·要是出现公司不给工资怎么办 劳动者为公司提供劳动，创造经济利益，那公司就应当在法律规定下，按照之前与劳动者做出的约定，按时、足额支付其相应的工资。但实践中要是出现公司不给工资怎么办呢?可能很多劳动者遇到这样的问题都不知道该如何处理，下面就让我们为你做详细解答吧。 一、公司不给工资怎么办 依据《劳动法》第五...
·合同到期员工不续签有补偿吗？ 合同到期员工不续签有补偿吗？ 一、劳动者被迫终止合同的情形 您都知道，《劳动合同法》保障劳动者权益的一大亮点是，单位终止到期劳动合同，也应该支付劳动者经济补偿。但是劳动者不愿意续签而终止劳动合同的，一般单位不需要支付经济补偿金的，但是劳动者被-迫终止合同的情形不在此列。 什么...
·故意伤害轻伤误工费怎么算 故意伤害轻伤误工费怎么算 人体轻伤鉴定标准根据《中华人民共和国刑法》有关规定，以医学和法医学的理论与技术为基础，结合法医检案的实践经验制定，为轻伤鉴定提供根据。由中华人民共和国最高人民法院、最高人民检察院、公安部、司法部于1990年7月1日起颁布试行，共计六章第五十六条。误工费是...
·河北省建筑工程技术资料管理规程具体内容有哪些 河北省建筑工程技术资料管理规程具体内容有哪些 一、《建筑工程技术资料管理规程》的大概内容 河北省建筑工程技术资料管理规 (一)总则部分 1、 为了统一和规范河北省建筑工程资料的管理工作，提高建筑工程资料管理水平，依据国家现行法律、法规、规范、标准，结合省内相关标准、规程及...
·企业辞退将要退休员工可以吗？ 企业辞退将要退休员工可以吗？要退休的员工是不能进行辞退的。根据我国《劳动合同法》第四十二条的规定，在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得依照本法第四十一条、第四十二条的规定解除劳动合同。这是对用人单位与职工解除劳动合同的限制性条款。老年人在市场经济中面...
·刑诉法聘请鉴定的程序有哪些？ 刑诉法聘请鉴定的程序有哪些？根据最高人民法院关于执行《中华人民共和国刑事诉讼法》若干问题的解释(以下简称“法院解释”)第57条规定“对于证人能否辨别是非，能否正确表达，必要时可以进行审查或者鉴定。”《人民检察院刑事诉讼规则》(以下简称“检察规则”)第199条至第203条对鉴定、鉴...
·一、没有签订劳动合同可以随时辞职吗? 一、没有签订劳动合同可以随时辞职吗?没有签订劳动合同可以随时辞职，员工可随时辞职的情形如下：1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;2、未及时足额支付劳动报酬的;3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的;4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;5、因本法...
·打工公司欠钱不还怎么办？ 打工公司欠钱不还怎么办?在用人单位拖欠工资的情况下，农民工要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请...
·仲裁公司不承认有劳动关系怎么办？ 劳动关系是用人单位与劳动者之间的关系，受到法律的保护。通常情况下，劳动者会在入职当天与用人单位签署劳动合同，以 使得双方的劳动关系规范化。在发生纠纷时，劳动合同便成了确定双方权利义务关系的依据。在司法实践中，会遇到仲裁公司不承认有劳动关系，遇到这种情况该如何处理呢? 以下是证明...
·新职工入职合同有什么注意事项 到了毕业季，找到工作的是一个令人开心的事情，而在这个过程后还需要注意的一个问题就是在入职时签订公司入职合同。有时候签订合同出现问题，后期可能会给劳动者造成较大的损失。那么，新职工入职合同有什么注意事项呢？下面，我们带领您了解下具体的内容吧。 一、公司入职合同应该怎么签？ 1...
·劳务合同单方违约怎么赔偿 劳务合同单方违约怎么赔偿?劳务合同单方违约的赔偿标准没有统一规定，应该以劳务合同中的约定为准。劳务合同不属于劳动合同，从法律适用看，劳务合同适用于《民法典》以及《民法典》和其它民事法律所调整。《民法典》第五百八十五条第1款规定：当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一...
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