受伤多久工伤鉴定，鉴定要多久出结果？

高危工种容易造成工伤，受了工伤，身体是最重要的，除了第一时间要去医院治疗之外，还要去做工伤鉴定。若你想要得到工伤赔付，做工伤鉴定是必须项。工伤鉴定的结果不能马上得知，要等待一段时间才可以。那么，受伤多久工伤鉴定，鉴定要多久出结果?请看下文。

一、受伤多久工伤鉴定

60日内，必要时可延长30日。

根据《工伤保险条例》第十七条的规定，　职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。

用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

二、工伤鉴定要多久出结果

工伤鉴定结果应在员工申请劳动能力鉴定之后的60日内下达，如遇到专家组出现争议的情况可延迟30日下达。如单位或受伤职工本人对鉴定结果不服，可以在收到鉴定结论之日起15日内，向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。

三、工伤鉴定条件

1、已被确认为工伤;

2、经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力。

四、工伤鉴定资料

1、工伤职工身份证/社保卡;

2、《工伤认定决定书》;

3、有效的诊断证明;

4、检查、检验报告等完整病历材料;

5、其它材料。

【注】：工伤鉴定申请资料依据各地方实际情况提供。

五、工伤鉴定程序

1、工伤职工或者其用人单位携带上述资料前往劳动能力鉴定委员会提出工伤鉴定申请;

2、劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，对材料进行审核;

3、经审核材料完整，劳动能力鉴定委员会组织鉴定;

4、在收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。

六、工伤鉴定与伤残鉴定的区别

1、申请鉴定主体不同：工伤鉴定申请主体是已被认定为工伤的职工本人、近亲属、雇佣单位均可;伤残鉴定申请主体只能是伤者本人。

2、申请鉴定的前提条件不同：工伤鉴定的前提是，工伤申请鉴定主体已经取得了社会保险行政部门出具的职工工伤认定决定书，也即没有工伤认定决定书，工伤鉴定委员会不会受理工伤鉴定申请者的申请;伤残鉴定的前提是，申请者需提供公安交警部门出具的交通责任事故认定书。

3、申请鉴定的依据、内容和需要提交的材料不同：工伤鉴定依据的法律、法规是《工伤保险条例》和《职工工伤与职业病致残程度》，鉴定的内容包括：工伤医疗终结期、停工留薪期确认、劳动能力障碍程度、生活自理障碍程度等。申请工伤鉴定时需同时提交的材料有：职工工伤认定决定书、职工工伤医疗的有关资料(包括职工个人情况资料、职工工伤情况资料、医疗机构诊断资料等);交通事故伤残鉴定依据的法律、法规是《交通事故受伤人员受伤评定》，伤残鉴定的内容包括：伤者精神状态、生理机能、街跑结构的异常及其对生活的影响，伤残鉴定需提交的材料包括：交通事故认定书、入院记录、出院记录、出院小结、病历本、残疾诊断证明等。

4、申请鉴定的时间不同：工伤鉴定的申请时间是治疗期满(伤者病情相对稳定后)，可以提出申请;伤残鉴定申请时间是医疗终结后。

如果您符合工伤鉴定条件，请携带鉴定相关证明资料，如医院诊断证明书等，向劳动鉴定委员申请鉴定，鉴定委员会审核您上交的材料，然后为您做鉴定。受伤多久工伤鉴定，答案是60日内，必要时可延长30日，工伤鉴定会在员工申请后的两个月内出结果，建议耐心等待。

·一、工伤保险待遇赔偿标准中的赔偿项目包括哪些?
      一、工伤保险待遇赔偿标准中的赔偿项目包括哪些?工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况：1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。2、造成伤残的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费...

·装饰装修工程质量验收标准有哪些
      装饰装修工程质量验收标准有哪些？ 日常生活中，我们可以看到各个各样的建筑工程。虽然各个工程的具体建设程序不一样，但我国对建筑工程质量的要求是同样严苛的。只有在质量上把好关，才能保证建筑工程的安全。各类工程建成之后，应当接受验收，验收合格才能投入使用。接下来我们为您介绍装饰装修工...

·法定假日加班工资怎么算？
      法定假日加班工资怎么算？ 加班是每个工薪阶级都会遇到的事情，由于社市场上多为工资阶级，故而加班的现象是十分常见的。有时即使是在节假日也是需要加班的，为了安抚这部分职员，用人单位需要支付劳动者相应的加班费，具体来说，法定假日加班工资怎么算?跟着我们一起了解一下吧。 一、法定节...

·现在很多在城市中工作的人都会先在所在城市租房住
      现在很多在城市中工作的人都会先在所在城市租房住，出于对于租房者安全问题的考虑，以及保障租房者和出租房屋者的共同利益，您在租房时一定要选择正规的途径，并且按照法律规范签订有效的租房合同。本文本站的我们就针对“租房程序怎么走应该注意哪些问题?”给您进行详细的讲解，希望给您带来有用的帮...

·一、骨折工伤伤残等级鉴定标准是什么?
      一、骨折工伤伤残等级鉴定标准是什么? 骨折工伤伤残等级鉴定标准2018是：重度运动运动障碍，功能完全丧失，双膝以上缺失，偏瘫肌力3级，双手部分肌瘫肌力≤2级等。主要是身体每个不同部位的骨折在进行工伤鉴定的时候参考的依据都是不一样的，比如手部和腿部骨折，具体要先明确了到底是哪个...

·工程质量保证金预留都有哪些规定？
      施工单位在施工之前需要缴纳一定金额的工程质量保证金给建设单位，保证金会在施工结束验收成功后返还给施工单位。此举不仅仅是施工单位对工程质量的保证也是建设单位对施工单位的一个约束。近年来，为了减轻施工单位的压力，国家一再调整工程保证金的缴纳比例，那么先行的工程质量保证金预留都有哪些规...

·工伤鉴定9级怎么算赔偿费用？
      员工在工作过程中如果受伤，一般情况下都会被认定为工伤，从而获得工伤保险发放的工伤待遇。但如果该工伤已经造成员工的伤残，该员工可以进行工伤鉴定以评定伤残等级，领取相应的赔偿。那工伤鉴定9级怎么算赔偿费用?我们将在以下内容中为您详细说明。 一、工伤鉴定9级怎么算赔偿费用? 工伤职...

·劳动合同中的福利待遇有哪些
      劳动者成立劳动关系的目的就是取得劳动报酬，但是你知道吗，劳动合同中的福利待遇不止工资，那么劳动合同中的福利待遇有哪些呢?我们为您整理了这篇文章，希望帮助您解决遇到的法律问题。 一、劳动合同中的福利待遇有哪些 劳动合同的内容除了国家法律规定的内容以外，还有用人单位与劳动者自行约...

·一、单位无偿解除劳动合同的条款规定了哪些情况?
      一、单位无偿解除劳动合同的条款规定了哪些情况? 劳动合同法第三十九条：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： 1、在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、严重违反用人单位的规章制度的; 3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的; 4、劳动者同时与其他...

·劳务关系转劳动关系需要什么区别？
      劳动者最为关心的一项合同就是劳动关系，主要原因是与企业建立一定的劳动关系后就能保障自己的薪酬以及福利享受。在日常工作中难免会与企业产生纠纷，解决纠纷就需要劳动关系来证明，劳动关系和劳务关系有着一定的区别，那劳务关系转劳动关系需要什么区别？下面就详细介绍。 一、如何区分劳动关系和...

·建设工程质保期一年是否合理?
      建设工程质保期一年是否合理? 根据《建设工程质量保证金管理暂行办法》，质保期一般为6个月、12个月、18个月或者是24个月，但是最长不得超过24个月。 因此，质保期一年是符合相关规定的。 二、工程质保期与保修期有何不同 1、依据和性质不同 质量保修期的概念来源于国务院200...