隐蔽工程质量验收流程是什么?

隐蔽工程质量验收流程是什么在建筑行业中，一个完整的建筑的组成部分是非常多的。建筑工程的主体框架有着严格的质量把关，同样，对于其他的分项建筑和子建筑也一样要进行质量验收。一般工程上的其他子建筑、例如供暖建筑、供电建筑这些，都称之为隐蔽工程。对于隐蔽工程质量验收流程是什么的问题，我们将在下文为您介绍。
一、隐蔽工程质量验收流程是什么?
1、验收程序：承包人隐蔽工程完成自检→隐蔽工程验收申报→通知监理/甲方检查→隐蔽前相关试验→试验合格(不合格退回上一步)→办理隐蔽工程合格签证→隐蔽→完成。2、承包人自检。工程具备隐蔽条件或达到专用条款约定的中间验收部位，承包人应对照施工设计、施工规范进行自检，并在隐蔽或中间验收前48小时以书面形式通知工程师验收。通知包括隐蔽和中间验收的内容、验收时间和地点。3、共同检验。隐蔽工程验收应由监理工程师组织。接到承包人的请求验收通知后，应在通知约定时间组织相关人员与承包人共同检查或试验。检测结果表明质量验收合格，经工程师在验收记录上签字后，承包人可进行工程隐蔽和继续施工。验收不合格，承包人应在工程师限定的时间内修改后重新验收。4、重新检验。无论工程师是否参加了验收，当其对某部分工程质量有怀疑，均可要求承包人重新检验。承包人接到通知后，应按要求进行剥离或开孔，并在检验后重新覆盖或修复。5、工程验收合格。没有按隐蔽工程专项要求办理验收的项目，建设单位不办理工程验收。
二、隐蔽工程验收内容
1、配电工程：暗线是否有管套，电话线、闭路电视线路、电脑网线等是否通畅，电线的直径是否达标，是否有接地线，电线是否分路、插座的位置是否合理等。2、水暖工程：排水处是否做了防水处理，水管用的什么材料，暖气管线的连接是否紧密、不漏水等。3、木制作基层：木龙骨是否结实，基层用的什么板材，用的什么钉子，是否用射钉机等。4、吊顶基层：吊顶的内部结构是否结实，龙骨是否平整，吊挂件、连接件、坚固件的规格、型号、品质、间距等是否符合要求，用的什么材料，吊顶内的各种管道、线路、设备是否已做密闭试验及电气绝缘、电阻测试，连接是否牢固等。5、地面基层：是否先凿毛，是否清理干净，砂子的粗细如何，是否干铺等。6、墙面基层：腻子是否平整、光滑。通过我们的介绍可以看出，隐蔽工程的验收流程主要有自检、提交工程验收申报、甲方检查等。有什么不合格的，及时进行整改。一般来说。隐蔽工程的质量也是比较重要的。由此可以看出，建筑工程要想做好，需要抓好所有的细节。

·企业能否延长试用期,试用期辞退员工赔偿吗
      法律规定了企业与劳动者约定试用期的期限，企业能否延长试用期呢？企业辞退员工的情形已经很常见了，如果企业辞退试用期职工要不要赔偿呢？这些问题都影响着试用期员工的切身利益。接下来，我们就来为您做详细介绍。 一、企业能否延长试用期 在劳动合同中，双方当事人约定的试用期限是由《劳动法...

·出差意外身亡是工伤吗？
      出差意外身亡是工伤吗？ 一、出差意外身亡是工伤吗？ 应该属于工伤! 工伤也称职业伤害。是指劳动者(职工)在工作或者其他职业活动中因意外事故和职业病造成的伤残或死亡。一般而言，意外事故必须与劳动者从事的工作或职业的时间和地点相关，而职业病必须与劳动者从事的工作或职业的环境、接...

·工程质量司法鉴定程序的具体步骤是怎样的
      生命安全大于天，生活中很多的工作项目都会关于到我们的安全问题，尤其是工程问题。我们都知道工程在投入使用之前一定是要通过合格的验收才行的。但是有时候可能你是合格的，但是验收时却会没有达到合格标准。这个时候该怎么呢？下面让我们一起来了解下工程质量司法鉴定程序。 工程质量司法鉴定的程...

·根据我国法律的规定工伤鉴定十级是什么？
      当代社会，您都知道如果在工作时间内因为工作上的原因所造成自己身体上受到伤害用人单位需要赔偿的，但是这种赔偿必须建立在工伤鉴定完成的基础上，那么根据我国法律的规定工伤鉴定十级是什么?那么，接下来我们将为您详细的介绍一下相关的知识。 一、工伤鉴定标准 一级伤残的鉴定标准包括：面部...

·新劳动法各地高温补助是怎样的
      随着高温天气的不断持续，坚持在自己岗位的劳动者们需要得到社会的关注。政府对于每年的高温天气，也提前出台了相关的防暑通知，对高温天气期间，补贴的标准也有着最低标准。那么在地区差异的各地高温补助是怎样的呢。 各地高温补助标准：用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作，按...

·个体工商户与工人劳动关系还是雇佣关系？
      个体工商户为了扩大自己的服务或规模，往往会雇佣劳动者进行帮助，那么这些人与个体工商户之间是属于劳动关系还是雇佣关系呢？个体工商户与工人劳动关系还是雇佣关系，看起来似乎应该有争议，其实在法律上已经有明确的规定了，也对两者之间的利益关系有具体的规定。一、如何确认劳动关系劳动部《关于确...

·装修工打短工受伤算不算工伤
      装修工打短工受伤算不算工伤?装修工打短工受伤一般不算是工伤，因为双方建立的不是劳动关系，短期工和装修单位之间属于劳务关系，不能申请工伤认定。但可以要求侵权方进行人身损害赔偿我国《侵权责任法》第35条规定，提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。根据《民...

·劳动关系就是个人与用人单位建立的一种关系，但是有的时候并没有
      劳动关系就是个人与用人单位建立的一种关系，但是有的时候并没有纸质的劳动合同书来证明劳动关系的存在，但却是一种事实存在的。对于这类情况，可以参照事实劳动关系认定程序进行认定，确定双方存在劳动关系。接下来，我们将详细介绍一下如何认定事实劳动关系。 一、事实劳动关系认定程序 根...

·公司单方面解除劳动合同怎么赔偿
      公司单方面解除劳动合同怎么赔偿 公司单方面解除劳动合同的赔偿标准是按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准，不满一年的也是按一年计算，但是低于六个月就被公司单方面解除劳动合同的，赔偿的标准就是向劳动者本人支付其半个月的工资标准，赔偿的最高数额不会超过12年。...

·没签劳动合同可以得到赔偿吗?
      没签劳动合同可以得到赔偿吗?可以的，没签劳动合同可以得到双倍工资的赔偿。劳动合同法规定，属于以下情形的用人单位需要向劳动者支付双倍工资：(一)用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。(二)劳动合同期满后，劳动者仍在用人单...

·一、银行卡盗刷误工费违法吗？
      一、银行卡盗刷误工费违法吗？如果是盗窃并使用的，涉嫌是盗窃罪。(注意刑法196条最后一款)盗窃罪数额较低就可构成。如果是伪造信用卡的，或者冒用他人信用卡的(比如捡到别人的信用卡使用的)，涉嫌信用卡诈骗罪(冒用信用卡，数额达到5000元构成犯罪)。《刑法》一百九十六条　有下列情形之...