厂区交通事故工伤认定是怎样规定的

在日常的工作当中，当员工遇到交通事故以后，在符合规定的情况下，也是可以被列为工伤，并要求单位进行赔偿的。因为毕竟导致员工受伤的原因是比较多的，如果被认定为工伤，您就一定要懂得合理维权。下面，我们就详细为您介绍厂区交通事故工伤认定是怎样规定的问题。

一、厂区交通事故工伤认定是怎样规定的?

1、认定条件：

上下班途中发生车祸能否认定工伤不能一概而论，要结合一定的因素和具体实践作判断。由于在上下班的规定时间和必经路线上，发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故而负伤、致残、死亡的，应当认为工伤。

在认定职工道路交通事故是否属于工伤时应当考虑下列4个必备要素：

(1)上下班的规定时间。

(2)上下班的必经路线。

(3)无本人责任或非本人责任。

(4)机动车事故。

上诉四点必须同时具备，缺一不可。

2、申请时限：

(1)用人单位须在事故发生之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门(社保部门)提出工伤认定申请。

(2)用人单位没有依法为员工申请工伤认定的，劳动者或其直系亲属、工会组织可以在事故发生之日起1年内向劳动保障行政部门申请工伤认定。

3、受理部门：

各统筹地区的社会保障局。

二、交通事故工伤如何赔偿？

1、交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的，企业或者工伤保险经办机构不再支付相应的待遇(交通事故赔偿的误工工资相当于工伤津贴)。企业或者工伤保险经办机构先期垫付有关费用的，职工或其亲属获得交通事故赔偿费后应当予以偿还。

2、交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费，已由伤亡职工或者亲属领取的，工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金不再发给。但交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费低于工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金的，由企业或者工伤保险经办机构补足差额部分。

3、职工因交通事故死亡或者致残的，除按照上述两项处理有关待遇外，其他的工伤保险待遇还可以按照规定享受。

4、由于交通肇事者逃逸或者其他原因，受伤害职工不能获得交通事故赔偿的，企业或者工伤保险经办机构应当按照规定给予工伤保险待遇。

5、赔偿项目：

(1)被鉴定为五至十级的，原则上由企业安排适当工作，并可以享受一次性伤残补助金，标准相当于伤残职工本人6个月至16个月的工资。其中：五级16个月，六级14个月，七级12个月，八级10个月，九级8个月，十级6个月。

(2)旧伤复发需要治疗和休息的，经鉴定确认可以按照本办法规定享受工伤医疗待遇和工伤津贴。

(3)被评为五级和六级且企业难以安排工作的，按月发给相当于本人工资70%的伤残抚恤金。伤残程度被评为七至十级，职工本人愿意另谋职业并经企业同意的，或者劳动合同期满后本人另行择业的，可以发给一次性医疗补助金和伤残就业补助金，标准为五级30个月、六级25个月、七级20个月、八级15个月，九级10个月、十级5个月本市上年职工月平均工资。

(4)职工因工死亡的发给丧葬补助金，按本市上年度职工月平均工资6个月的标准发给。

(5)供养亲属抚恤金，其标准为：符合供养条件的配偶每月按上年度职工月平均工资的40%发给，其他供养亲属每人每月按30%发给，孤寡老人或者孤儿每人每月加发10%。发给月抚恤金总额不得超过死者月工资收入。

(6)一次性工亡补助金，标准为因工伤事故直接死亡或在医疗期内经抢救无效死亡的，为上年度职工月平均工资的60个月。

我们做出了很详细的介绍。在厂区，如果员工是在上下班规定时间、上下班所必经之路、无本人责任或非本人责任、机动车事故的话，就可以被认定为厂区交通事故工伤，您就可以申请做交通事故工伤认定。将所有的证明材料准备全以后，到当地的劳动资源局做工伤认定。

·成都交通十级伤残赔偿标准是多少？
      成都交通十级伤残赔偿标准是多少?残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年; 七十五周岁以上的，按五年计算。受害人因伤致残但实际收...

·新婚姻法车子分割问题怎么解决
      您在生活当中不断努力奋斗的一个最终目标就是可以为自己争得一个比较幸福的生活，结婚生子，拥有一个幸福的家庭，是很多人都梦寐以求的。但是如果一旦离婚，不得不说夫妻双方在离婚过程当中，其实到处都充满了利益的味道。下文当中，我们要为您介绍的是，新婚姻法车子分割问题怎么解决? 一、...

·判处罚金期满不交纳怎么办
      对于财产类的犯罪，在对罪犯进行处罚的时候，除了会判处主刑外，同时还有可能判处罚金、没收财产这样的附加刑。既然法官判了罚金的话，那么罪犯就应当按照要求实际交纳，那要是判处罚金期满不交纳的话，此时应该怎么办？我们一起在下文中进行具体了解。 一、判处罚金期满不交纳怎么办 罚金是...

·交通事故要责任未认定赔偿吗？
      交通事故要责任未认定赔偿吗？1、机动车之间事故责任无法确定的情形此种情况下，若责任无法认定，依据《交通安全法》76条之规定，由有过错的机动车一方承担赔偿责任，那么将会无比例可循，此时法院很可能会依照公平原则让双方均分事故的赔偿比例。但如果一方在法庭上有证据证明对方有过错，或者对方...

·销售类五险一金怎么交？
      一、销售类五险一金怎么交? 五险一金的缴纳基数是按照员工上一年的平均工资来计算的，按照我们国家社会保险的规定，职工工资，是职工合法收入的总和，包括提成，包括加班工资，奖金在内。所以，销售类五险一金的缴纳基数包括了销售人员的底薪、提成等，实际缴纳方式，也可由企业与员工按照一定的方...

·一、交通事故人伤保险公司赔付标准是什么?
      一、交通事故人伤保险公司赔付标准是什么?《机动车交通事故责任强制保险条款》第八条规定：“在中华人民共和国境内(不含港、澳、台地区)，被保险人在使用被保险机动车过程中发生交通事故，致使受害人遭受人身伤亡或者财产损失，依法应当由被保险人承担的损害赔偿责任，保险人按照交强险合同的约定对...

·新交规违章停车怎么处罚
      1、如果因违章停车而被交警当场处罚的，则交警会当场出具处罚决定书，当事人应在处罚决定书要求时间之内到相应的银行缴纳罚款，否则会产生滞纳金。2、如果是收到违停的贴单的，则当事人可以自由选择方便的时间到交警部门接受处罚，也可以选择在车辆年检时，对所有的违章一并接受处罚。《中华人民共和...

·交警可暂扣车辆的情形有哪些
      交警可暂扣车辆的情形有哪些 一、交警可暂扣车辆的情形有哪些 《中华人民共和国道路交通安全法》第七十二条第二款规定“交通警察应当对交通事故现场进行勘验、检查、收集证据;因收集证据的需要，可以扣留事故车辆，但是应当妥善保管，以备核查”。本条赋予交警因收集证据需要而扣留事故车辆的权力...

·一、交通事故赔偿后雇主还赔偿吗?
      一、交通事故赔偿后雇主还赔偿吗? 交通事故赔偿后雇主不一定还需要支付赔偿金，具体是否需要支付赔偿的规定如下： 《企业职工工伤保险试行办法》 第二十八条第二项 交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费，已由伤亡职工或亲属领取的，工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补...

·驾驶中车撞死人了50万第三者可以赔多少
      驾驶中车撞死人了50万第三者可以赔多少1、索赔需要几个必要条件，责任认定，撞死人，不用说一定要负责任，就算你车辆正常行驶，对方冲出来让你撞也好，你也占次要责任。首先责任不明显的情况下，很说怎么赔，我现在假定我方小车是主要责任的情况下，首先要交通部门出具的事故责任认定书，赔偿凭证，...

·公民的面包车载货怎么定义？
      公民的面包车载货怎么定义?面包车载货经常被定义为客货混装属于违章行为。根据《道路交通安全法实施条例》第五十四条规定： 载客汽车除车身外部的行李架和内置的行李箱外，不得载货。载客汽车行李架载货，从车顶起高度不得超过0.5米，从地面起高速不得超过4米。超过标准的视为客货混装。载货汽车...