清淤工程合同范本是怎样的

清淤工程合同范本是怎样的？
河道清理土方工程是我们在治理河道项目中最为常见的一个工程，土方清淤工程主要是您清理淤泥进而疏通河道。我们都知道，不管是什么工程都必须要签订一份承包合同，只有承包合同才能更好的约束双方，那么清淤工程合同范本是什么样的呢？下面就由我们给您提供范本。

土方清淤工程合同范本

甲方:___________________

乙方:____________________

一、工程名称:_____________________

二、工程地点:_____________________

三、工程内容:

(包括河道正项土方施工以及为完成正项土方工程的附属工作内容，含打、拆坝，排水结合填筑防洪堤、围埝等)。

四、工程标准:

1、河道标准:

底宽_____米、底高程______米、坡比_____。按照河道施工规范，中心线最大误差为±20cm左右，河底高程误差不大于 3。0cm----20cm，平均值不高于设计高程;底宽±30cm，平均值不小于设计底宽;局部坡比1:n(1±5%)，整体坡不陡于设计值(1:n)，其它按相关技术规范标准执行。清淤工程合同范本。

2、其它要求:

五、文明施工及工程安全:

乙方应认真做好文明施工，切实抓好安全工作，施工过程中确因乙方责任发生的经济赔偿和安全责任事故由乙方负责。

六、施工时间:

本工程自_____年__月__日，至_____年__月__日竣工，工期___天。

七、合同价格及付款方式:

工程暂定施工土方总量________m3，综合单价为______元/m3，暂定合同总价为_________元(小写元)。分期付款方式为。工程最终结算以监理核定的工程量为准。

八、双方责职:

甲方责职:

1、甲方在开工前，按有关文件、规范明确工程施工相关任务和要求。

2、甲方接到乙方提交的开工申请书或开工报告后，应及时组织审查和批准。清淤工程合同范本。

3、甲方应按招标文件的内容或协商一致的意见提供乙方组织施工的相关条件。

4、甲方应按本合同所明确的付款办法，按时付款。

5、甲方应及时做好施工过程中的矛盾协调工作。

乙方责职:

1、乙方保证按合同(含招投标文件、双方协商一致的书面文书)的内容，按期保质完成工程任务，逾期完工按元/天扣罚违约金。

2、乙方在开工前必须按规定办理与施工相关的一切手续，包括:在签订合同前交纳屡约保证金元;向甲方提供施工方案;开工报告等。否则乙方不得开工，若乙方三天内不办理上述手续，甲方将取消乙方的中标资格。

3、工程施工期间，如乙方无正当理由终止工程施工，甲方除不结算已经施工部分的费用外，并扣罚履约保证金。由此而产生的后果由乙方负责。

4、乙方应积极做好矛盾的协调处理工作。

九、其它:

十、本合同未涉及内容，经双方协商解决。

十一、本合同经双方法定代表人或委托代理人签名并分别加盖单位公章后生效。

十二、本合同一式六份，其中正本二份、副本四份，双方各执正本一份、副本二份。

甲方(公章):_______________;乙方(公章):________________

法定代表人(签字):______________;(或委托代理人):_______________

法定代表人(签字):_______________;(或委托代理人):___________________

合伙人：________

___年___月____日

以上内容，这是我们为您提供的清淤工程合同范本，您如果有承包清理工程的话，可以参考本文所提供的工程合同范本，根据自身的情况制定一份属于自己的合同。承包一项工程，双方签订合同是必不可少的，合同双方可以在工程合同中约定双方的责任和义务。

·三期解除劳动合同如何赔偿
      三期解除劳动合同如何赔偿 女职工在三期间可以解除劳动合同。包括双方合意解除、用人单位根据《劳动合同法》的规定依法解除(比如在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反用人单位的规章制度的;严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的等)如果企业未依法合理解除或协商解除，而是采取强制...

·施工企业融资存在的困境是什么?
      施工企业融资存在的困境是什么施工企业大多数情况下都是从事建筑行业的，其实市场上的施工企业在进行融资的时候，不一定所有的施工企业融资的渠道都比较困难。有些情况下，一些大型的比较正规的施工企业，融资的方式和渠道还是比较灵活的。但是施工企业在融资的时候，也存在诸多困境。下面我们就为您介...

·迟到早退可以辞退员工吗？
      迟到早退可以辞退员工吗?1、员工多次旷工，并经常早退迟到的，属于严重违法规章制度的行为，用人单位规章制度或者与劳动合同有明确约定的，可以予以辞退，并不需要支付经济补偿金。2、用人单位规章制度经员工大会讨论或者通告员工的，员工应当遵守。旷工属于严重违反规章制度的行为，如果经单位警告...

·员工被辞退的赔偿标准是什么？
       一、员工被辞退的赔偿标准是什么? 赔偿标准是经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 《劳动法》： 第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限...

·用人单位依法可以开除内部的员工，此时不属于违法行为，因此也就
      用人单位依法可以开除内部的员工，此时不属于违法行为，因此也就不用承担法律责任。那么我国关于用人单位开除员工的法律依据具体是怎样规定的呢？我们整理了相关资料，将在下文中为你做详细介绍，希望能帮助到你。一、用人单位开除员工的法律依据开除，其实质是单位单方解除了与员工之间的劳动关系，其...

·刑事拘留羁押期间需要劳动吗?
      刑事拘留羁押期间需要劳动吗?刑事拘留羁押期间需要劳动，因为并不是最终的定罪量刑，不需要进行劳动改造。《刑法》第69条第1款规定：“公安机关对被拘留的人，认为需要逮捕的，应当在拘留后的3日以内，提请人民检察院审查批准。在特殊情况下，提请审查批准的时间可以延长1至4日。”第2款规定：...

·劳动单位解除合同赔偿金标准怎样计算的
      劳动单位解除合同赔偿金标准怎样计算的按劳动者每工作一年赔偿一个月的工资。如果合同双方对违约金有约定，按照合同约定处理，如果合同双方在合同中没有约定违约金的，违约金一般等于违约所造成的实际经济损失。1、如果合同双方对违约金有约定，按照合同约定处理。民法典规定当事人可以约定一方违约时...

·工程违约金日千分之二是法律规定正常范围？
      工程违约金日千分之二是法律规定正常范围？是正常范围。首先，违约金适用的一般原则性规定是:合同对违约金有具体约定的按约定，对违约金无约定或约定不明确的，按没有约定处理。违约金的计算依据是合同总价。约定违约金数额一般以不超过合同未履行部分的价金总额为限。而逾期付款违约金的计算，应注意...

·员工哺乳期辞退有补偿吗？
      员工哺乳期辞退有补偿吗?员工哺乳期辞退有补偿的，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条的规定，女职工在哺乳期内，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在女职工哺乳期内强行与其解除劳动合同，是违反我国法律规定的行为。根据我国《劳动合同法》第八十七条的规定，用人单位违反本法规定解除或...

·随着建筑工程行业如日中天的发展，越来越多的建筑工程纠纷随之而
      随着建筑工程行业如日中天的发展，越来越多的建筑工程纠纷随之而来，而民事纠纷又是除行政纠纷之外建筑工程两大纠纷类别之一，让工程业的负责人都为之头疼。那么如何解决建设工程民事纠纷问题呢？建设工程民事纠纷的处理方式包括哪些呢？下面我们就来为您解答： 一、建设工程民事纠纷的处理方式包括...

·一、与原单位解除劳动合同的证明有什么用处?
      一、与原单位解除劳动合同的证明有什么用处? 1、用人单位给劳动者缴纳社会保险已经于2011年7月1日，《中华人民共和国社会保险法》实施之日起计入用人单位的法定义务，因此，新入职的单位职工，需要向新单位提交与原单位解除劳动合同的书面证明，便于新单位给该职工到社保机构办理社会保险转...