家装油漆工程质量标准是什么?
家装油漆工程质量标准是什么?
如果你正在装修自己的新家,那么家装油漆工程质量问题一定是你所关心的,因为这关系到全家人的健康问题。尤其是在这个以好充次已经变成行业潜规则的今天,我们对这些问题便更应该格外重视。说到家装质量问题,家装油漆是其中一个重要的指标,你知道家装油漆工程质量标准是什么吗?
关于家装油漆工程质量的问题,我们一般主要从以下九个方面来查验:
1、所用材料的品种、质量、颜色必须符合设计要求和有关标准的规定。
2、基层处理必须符合施工验收规范的要求。
3.掉粉、起皮、漏刷、透底现象不允许有。
4.颜色一致,无砂眼、划痕。
5.返碱、咬色现象不允许有。
6.流坠、疙瘩、溅沫等现象,若无明显处属于合格,没有则属于优良。
7.喷点、刷纹等现象,在1.5m正视喷点均匀、刷纹顺直为合格,在1m正视喷点均匀、刷纹顺直为优良。
8.面涂层平整度以及装饰线、分色线的平直度偏差≤2mm为合格,≤1mm为优良。
9.门窗、玻璃、灯具等要洁净。
另外,国家对涂料(油漆)质量制定了以下若干物质性能、环保合格标准: 环保指标1:VOC含量。
现在国家实行的是强制性执行标准,即VOC≤120g/L。VOC对人体的影响有三种类型:气味和感官效应;粘膜刺激和其它系统毒性导致的病态;某些挥发性有机发合物被证明是致癌物或可疑致癌物。
环保指标2:甲醛含量。现在国家实行的是强制性执行标准值≤100mg/kg。甲醛本身毒性较高,对蛋白质有很强的凝固作用,能和核酸的氨基及羟基结合使其变性,能阻碍胃酶和胰酶的作用,因而会影响代谢机能,其蒸气对啮齿动物有致癌作用。
环保指标3:重金属含量。重金属主要是指可溶性铅、镉、铬、汞等物质,某些重金属在一定浓度内是人体必需的微量元素,但进入人体的量超过人体所能耐受的限度后,即可造成严重的生理损害,引发多种疾病。铅中毒对儿童更为严重,儿童对铅有特殊的易感性。美国联邦法规CFR1303规定铅含量大60mg/Kg为含铅涂料,禁止在公共场所或室内装饰用。
性能指标1:耐擦洗次数。耐擦洗次数主要取决于乳液含量和质量,而这个主要原材料也决定乳胶漆的主体性能,如耐擦洗次数、耐候性及保色性等功能。好的墙面漆产品的耐擦洗次数基本上都在5000次以上,对于市场上的超白产品更要注重耐擦洗次数的比对。 性能指标2:防霉抗菌性能或超白性能,或者一些防水功能。
在以上内容中,我们从不同的检测方式上阐述了家装油漆工程质量标准问题。这其中,有些标准是我们通过仔细的观察便能检测出来的,有些则需要借助专业的仪器才能得出有效的数据,但是不管是什么方法,我们在家装的时候,都必须得利用各种手段尤其是专业手段来检测,以免受到家装污染的危害。
·现在不论是在任何形式或任何内容的工作岗位
现在不论是在任何形式或任何内容的工作岗位,都有可能出现意外,都有可能受到或多或少的伤害。而我们把这类伤害归为工伤,也就是可以由自己本工作单位承担并赔偿的一类伤害。工伤一般是根据受伤人员的受伤情况划分为十个等级。下面由我们大概解释一下,工伤伤残等级鉴定内容是什么,这个问题。1、申请...
·劳动合同是不是一式两份?
劳动合同是不是一式两份?根据《劳动合同法》第十六条第二款的规定:“劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份”。该条文将劳动合同由用人单位拿一份,劳动者拿一份劳动合同的意思明确予以规定,双方应依法履行。劳动合同通常一式两份,是为了方便合同的双方都能保留作为证明(或证据),也便于双方清...
·经济仲裁劳动仲裁的区分是怎样的
经济仲裁劳动仲裁的区分是怎样的1、适用对象不同。经济仲裁适用于平等民事主体之间的经济纠纷关系,处理的是经济合同纠纷和财产权益纠纷;劳动仲裁适用于个人与单位之间劳动关系,处理的是个人与用人单位之间在工资、劳保、辞职辞退、劳动补偿以及工伤等方面产生的劳动争议。2、设立依据不同。经济仲...
·对于加班赔偿工资怎么算的?
对于加班赔偿工资怎么算的?用人单位安排加班不支付加班费的,可以向劳动监察投诉,由劳动监察责令限期支付,逾期不支付的,责令加付应付额度50%至100%的赔偿金。《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当...
·解除劳动合同争议怎么解决
不得不说,很多时候用人单位与劳动者之间的争议都是因为解除劳动合同而产生的,那么此时该如何来解决解除劳动合同的争议呢?如果争议处理不好,势必对当事人的利益造成影响。下面就让我们告诉你答案吧。
一、解除劳动合同争议怎么解决
1、用人单位违法解除劳动合同的决定被仲裁委撤销后,劳动者要...
·个体工商餐厅股权转让协议怎么写
个体工商餐厅股权转让协议怎么写 个体工商餐厅股权转让协议书
转让方(甲方): 身份证号:
受让方(乙方): 身份证号:
房东(丙方): 身份证号:
甲、乙、丙三方经友好协商,就饭店永久性转让事宜达成以下协议:
一、丙方同意甲方将自己位于 街 号的饭店转让给乙方使用,建筑面积为...
·劳动者和用人单位签订劳动合同后,单位会为其缴纳五险一金。对于
劳动者和用人单位签订劳动合同后,单位会为其缴纳五险一金。对于参保人员,会得到一个五险一金编号,这个是唯一的,通过这个编号可以查询有关五险一金的业务。通常社保卡和公积金卡上并没有体现编号。那么如何查询个人五险一金编号?五险一金账户余额又如何查询?下面请看本文的分析。
一、如何查询个...
·在企业中,薪酬福利是每个员工都非常关注的问题,企业薪酬福利的
在企业中,薪酬福利是每个员工都非常关注的问题,企业薪酬福利的发放方式也是提升员工满意度的关键因素。一个企业的生存发展也和员工的满意度息息相关。那么什么是薪酬福利,薪酬福利包括哪些内容,影响薪酬福利的内在因素主要有哪些,我们将一一为您进行解答。
一、薪酬福利的含义及内容
员工福...
·电力工程质量管理办法有哪些
电力工程质量管理办法有哪些?
在各种各样的行业中,不乏存在着一些高危的行业,从事该类工作的员工有时候甚至会面临生命危险,其中,电力施工企业就是其中之一,而电力施工设备在施工中的安全使用又是其中的重中之重。只有从平时工作中杜绝,才能尽量防止危险的发生。那么,电力工程质量管理办法是...
·用人单位在与劳动者之间建立了用工关系之后,那么双方就应该严格
用人单位在与劳动者之间建立了用工关系之后,那么双方就应该严格按照我国《劳动合同法》中的规定来履行自己的义务,并且承担相应的责任,而要是有一方违反了法律中的规定,那么就会被追究责任。那到底违反劳动合同法的规定有什么责任呢?我们为你做详细解答。
一、违反劳动合同法的规定有什么责任
...
·签订无固定期限劳动合同,能否随时辞职?
一、签订无固定期限劳动合同 能否随时辞职根据《劳动合同法》第十四条规定,无固定期限劳动合同,就是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。简单的说,无固定期限劳动合同就是是用人单位给劳动者长期、稳定劳动关系的承诺,相当于“铁饭碗”。“铁饭碗”的目的是保障劳动者,但在满足一定...