我国劳动法:劳动者遇到以下6种情况用人单位要依法向劳动者提供经济补偿金。 1、用人单位未按照劳动合同约定依法提供劳动保护、劳动条件,劳动者主动提出离职的; 2、劳动者患病,医疗期后不能从事原来的工作,用人单位提出解除劳动关系的...
·提前解除无限期劳动合同赔偿标准是什么? 一般来说,企业和新入职的工人签订劳动合同,都会里面写清合同期限,可是有些情况下,合同没有到期日,属于无限期劳动合同。没有特殊原因,企业不得单方面解除合同,否则就得向工人赔偿。那么,提前解除无限期劳动合同赔偿标准是什么?下面我们结合劳动法有关知识告诉您。 一、提前解除无限期劳动合...
·每一位员工在单位工作都和单位建立一种劳动关系,这种劳动关系可 每一位员工在单位工作都和单位建立一种劳动关系,这种劳动关系可以通过劳动合同建立也可以通过其他方式建立,如果员工不在此单位工作,就需要按照规定解除劳动关系,除通过解除劳动合同解除劳动关系,还可以签订解除或者终止劳动关系协议书来解除劳动关系,这样双方就可以不用继续履行劳动关系里面的权...
·最新劳动合同法全文怎么规定的 所谓劳工,也就是服务于企业的员工,他们服务于企业,自然也需要受到相应的保护,而为了确保这种关系,员工与企业也签订了正规的劳动合法,国家也出台了专门的劳动合同法对其进行保护。那么最新劳动合同法全文怎么规定的?立法目的是什么?下面,就让来详细的介绍一下吧! ? 最新劳动合同法全文...
·不得辞退员工的条件有几种 不得辞退员工的条件有几种企业虽然有权利辞退“不能胜任工作”的员工,但是员工有以下6种情况的任意一种,属于被“特殊保护”群体,企业都不可随意辞退!1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的。2、在用人单位患职业病或者因工负...
·一、劳动合同只有一份公司可以申请仲裁吗? 一、劳动合同只有一份公司可以申请仲裁吗? 可以,按我国劳动法的规定,当事人可就以下争议提请劳动仲裁: 1、因用人单位开除、除名、辞退劳动者及劳动者辞职、自动离职发生的争议; 2、因执行国家有关工资、奖金、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议; 3、因履行劳动...
·一、单位未签订劳动合同未缴纳社保怎么办? 一、单位未签订劳动合同未缴纳社保怎么办? 单位未签订劳动合同未缴纳社保的,应当与用人单位协商补缴,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金,逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的...
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