·企业改制职工退休年龄规定是什么? 企业改制职工退休年龄规定是什么？我国的退休是按照规定的退休年龄来实施的，到达规定的年龄就可以退休养老了。当然如果由于身体原因丧失劳动能力的话也是可以申请提前退休的。由于社会发展，时代进步，我国每年对于退休年龄的规定都有所变化。下文对企业改制职工退休年龄规定是什么这个问题做出了详细...
·劳动合同终止和解除的区别都有哪些 劳动合同终止和解除的区别都有哪些 1、劳动合同的终止是指劳动合同在具备特定条件时不再具有法律约束力，自劳动合同终止时起，劳动合同就失去效力。 根据《劳动法》第二十三条规定，发生下面两个情况之一时劳动合同即行终止： (1)劳动合同约定的期限届满; (2)当事人约定的劳动合同...
·工程质量问题的处理方式有哪些 工程质量问题的处理方式有哪些？工程质量如果出现问题，工程使用者的人身以及财产都会遭受到较大的损失，因此，工程质量问题应引起各单位的重视。工程施工过程中使用的材料，施工工艺都应符合相关的要求。不过在实践中，工程质量出现问题的情况是难免的，那工程质量问题的处理方式有哪些?一起通过以下...
·非国家工作人员受贿罪的客体是什么？ 公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人牟取利益，属于非国家工作人员受贿行为，侵犯了国家对公司、企业以及非国有事业单位、其他组织的工作人员职务活动的管理制度，数额较大的话构成非国家工作人员受贿罪。那具体来说非国家工作人员受贿罪的客...
·桩基工程质保期一般是多长时间 桩基工程质保期一般是多长时间按《房屋建筑工程质量保修办法》7.1条桩基处理有保修期。期限为设计文件规定(一般工民建)为50年。桩基工程保修期的规定?以下来关于桩基工程保修期的规定。1.保修期内对由于桩基工程质量原因导致的缺陷提供维修服务。2.进行工程质量回访,收集顾客意见,必要时...
·工厂要搬迁，员工遭辞退可以要求补偿吗? 工厂要搬迁，员工遭辞退可以要求补偿吗? 如果工厂要搬迁的话，一定会影响到许多工厂的员工，如果搬迁地址较近的话，还可以继续上班，但是如果是跨省、跨市搬迁，那么对于不能再继续工作的员工，就只能解除合同了，那这时候被工厂辞退，员工是否可以要求补偿金? 有下列情形之一的，用人单位提前...
·没有认定工伤能工伤鉴定吗 没有认定工伤能工伤鉴定吗1.不可以。根据《工伤保险条例》第二十三条之规定，劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。2.工伤认定是劳动能力鉴定(工伤伤残等级鉴定)的先决条件，没有工伤认定的，劳动...
·法院确定劳动关系之后 在一些工伤案件中，用人单位往往会不承认与受伤者存在劳动关系，拒绝给予赔偿。因此，我们要经过法院的判决，判断是否存在着劳动关系。法院确定劳动关系之后应该怎么办呢?劳动关系存在的话，可以进一步要求用人单位进行经济赔偿。 一、如何认定双方之间是否存在劳动关系 1、劳动者实际接受...
·施工噪声排放标准是什么? 施工噪声排放标准是什么？ 住在郊区外的人们受到施工噪声排放的影响特别大，因为很多的工厂都是办在郊区外，人口较少的地区去，但是尽管这样，还有有很大的污染，还是会影响人们的生活，国家对于这一方面有相关的规定，那么施工噪声排放标准是什么呢？下面我们将为您进行详细的解答。 施工噪声排放...
·一、事实劳动关系与劳务关系的相同点是什么？ 一、事实劳动关系与劳务关系的相同点是什么劳务关系是指提供劳务一方为接受劳务一方提供劳务服务，由接受劳务一方按照约定支付报酬而建立的一种民事权利义务关系。劳务关系的建立可以采取书面形式，也可以采取口头或者其他形式，劳务关系是一种传统的经济社会关系。两者都是以人的劳动为给付标的的合同...
·工资福利支出包括什么？ 现在应聘者应聘企业不仅仅只看公司的工资待遇，还包括其他的福利待遇，现在福利待遇已经成了很多公司吸引人才，留住人才的有利手段，现在的福利待遇除了平常所说的社保，还要再加上其他的工资福利，下面我们将为您详细介绍一下，关于其他工资福利以及工资福利支出包括什么。 一、工资福利支出包括什么...
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