工伤厂方不给去做工伤认定怎么办

工伤厂方不给去做工伤认定怎么办工伤认定厂方不配合由厂方承担不利后果，为保护劳动者权益，如果厂方不配合，工伤伤残鉴定时你个人可以直接去劳动局鉴定。你自己或直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。记得提交相关证明材料，包括申请表、劳动关系证明、诊断或鉴定结果等。二、工伤认定书多长时间能做出60天作出工伤认定决定，所以工伤认定书一般60天就可以出来。区、县劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，并在10个工作日内将工伤认定决定送达申请工伤认定的从业人员或者其直系亲属和该从业人员所在单位，同时告知劳动能力鉴定的申请程序。根据《工伤保险条例)的相关规定，用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为职业病之日起30日内，向本区劳动保障行政部门申报。用人单位不按规定申报的，工伤职工或者其亲属、工会组织在1年之内，也可以直接向劳动部门提出工伤认定申请。在《工伤保险条例》的第14、15条中具体列举了职工认定为工伤的10中情形，只要符合其中一种的，都认定为工伤。另外，《工伤保险条例》规定，如果职工因犯罪、违反治安管理伤亡的，或者因醉酒导致伤亡的，或者自残、自杀的，不得认定为工伤或者视同工伤。相关的劳动者应积极的治疗自身的病情，在能够行动时到劳动局携带相关的资料进行相应的工伤鉴定。我国的劳动部门和保险公司根据相关的劳动鉴定证书，对这类劳动者的实际损失进行相关的赔偿。保护这类劳动者的合法权益。

·劳动合同解除法律后果及依据是什么
劳动合同解除法律后果及依据是什么?劳动合同解除法律后果是双方劳动关系终止，违法解除的还需要支付补偿金，法律依据是《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，...

·工伤认定八级赔偿标准2023年度的规定是什么？
在我们国家,现今劳动者工伤根据受伤程度分不同的等级,每一个等级都有相对应的赔偿标准。劳动者受伤后被评定是工伤后，由相应的组织会对伤残程度作出等级评定。那么我国对工伤认定八级赔偿标准2017年度的规定是什么呢?劳动者受伤后应如何应对?下面我们听听我们是如何讲解有关工伤认定八级赔偿...

·建筑工程图纸管理办法是怎样规定
建筑工程图纸管理办法是怎样规定的? ?建筑工程图纸管理办法是怎样规定的建筑工程图纸管理办法一、总则 1、初步设计文件，应满足编制施工图设计文件和报建的需要。 2、施工图设计文件，应满足设备材料采购、非标准设备制作和施工的需要。 3、为提高初设和施工图在项目实施过程...

·认定职工不算工伤怎么办
认定职工不算工伤怎么办1.是否可以认定为工伤关键看是否符合《工伤保险条例》第十四、十五条之规定(且不存在第十六条所规定的情形);2.如果无法认定为工伤，则用人单位无需承担责任，伤者可以通过医疗保险，按医保报销比例报销相关药费。3.有什么不明白的，可以直接拨打12333咨询一下当地...

·单位违法支付工资的情况有哪些
劳动者在工作时，除了关心前途出路外，就是工资了，谁都不想自己的辛苦辛劳打了水漂。但是用人单位可不这么想。单位需要在规定的范围内支付工资，但实践中出现违法支付工资的情况。那到底单位违法支付工资的情况有哪些？以下是具体介绍。一、单位违法支付工资的情况有哪些 1、支付的内容和时间...

·如何确定事实劳动关系呢？
在我国劳动者整体专业素质和法律意识还处于较低水平的时候，使得劳动合同的签订率在长时间内都处于比较低的位置。而究其原因，事实劳动关系则是其中重要的因素。那么，如何确定事实劳动关系呢？为此，我们在下文中整理了该问题的相关资料，希望对您有所帮助。确定事实劳动关系：事实劳动关系是相对...

·确认劳动关系纠纷一般方法是什么？
确认劳动关系纠纷一般方法是什么？很多劳动者产生的纠纷都是关于劳动关系的确立，劳动关系的确立直接影响到劳动者的工资以及福利待遇，因此很多案件在处理过程中都会涉及到劳动关系的确认，在我国相关法规中对于确立了关系的方法有详细的解释，那确认劳动关系纠纷一般方法是什么?下面就对此问题进行...

·一、法定退休年龄工伤待遇是否可以享受?
一、法定退休年龄工伤待遇是否可以享受? 我国法律并没有规定法定退休年龄工伤待遇，劳动者超过了退休年龄之后还继续工作的话，此时已经不具有法定的劳动者主体资格，而用人单位也不会再为其购买工伤保险，此时要是劳动者超退休年龄工伤的话，虽然无法获得工伤保险机构的赔偿，但此时却可以获得用人...

·建设工程劳务分包合同纠纷的原因及预防
劳务分包作业，是现代施工行业一种普遍的用工方法，在法律范围内是被允许的。但是劳务分包，如果合同签订的不够详细，很容易产生纠纷。接下来，我们带你一起了解建设工程劳务分包合同纠纷处理及预防的方法。一、劳务分包合同产生纠纷原因 1、因资质问题而产生的纠纷根据《建筑法》和建设部《建...

·一、停工留薪期工资计算方法是什么?
一、停工留薪期工资计算方法是什么?“停工留薪期工资”应以职工发生工伤前一个月的工资为标准，还是应以职工发生工伤前一段期间内的平均月工资为标准?专业人士认为，如果劳动者实行的是计件工资，因每个月的工作状态不同，计件工资部分会有浮动，故应分情况区别对待。如果职工发生工伤前在用人单位工...

·检察院职务犯罪侦查局工作流程怎样？
国的司法机关，以案件的处理为自己的工作。国家的工作人员利用职权实施犯罪案件时，要制作相应的比准受理书，并将这个交由人民检察院。检察院和人民法院是不同概念的，两个机关处理的案件类型是不同的。通常，一个案件，一般的法院难以判决的，会交由检察院进行审判。那么检察院职务犯罪侦查局工作流程...