·童工受劳动法保护吗 近年来,随着社会经济的不断发展,企业扩张的脚步也在逐渐加快。而在扩张过程中,劳动力缺乏是大多企业面临的主要问题。因此,为了解决人手不足以及降低人工费用等问题,许多黑心企业暗地里对童工进行招聘。那么,童工受劳动法保护吗?接下来,我们为你作一个简单介绍。 一、国家明确规定禁止使...
·死亡处理事故误工费是否还需要赔偿? 死亡处理事故误工费是否还需要赔偿? 原则上当事人死亡就已经不涉及误工费损失，因此不需要继续计算误工赔偿，但是，结合实际操作来看，有可能还是需要赔偿当事人近亲属处理这件事情的时候产生的误工费。 被赔偿人死亡前医疗期间，需要赔偿误工费。被赔偿人死亡后不需要赔偿误工费，但需要赔偿死...
·在我国多长时间才算劳动关系 根据我国法律规定，劳动者与用人单位依法签订劳动合同，才能够使劳动关系正式确立。在现实生活中，劳动者可能会就财产问题等很多事项与用人单位发生矛盾，在解决纠纷的过程中，劳动关系的认定是第一步。所以说，劳动关系的确认至关重要。那么，在我国多长时间才算劳动关系呢？一起来学习一下吧。 一...
·一、在工地受伤误工费怎么算？ 一、在工地受伤误工费怎么算？误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;...
·辞退员工工资要什么时候发 辞退员工工资要什么时候发按规定应该在工作交接时一并算清，但一般单位都是在次月发工资时才会给结清。依据《工资支付暂行条例》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。二、公司辞退员工怎么赔偿公司开除员工，应按以下标准进行赔偿：《...
·职工每天加班不得超过多少小时? 目前我国大部分企业实行八小时工作制，职工下班后，就属于自己的时间了。有时候，因为工作需要，职工需要留在单位加班，在一些生产型企业，这是很常见的现象。对于职工加班的，企业要支付加班工资，并且，不得超额加班。那么，职工每天加班不得超过多少小时?下面我们一起来看看我们是怎么说的。 一...
·刚工作想辞职入职需要一天吗? 对于员工来说，一个公司的福利与环境直接影响着员工是否能够长久的在这个公司工作，而有些时候往往还没了解这个公司环境的待遇如何就直接上岗工作了，但是在工作中发现与自己预期所想的不符，那这个时候刚工作想辞职入职需要一天吗?我们整理了有关的答案，您阅读一下吧。 一、刚工作想辞职入职...
·一、房地产中介劳动合同范文是怎么样的？ 一、房地产中介劳动合同范文是怎么样的？ 用人单位(甲方) 地址(住所) 法定代表人(主要负责人) 员工姓名(乙方) 身份证住址： 身份证号码： 根据《劳动法》、《劳动合同法》等有关劳动法律、法规的规定，甲乙双方按照“合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用”的原则，...
·一、确认劳动关系的法律依据是什么？ 一、确认劳动关系的法律依据是什么用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动。劳动关系，即双方当事...
·集体土地工业用地土地使用权流转的注意事项有哪些？ 集体土地工业用地土地使用权流转的注意事项有哪些？我国的土地性质主要有城镇国有土地和农村集体土地两种，农村地区的土地不似城镇地区公民可以通过划拨、出让等方式获得土地使用权，虽然农村地区的土地使用权不能归集体经济组织以外的人所有，但是可以通过承包、租赁等方式进行流转。那么在集体土地工...
·一、工伤待遇争议调解创新的程序是怎样的? 一、工伤待遇争议调解创新的程序是怎样的? 开始阶段：劳动争议仲裁调解，应在查明案情、分清责任的基础上进行。无论是仲裁委员会依职权主动进行调解或当事人主动提出调解，必须是双方当事人均同意调解才能进行调解，否则，仲裁委员会不能强行调解。在开始阶段，仲裁委员会应做好下述准备工作： ...
电话咨询.|.短信咨询.|.留言咨询©Copyright Reserverd南京再审申诉律师
