分项工程质量评定样本是怎样的

分项工程质量评定样本是怎样的？

承包方从建设单位那里承包相应的施工项目需要签订一份承包合同，施工单位会严格要求工程的质量问题，当工程完工后会对工程质量进行评定，并发放一份质量评定书，那么分项工程质量评定样本是怎样的？我们通过下文来了解一下。


分项工程质量评定样本

一、工程概况

本工程位于厦门市某工业区08#地块，由厦门市某公司开发，厦门市某工程有限公司设计，福建省某岩土工程勘察研究院勘察，郑州某工程监理有限公司厦门分公司监理，由厦门某建筑工程公司承建。一期工程由办公楼、宿舍楼、厂房、化工库、原料库、充气间、设备房、污水处理站、围墙、室外工程等组成。本期竣工项目为厂房工程，该工程于2003年2月16日开工，2004年6月8日基本完工。

厂房为三层框架结构，层高：一层4.8M，二、三层为4.2M，建筑面积26943.55M2，基础为人工挖孔桩，桩芯砼为C25，主体结构为三层以下梁板柱为C30，三层以上梁板柱为C25，栏板、构造柱的砼强度为C20，墙体：±0.000以下为MU10标准砖，水泥砂浆强度为M7.5，框架填充墙采用MU10多孔砖，砂浆标号为M5.0，外墙采用100×100MM方砖贴面，室内墙裙及卫生间采用300×200MM瓷砖贴面，地面、楼梯采用花岗岩板材铺贴。墙面及顶棚刮腻子水泥漆罩面。门窗采用塑钢窗及钢质防火门。屋面：为砂浆找平，911防水涂料，挤塑板隔热，砂浆面层。厂房共分A1、A2、B1、B2、C1、C2区。


电气分部工程包括：低压配电系统、避雷系统。

给排水分部工程包括消火栓给水、喷淋系统、雨水排水系统。

二、监理内容和范围

受业主委托我公司承担土建、水电部分的监理，开展“三控、两管、一协调”监理工作；厂房电梯由业主另请监理。

三、监理机构组成

总监理工程师；土建专业负责人；土建监理员； 给排水专业负责人； 电气专业负责人； 经济专业负责人．

四、施工单位按合同约定完成承包内容情况

本工程土建、水电由厦门思明区建筑总公司承包，施工单位已完成合同约定的施工内容。

五、按图施工情况、重大设计变更的执行情况

施工单位能严格地按照施工图进行施工，厂房竣工建筑面积为26943.55M2，厂房在施工期间未发生重大设计变更。

六、执行工程技术标准情况，施工单位是否有违反工程建设强制性标准行为

施工期间经监理核查，施工单位能够按照相关技术标准进行施工，没有违反工程建设强制性标准行为。

七、专项验收结论

重要专项验收结论：

桩基： 合格

地基与基础分部： 合格

主体结构分部： 合格

八、质量控制资料核查意见

质量控制资料共核查28项(其中建筑与结构7项，给排水与采暖7项，建筑电气7项，通风与空调7项)，结果符合要求。由业主提供电梯安装质量控制资料7项。

九、安全和主要使用功能核查意见

安全和主要使用功能共核查13项(其中建筑与结构5项，给排水与采暖3项，电气3项，通风与空调2项)，结果符合要求。由业主提供电梯安装的安全和主要使用功能资料2项。

十、工程质量事故报告及处理情况

本工程在施工过程中未发生重大工程质量事故。

十一、单位工程质量等级评定情况

分部验收评定情况： 地基与基础分部为合格工程；主体结构为合格工程；屋面工程为合格工程；装饰装修工程为合格工程； 建筑给排水分部为合格工程；建筑电气分部为合格工程；通风与空调分部为合格工程；电梯安装由业主提供的资料载明为合格工程；质量控制资料基本齐全；安全和主要使用功能资料基本齐全；本工程观感质量一般。

综上所述，该单位工程可评定为合格工程。

首先质量评定书需要对工程完工后的概况等做一定描述，施工情况，工程专项验收结论等做详细的说明，然后得出最终结论，判断该工程是否合格，工程在得到合格的质量评定后才能真正的投入使用。

·一、简易的劳动合同范本需要包含什么内容?
      一、简易的劳动合同范本需要包含什么内容? 简易的劳动合同范本需要包含的内容有：劳动合同期限;工作内容和工作地点;工作时间和休息休假;劳动报酬;劳动保护、劳动条件和职业危害防护;双方协商一致，约定下列条款：(双方协商);其他事项等。劳动者与用人单位需要签订劳动合同，以保障双方权...

·员工合同到期公司不续签要赔偿吗
      员工合同到期公司不续签要赔偿吗 一、 经济补偿的性质 各方面对劳动合同中经济补偿的性质争议较大。有的认为，经济补偿是违约责任，用人单位提前单方解除劳动合同就要承担违约责任，支付经济补偿。因此经济补偿是对用人单位的一种惩罚。有的认为，经济补偿是一种国家要求用人单位承担的社会责任。...

·劳动合同法关于工资的规定是什么
      劳动合同法关于工资的规定是什么劳动合同法中有关工资的规定主要有以下几个条款：第8条规定，用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况。也就是在录用时用人单位就需要将包括工资在内的岗位相关信息如...

·建筑总承包二级资质可承接哪些工程 ?
      建筑总承包二级资质可承接哪些工程 ?一、建筑总承包二级资质可承接哪些工程 房屋建筑工程施工总承包二级资质可承担单项建安合同额不超过企业注册资本金5倍的下列房屋建筑工程的施工。 1、28层及以下、单跨跨度36米及以下的房屋建筑工程; 2、高度120米及以下的构筑物; 3、...

·工商行政处罚案件办案期限是怎样的？
       在我们日常生活当中，一直以来确实也存在着一些违反我们国家行政法规的行为，这些行为虽然不构成我国形式上的违法犯罪行为，但是，他也是属于要受到行政处罚的，因此很多人都想要清楚的了解一下，工商行政处罚案件办案期限是怎样的? 一、工商行政处罚案件办案期限是怎样的? 《行政处罚法》中...

·申请劳动仲裁的注意事项有哪些
      申请劳动仲裁的注意事项有哪些(一)依照《中华人民共和国劳动争议仲裁法》规定，劳动争议仲裁委员会受理下列劳动争议：因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的劳动争议;因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的劳动争议;因劳动报...

·我国规定工伤认定诉讼期间工资怎么算
      员工在工伤治疗期间一定要注意，自己在此期间是享受停薪留职的待遇的，所以不管公司是否配合，员工个人都不可以在遇到工伤以后，自己和用人单位解除劳动合同。在这种情况下就必须要了解一下国家规定的工伤认定诉讼期间工资怎么算?不管公司是否配合，是否执行，将来都可以在法律的帮助之下得到合理的赔...

·劳动合同到期提前多久续签?
      劳动合同到期提前多久续签?一般没有提前的规定，拖后不超过一个月。合同到期前，如果双方都决定续签劳动合同，只要在合同到期后一个月内续签完成即可。但是了解双方意向需要合同到期前一个月提前进行，单位愿意续订劳动合同而员工不同意的，劳动合同到期可能会因为准备不足而无法完成工作交接。因为超...

·未签订劳动合同工伤死亡是否可以认定工伤,怎么认定?
      很多劳动者并没有与用人单位签订劳动合同，但是构成事实劳动关系，很多劳动者并没有重视，但是发生工伤了，处理起来是比较麻烦的。所以，我们在下文解答未签订劳动合同工伤死亡是否可以认定工伤，希望对您有所帮助。 一、未签订劳动合同工伤死亡是否可以认定工伤 没签劳动合同但形成了事实劳...

·建筑工程一切险承包范围 有很多人在建筑工程这一方面进行工作
      建筑工程一切险承包范围 有很多人在建筑工程这一方面进行工作，这时我们会签订建筑工程一切险，这里我们要注意保险生效日期为保单列明日期，建筑工程一切险是为了给参与建筑工作的人们一个保护自身利益的重要保障，其中包含了许多的方面，下面就说一说建筑工程一切险承包范围。 一、建筑工程一切...

·市政道路对工程质量验收评定的标准是如何规定的？
      市政道路对工程质量验收评定的标准是如何规定的？ 我国法律明确规定，各类工程在完工后，都是需要按照机既定的验收规范进行验收的，对于验收不合格的现象，不得交付使用。为了人们出行方便，各地都修建了市政道路，在该项工程施工前，需要按照法律规范对验收的规定，制作市政道路对工程质量验收评定...