合同到期不续签算离职吗

合同到期不续签算离职吗？在任何企业单位去工作的时候，新入职的员工都会与企业签订劳动合同，这是我国劳动法规定的必须要办理的手续，在清理劳动合同的时候劳动合同中详细的说明出了劳动的期限，劳动合同在到期之后要及时的去处理，那合同到期不续签算离职吗?下面我们就对此问题进行详细的介绍。一、合同到期不续签属于离职吗?1、劳动合同到期，属于《劳动合同法》第四十四条劳动合同期满的情况，如果双方没有续签劳动合同，则双方的劳动关系自合同到期之日起终止，这并不以劳动者所从事的是技术工作而转移。劳动者的劳动合同到期，不再续签劳动合同是法律赋予劳动者的权利，且由于法律并未规定劳动者不再续签劳动合同，需要提前通知用人单位，即使出现工作未予交接的情况，责任也应由公司承担。2、如果说公司还有一个月半月工资没发给劳动者，违反了《劳动法》第五十条“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”的规定，劳动者应该理直气壮的要求公司立即补发，也可以按照《劳动合同法》第三十八条“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(二)未及时足额支付劳动报酬的”规定，解除与公司的劳动合同，除要求公司补发被拖欠的工资外，还有权要求公司支付相应的经济补偿(按照《劳动合同法》第四十七条的规定执行)，不能作为所谓的补偿奉送给公司。3、按照《劳动合同法》第四十六条“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的”的规定，公司还应该向劳动者支付未签合同而应该支付的经济补偿，执行标准也是《劳动合同法》第四十七条的规定。4、如无特殊工作需要交接，可以对公司的要求不予理睬，但即使确实需要本人回公司交接工作时，交接期间劳动者有权要求公司支付二倍的工资。二、什么是辞职和离职?辞职：即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有三种情形：1丶依法立即解除劳动关系，如果用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动，不按合同约定支付工资等，职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求;2丶根据职工自己的选择，提前30日以书面的形式通知用人单位解除劳动合同;3丶向用人单位提出申请，双方协商一致解除合同。离职：指的是离开现有的职位。公私机关的工作人员因退休 丶辞职丶停职丶免职丶死亡等原因，脱离其所担任的职位。员工离职分为两种：1丶员工主动离职，即员工单方面向企业提出离职申请;2丶企业因为员工不胜任岗位，试用期不合格或严重违反公司规章制度，由企业方提出终止双方劳动合同关系。很多劳动者在工作过程中都遇到过劳动合同到期的情况，劳动合同如果到期如果不去处理就会影响到自己的正常工作，如果想要继续去做这份工作只要去续签，而如果在劳动合同到期后不去续签就代表着双方劳动关系已经不存在。以上就是我们整理的内容。有在线律师，如果您有任何的疑惑，欢迎您随时咨询。

·保证合同无效的情形有哪些?
      保证合同无效的情形有哪些?保证合同要确保其有效才能引起合同行为的实施，所以，在签订保证合同的时候，要明白什么是保证合同无效的情形。保证合同的无效又可以分为绝对无效和相对无效，如果包含以下绝对无效和相对无效情形，那么，保证合同无效的情形具体有哪些？ 按照民事法律行为的一般原理， 法...

·合同承办人管理制度对合同承办人有何要求？
      合同承办人管理制度对合同承办人有何要求？一、合同承办人的主要职责 1、根据授权办理签订、变更、解除合同事宜； 2、草拟合同，提供草拟合同的可行性论证及对方经营范围、资信情况及履约能力的调查材料，并对其真实性和合法性负责； 3、按合同签订的权限，提前向合同承办部门提交合同草本及前款...

·合同形式有哪些 订立书面合同的形式有哪些
      合同的订立有具体的形式，而这点也是当事人在订立合同的时候格外注意的。而现实中，其实很多时候当事人签订合同都是采用的书面形式，不过这并不代表只能通过这种方式签订合同。那除此之外，合同形式有哪些呢?下文中本站我们为你做详细解答。 一、合同形式有哪些 合同形式，是指当事人合意的外在表现...

·绿化承包合同范本是怎么写的？
      绿化承包合同范本是怎么写的？ 环境问题是当下的热门话题，如今政策也偏向与环境友好型发展，众多的绿化工程如雨后春笋般应运而出。相信许多单位都会承接有关绿化的工程项目，那么，一份正式的绿化承包合同应该怎样书写呢？如果您也有相似的问题，不妨看看我们为您找到的这篇绿化承包合同范本。 ...

·合同到期不续签通知是否有存在的必要？
      合同到期不续签通知是否有存在的必要？ 一、合同到期 劳动合同到期，若公司不再与你续签或提供的劳动待遇低于原合同，你选择拒绝，公司应支付你经济补偿金，若你在08年前在公司工作，则从08年1月1日开始计算工作年限，每工作一年补偿你一个月工资。若你是08年以后到公司工作的，则按你的实...

·做假购销合同有责任吗
      做假购销合同有责任吗？现在有不少公司和商家为了逃税、避税想尽了一切办法，例如做假合同，做假购销合同有责任吗?签订假购销合同到银行贷款可以吗，会构成诈骗吗，相信有一些人会问到这个问题，下面就让我们为您解释一下相关知识吧，请阅读下面的文章吧。一、签订假购销合同到银行贷款，会构成贷款诈...

·签订担保合同要注意些什么
      在借贷关系当中，有的时候会涉及金额比较巨大的借贷，在这个过程当中，如果双方仅仅是凭借一纸合同的话，是没有办法让双方放心的，那么此时就很有可能再签订一个担保合同，或者是寻找一个保证人，让这个人拿一些物来为债务人进行担保，一旦债务人在规定的期限之内并没有履行自己义务的话，那么就可以占...

·幼儿园老师签合同毁约需要支付违约金吗
      幼儿园老师签合同毁约需要支付违约金吗如果老师有违法行为的，那么根据合同中约定的违约金进行赔偿，没有违法行为。辞职应提前30天书面告知才行。二、合同违约赔偿标准,合同法规定的赔偿金《合同法》第一百一十四条规定：当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可...

·怎么确定合同成立时间？
      怎么确定合同成立时间？合同在订立之后，需要先判断是否成立了，而成立了后还要看是否生效。若最后合同没有成立，那就无所谓生效问题。那么实践中该怎么确定合同成立时间呢？对此，我国法律中是怎样规定的？我们一起在下文中进行了解。 一、怎么确定合同成立时间 《合同法》第32条规定：当事人采用...

·五金电料购销合同范本
      五金电料购销合同范本 作为家装中必不可少的五金电料，每次在大量的采购时都会签订购销合同的，因为只有签订了合同才能更好的约束合同双方。那么，五金电料购销合同如何书写呢?为此，的我们为您整理了关于五金电料购销合同的范本，供您参考。 五金电料购销合同 采购方甲方: 供应方乙方:...

·合同管理风险防控措施有哪些
      合同管理风险防控措施有哪些合同管理风险防控措施有哪些 一、建立完善的合同管理机制，明确合同管理的任务 要想做好合同的管理工作，有效地防范风险，在合同的管理过程中，就必须要明确划分各部门的责任，督促各相关的业务部门落实自身工作，通力合作，共同防范合同风险的发生。一方面，企业要建立完...