·薪级工资怎么算 薪级工资是什么意思 薪级工资怎么算 薪级工资是什么意思 很多劳动者在拿到工资的时候，都关心工资的组成，只关心最后的数字。所以，大部分劳动者对薪级工资是不了解的，也不知道薪级工资怎么算?所以，对于这个问题，我们在下文就为您简要分析一下，希望对您有所帮助。 一、薪级工资怎么算？ 任职年限，是指从正...
·《劳动合同法》关于工资的构成有明确的规定 《劳动合同法》关于工资的构成有明确的规定，通过自己的劳动获得报酬，是法律赋予公民最基本的权利。用人单位要严格按照劳动合同法工资构成为劳动者发放工资，《劳动法关》于工资构成的规定是依照劳动者的具体工作设置的，是符合用人单位和劳动者双方利益的，也是对劳动者工作的一种法律保障和认可。 ...
·暑假打工不发工资怎么办 1：最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2：可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果提出的解除劳动关系，还可以要求支付...
·工程质量责任认定是如何规定的？ 工程质量责任认定是如何规定的？监工方需要在工程的施工过程中对工程进行全程监督，若在监督过程中发现工程质量存在问题的，需要立即判断严重性，对于需要返工的，需要交由承包方处理，此时，承包方会与发包方联系，处理工程质量责任认定事宜。一般来说，工程质量责任认定是如何规定的? 建设工程施工...
·工地工人受伤谁负责？ 对建筑工人负责赔偿的单位，视为工伤。职工有下列情形之一的，视为在工作中受伤:(一)在工作时间和工作场所因工作原因发生意外伤害的;(二)在工作时间内，因意外伤害而在工作场所内进行与工作有关的准备或者完成工作的;(三)在工作时间或者工作场所受到暴力等事故伤害的;(4)职业病;受伤(5...
·工伤认定申请程序是怎样的 申请工伤认定的时候一定要知道应该向哪个部门提出，根据法律中的规定，此时可以受理并做出工伤认定结果的部门只能是各统筹地区的劳动保障行政部门。而在申请认定的时候也会涉及到具体的程序，那工伤认定申请程序是怎样的呢?我们马上为你做详细解答。 ( 一)、申报 1、单位申报员工发生伤(亡)...
·一、劳动合同过期后满一年没续签吗？ 一、劳动合同过期后满一年没续签吗 可以要求赔偿吗 可以主张双倍工资。 《劳动合同法》第44条规定，劳动合同到期，劳动合同终止。继续保持劳动关系相当于期满后又建立了新的劳动关系，超过一个月不签订劳动合同，则根据第82条规定，应该支付双倍工资。 《劳动部关于实行劳动合同制度若...
·电厂工程质量部是什么? 电厂工程质量部是什么？ 在工程建设的时候，工程质量是十分重要的问题，因为如果投入使用的建筑工程发生事故的话，会对人员造成很大的损失，并且导致经济损失，影响社会稳定。国家对工程质量有严格的标准。那么工程质量有是由哪些部门监控的呢，下文对电厂工程质量部是什么这个问题做出了详细的回答...
·在我国的国家工作单位和工作人员中，种类和性质最为复杂、繁多的 在我国的国家工作单位和工作人员中，种类和性质最为复杂、繁多的就是事业单位了，包括有公共管理权力的事业单位、受行政机关委托进行公共管理的事业单位、没有公共管理职能的事业单位、实行企业化管理的事业单位，事业单位人员包括管理岗位、专技岗位、工勤岗位等，对于不同性质的事业单位、不同岗位的...
·解聘代通知金的法律依据是什么? 解聘代通知金的法律依据是什么? 代通知金不是法律术语，是人们的一种习惯说法。所谓代通知金，是指用人单位解除劳动合同未依法提前三十日书面通知的，应当向劳动者额外支付一个月工资以代替通知。 根据《劳动合同法》第四十条规定：用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动...
·一、耳朵工伤鉴定标准是什么？ 一、耳朵工伤鉴定标准是什么耳朵工伤鉴定标准是：双耳听力损失≥91dB，是四级伤残;双耳听力损失≥81dB，是五级伤残;双耳听力损失≥71dB，是六级伤残;双耳听力损失≥56dB，是七级伤残;双耳听力损失≥41dB或一耳≥91dB，是八级伤残;双耳听力损失≥31dB或一耳损失≥71...
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