工程质量问题归谁管，相应职责是什么?
工程质量问题归谁管，相应职责是什么？
相关部门之所以严格要求工程的质量问题，是因为只要建筑工程稍有一点缺陷就会对人们的生命财产安全造成隐藏的威胁，而相关施工方是要承担相应的责任的，要是发生工程质量问题归谁管呢，今天我们就来了解一下工程责任人的相应职责是什么。
一、工程质量问题归谁管
《建设工程质量管理条例》第二十六条明确规定：“施工单位对建设工程的施工质量负责。”第三十六条规定：监理单位代表建设单位对施工质量实施监理，并对施工质量承担监理责任。之所以是这样规定，个人理解，是因施工单位是实施主体，施工质量是做出来的，无论是好还是不好，都不是检查出来的，因此，施工单位对施工质量承担责任;而监理是监控主体，对施工过程具有一定的控制职权，对施工质量承担监理应有的监理责任;建设单位的质量责任主要体现在行为合法性上，只要行为合法，当出现施工质量问题时，建设单位对此是没有责任的。
二、工程质量负责人的职责有哪些
(一)总公司工程管理部质量主管岗位职责
1、负责在建工程质量管理，在建工程质量抽查和巡查。
2、负责对个项目体质量员的工作指导、检查和考评。
3、负责督促各项目体制定质量计划管理办法、工程质量检验管理办法、不合格品控制管理规定、纠正措施管理办法、预防措施管理办法。
4、负责质量事故的调查处理。
5、负责督促项目体对创优工程质量标准的控制，指导和创优申报质量收集、整理。
6、负责各个工程关键节点的自检。
7、参加质监站的验收。
8、负责对各劳务分包施工质量的评定。
9、每周上报部门经理各个工地质量检查情况。
10、负责检查监督工程施工过程的质量资料。
11、严格执行质量管理制度，对项目质量岗位人员的工作督促、检查、指导。
12、负责国家质量标准，规范、规程、质量文件收集和更新。
13、完成部门经理安排的工作。
(二) 各项目体施工现场各岗位职责
1、项目经理的管理职责
对所承担项目的工程质量全面负责，在项目上认真贯彻公司质量方针和质量目标，保证质量体系文件在本项目部的有效运行，全面履行工程承包合同中所规定的各项责任，确保项目管理目标的实现;
负责组织、领导、监督、检查各职能部门对本项目的工程质量进行策划、制定项目质量目标，明确项目质量管理，执行验证等人员的职责和权限;
负责建立项目组织机构和各职能部门人员的安排，并规定其职责范围;
负责本项目部接受质量体系审核的准备工作，参加管理评定;
负责工程项目人力、物力、机械设备的调配和管理，合理组织施工，对项目工程质量负主要领导责任，对质量有奖罚权;
指导工程部对合格施工队伍进行选择评价，负责组织对合格施工队伍的管理;
负责在项目上组织实施《采购工程程序》、《工程分包方评定工作程序》等有关程序。
负责本项目资源的组织、配置，根据授权进行项目的经营决策，制定项目管理文件，组织竣工验收、交付。
负责本项目团队制定质量目标，建立质量管理计划、项目部质量管理体系建立。
2、项目质量经理(质量员)的管理职责
协助项目经理实施公司质量方针、项目部质量目标、及项目质量保证计划，参与组织工程质量策划，对工程质量负直接责任，在工程质量管理方面直接对项目经理负责;
贯彻执行国家及地方的有关工程施工规范、工艺规程、质量标准，严格执行国家施工质量验收统一标准，确保项目阶段质量目标和总体质量目标的实现;
领导项目部建立质量管理保证体系，主持项目的质量工作专题会议，形成书面的整改意见，并负责监督整改;
组织人力物力资源的活动，分析质量情况，在施工过程的进行全面质量控制，及时协调和处理实施过程中遇到的问题，并制定预防、纠正与改进的质量措施;
负责指导施工材料、半成品的检验、试验和管理，落实工序隐检，组织分部、分项工程质量评定;
负责督促施工队落实“三检制”，组织项目部定期进行工程质量检查，参加上级的质量标准检查及现场的经验交流;
负责与质监站的工作联系，负责与业主和监理工程师的质量工作协调，协助业主和监理工程师组织好竣工验收工作;
负责组织、主持召开工程质量会，对质量有奖罚权;加强对各专业分包单位的质量检查和监督，确保各专业分包单位的质量符合规范要求，并定期向业主和监理工程师提交工程质量情况报表;
负责将项目质量目标的进行分解落实，并监督实施，加强过程控制和日常管理，保证项目质量保证体系有效运行;
负责实施过程中工程质量的质检工作，加强各分部分项工程的质量控制，对达不到质量要求的部位行使“一票否决权”，并要求限期整改;
负责工程创优和评奖的策划、组织、资料准备和日常管理工作;
负责工程竣工验收备案工作，在自检合格的基础上向业主提交工程质量合格证明书，并提请业主组织工程竣工验收;
负责组织监督检查工程施工劳动合同的实施执行;
负责审核、并签字确认各分包施工队组月结算工程量的实际完成情况及实体质量情况，对于达不到要求或不符合实际者，有权对其进行合理处罚，甚至不给予结算。
通过上文我们可以知道发生工程质量问题归谁管，建设单位是主要负责人，而项目经理主要担起管理责任，在工程施工时对施工人员的操作严格要求，虽然负责人是建设单位，但是如果有相应问题项目经理也是需要承担相应的过失责任的。
·签劳动合同要注意哪些事项？
在现代社会中，大多数用人单位的法律意识也得到了一定提高，所以，一般情况下，都会与劳动者签订劳动合同。那么，在实践中，劳动者签劳动合同要注意哪些事项呢？据此我们将为您解答以上问题。
一、签劳动合同要注意哪些事项
1、劳动合同签订的时间
自用工之日起一个月内订立书面劳动合同即可...
·究竟工伤认定条件有哪些?
认定部门的工作人员一般是根据申请人提供的认定材料，同时结合《工伤保险条例》中关于工伤认定条件的规定，最终做出认定结果的。由此可见工伤认定条件是很重要的，在提出了认定申请之后，当事人也可以自己对比一下认定条件。那究竟工伤认定条件有哪些呢?我们马上为你做详细解答。
一、工伤认定条件...
·已经建立劳动关系未同时订立合同是单位违规吗？
已经建立劳动关系未同时订立劳动合同是单位违规吗？劳动合同是确认事实劳动关系存在最有力的证据，若没有合同条款来规定与劳动者有关的利益，仅凭口头约定，非常容易出现劳动纠纷。不订立合同是单位疑似逃避责任的表现，要注意补充订立也是有期限的，以下是跟劳动合同有关的法规：
一、劳动合同法...
·一般情况下，签订了无固定期限劳动合同的劳动者，都会在公司或者
一般情况下，签订了无固定期限劳动合同的劳动者，都会在公司或者用人单位工作较长的时间，如果在非常的情况下裁人的话，是个艰难的决定，同时牵扯到无固定期限劳动合同的解除赔偿的问题，但是有很多人对此都不是很了解，接下来将为你详细介绍相关情况，希望对你能有所帮助。解除无固定期限劳动合同有两...
·股东变更后工商信息未变更有什么影响？
股东变更后工商信息未变更有什么影响？很多公司由于一些原因需要变更股东，变更股东是一件十分重要的事情，股东变更要按照一定的流程来进行，很多的公司在内部变更股东之后工商信息没有更改，在以后发生一些事情时不知道责任该归属于谁，下面为您介绍股东变更后工商信息未变更产生的影响。一、股东变更...
·架子工程承包协议书怎么写
架子工程承包协议书怎么写
众所周知，工程承包是主办方与承办方之间达成的一种协议，一般都是比较大的项目，牵扯到的金额比较大，所以需要签订工程承包协议书，这工程承包协议书是具有法律效益的，代表了双方的利益，那么架子工程承包协议怎么写呢？下面我们将为您进行详细的解答。
发包人：
承...
·公务员加班工资基数如何确定
公务员加班工资基数如何确定?1、公务员加班是没有加班费的，因为《公务员法》明确规定，公务员加班是没有工资，但是可以调休。只有依照劳动法发工资的企事业单位，才能有可能有加班工资，而公务员是不依据劳动法来设定工资待遇的，而是依据公务员法。2、对于公务员平时加班的问题可从几个方面来理解...
·在我国招聘股票期权什么意思
在我国招聘股票期权什么意思
股票期权交易现在是在金融市场当中比较热门的一种交易模式，所以在股票期权交易这方面的专业性人才的需求量是非常大的。很多人都在就业网站和相关渠道当中看到过有企业招聘股票期权操作的工作者的，但就算有很多在学校学的就是金融知识的也不一定全然的了解，在我国招聘...
·处理劳动争议的方式有哪些
处理劳动争议的方式有哪些 一、处理劳动争议的方式有哪些
1、协商：发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。
2、调解、仲裁、诉讼：发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不...
·工程施工补充协议是什么?
工程施工补充协议是什么？
国家为了保证工程建设能够有序的进行，对工程建设进行了相关的管理规定，要求工程建设双方当事人能够履行这些管理规定。而在这些规定中最基本的就是要求双方当事人签订专门的工程施工协议。不过，在工程进行的时候还是会发生一些问题，需要对工程施工协议进行补充。那么，工...
·工伤与职业病鉴定十级的标准是怎样的？
我国法律规定工伤鉴定分为十个等级，且十级是最轻的一个等级，在员工受伤后就应该进行工伤鉴定，以保障用人单位进行工伤赔偿，而长久的工作也会导致员工患上职业病，这种情况也能要求单位进行赔偿，那么工伤与职业病鉴定十级的标准是怎么样的？我们通过下文来了解一下。
一、工伤与职业病鉴定十级的...
