入职签合同需要注意什么事项

每年一到七月份，大批的毕业生就开始了踏入职场的征途，这个时候的职场可以说活跃的大部分都是这些新入职的员工，而对于新入职的员工来说，入职是需要和公司或者企业签订劳动合同的，那么，关于入职签合同需要注意什么事项呢，我们给您总结一下。

入职签合同需要注意什么事项

1、首先熟悉国家劳动法规定,熟悉劳动法的职员能很轻松的看出公司签订合同的漏洞，更容易保护自身权益。

2、国家规定：签订1年合同的，试用期不得超过2个月；签订3年合同，试用期不得超过3个月；有的企业签订1年的合同，但是试用期也是3个月，明显是不合法的。

3、试用期工资、转正后的工资应该在合同中写明。一般来说：试用期间工资为转正工资的80%，试用期间不得按照公司意愿决定入职人员工资。有的公司为偷税，每个人的工资都写成基本工资（即所在城市的最低标准），这样是违法的，一旦产生合同纠纷，那么赔率是按照的合同上写明的基本工资来计算，不利于保护员工自身利益。

4、合同上应该写明每个月何时发放工资，企业不能拖欠、拖延职工工资的发放

5、五险一金的购买比率，每个月扣多少钱；有的合同上很隐晦，不会直接写出来，买的标准就按照最低标准来购买这个应该要提前咨询公司，以免后期购买出现问题职员自己吃亏

6、上班时间规定：比如说早上几点上班-中午几点下班；下午上班时间-下午下班时间。一般企业规定的上班时间都是8个小时

7、加班福利：加班工资如何计算，是否有车补、餐补等。有的合同中不会写明具体支付多少，一般都是按照公司规章制度执行，比如说周末加班换调休，晚上加班算餐补、车补，或者晚上加班累计时间也可调休等

8、劳动法年假规定：10年以下工作经历，年假5天；10年以上工作经历：年假15天。一般企业都会按照这个执行，少数企业会无视劳动法，按照员工到本公司的工作年限来计算年假，这种是完全违法的。

9、婚假规定：正常婚假，晚婚婚假要增加多少天；产假规定：正常产假，晚育产假要增加多少天；病假规定：请病假怎么扣工资；妇女权益：3.8要放3.8妇女节多少时间，每个月例假有何规定（大公司会给予一天特殊假）

以上这些是我们整理的关于入职签合同需要注意什么事项的内容，相信对于刚入职或者准备入职的小伙伴来说还是很有采用价值的，工作本身就不是件轻松的事情，希望各位小伙伴在入职前做好充分的准备，将需要注意的事情规划好，要把问题全面化，选择正确适合自己的职业。

·买卖合同是实践合同吗？有哪些
买卖合同是实践合同吗？有哪些注意事项？一、买卖合同是实践合同吗? 实践合同又称要物合同，是指除当事人双方意思表示一致外，还须交付标的物或完成其他现实交付才能成立的合同。而买卖合同却并没有交付标的物的具体要求，因此，买卖合同不是实践合同。二、买卖合同有哪些注意事项? 1...

·合同变更需要具备的条件有哪些
合同变更需要具备的条件有哪些(1)原已存在着合同关系。合同的变更是在原合同的基础上，通过当事人双方的协商，改变原合同关系的内容。因此，不存在原合同关系，就不可能发生变更问题。对无效合同和已经被撤销的合同，不存在变更的问题。对可撤销而尚未被撤销的合同，当事人也可以不经人民法院或仲...

·解除律师合同一定要本人吗？
解除律师合同一定要本人吗?根据合同约定，解除代理合同即可。《中华人民共和国合同法》第四百一十条　委托人或者受托人可以随时解除委托合同。因解除合同给对方造成损失的，除不可归责于该当事人的事由以外，应当赔偿损失。《律师执业行为规范》第三十四条律师应当与委托人就委托事项范围、内容、权...

·如何审查合同是否有效
如何审查合同是否有效一、如何审查合同是否有效要审查合同是否有效，要从以下几个方面进行： 1、合同当事人必须具有签约能力。我国合同法第九条规定：“当事人订立合同，应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力。”由此可见，在订立合同时，注意当事人的缔约能力和主体资格问题是十分...

·合同到期离职流程有哪些主动和别动离职流程补偿金一样吗
一、合同期满离职需要办理的手续分为两种，办理的手续不一样： (1)单位不愿意续签： 1、提前一个月通知劳动者不续签合同，将按照劳动者服务时间给劳动者补偿金，每年补偿一个月工资(近12个月的平均工资)，不满一年按一年计算，不满半年按半年计算; 2、可以按约定的离职日期，办理离...

·代理合同纠纷要怎么解决
代理合同纠纷要怎么解决市场上的合同的类型可以是千千万万的，只要是属于法律允许的范围内，并且合同的条款也是遵守我国的合同法的话，那么双方签订合同以后，就必须严格的按照合同当中的条款来要求自己。如果发生了违约纠纷的话，双方也应该尽量的选择一个比较好的解决方法。下面我们就为您介绍一下代...

·合同解除的法定事由有哪些
合同解除的法定事由有哪些《民法典》第五百六十三条规定：“有下列情形之一的，当事人可以解除合同：(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;(二)在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明将不履行主要债务;(三)当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理的期限内仍未履行;...

·保证合同的诉讼时效中断
保证合同的诉讼时效中断可以吗?可以，一般保证中，主债务诉讼时效中断，保证债务诉讼时效中断;连带责任保证中，主债务诉讼时效中断，保证债务诉讼时效不中断。”从字面意思上理解，有人认为，在连带责任保证中，保证债务诉讼时效不会中断，即任何情况下都不发生中断，也即诉讼时效只有三年，超过三年...

·合同中没写违约金可以不赔偿吗？
合同中没写违约金可以不赔偿吗?合同中没写违约金显然还是需要赔偿的，可以根据实际损失要求赔偿。违约金作为逾期付款时的违约责任，应当根据合同的相关约定，才可以向对方主张。如果事前没有约定，则不能要求对方承担逾期付款违约金。根据《民法典》第五百八十五条规定，买卖双方可以约定一方违约时应...

·兼职合同能违约金赔偿？
兼职合同能违约金赔偿?兼职合同能违约金赔偿的，兼职合同也属于劳动合同。既然是劳动合同，就要遵守《劳动合同法》的规定。做兼职的劳动者，签署了兼职劳动合同，合同中就会约定劳动岗位和劳动时间，薪酬福利和违约金等重要内容。所以兼职合同约定的违约金是有效的。做兼职，通常以小时计酬，实际上属...

·集体合同范本注意事项是什么?
集体合同范本注意事项是什么集体合同在签订的时候，由于涉及到的人员是比较多的。合同签订以后事关多方人的利益，因此我国政府要求各级工会组织在签订集体合同的时候，对常见的问题一定要引起注意，集体合同的签订必须是建立在公平、公正、自愿的原则之上的。下面我们就详细的为您介绍一下集体合同...