·不属于工伤保险实施范围的有哪些? 不属于工伤保险实施范围的有哪些?根据《工伤保险条例》第十六条规定 职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:(一)故意犯罪的;(二)醉酒或者吸毒的;(三)自残或者自杀的。工伤保险的认定 劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力,工伤不...
·工伤认定我们大家肯定都是非常的关心的一个问题 工伤认定我们您肯定都是非常的关心的一个问题,对于工伤来说,工伤认定基本上可以说是是一个必须要经历的一个过程,这样我们才可以进行对工伤赔偿的索要。对于工伤认定是有相关的程序的。那么深圳工伤认定程序有何规定? 工伤认定流程 【申报】 所需资料:《工伤认定申请表》、首诊病历本、身...
·如何计算误工费和营养费? 如何计算误工费和营养费?1、误工费受害人有固定收入的,误工费的赔偿应当按照其收入的实际损失计算。固定收入,包括工资、资金及国家规定的补贴、津贴,但不包括特殊工种的补助费。奖金,以受害人上一年度本单位人均奖计算,超出奖金税计征起点的,以计征起点的,以计征起点为限。受害人受害前由于自...
·劳动诉讼由哪个法院管辖 劳动诉讼由哪个法院管辖一、劳动诉讼由哪个法院管辖 劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖,劳动合同履行不明确的,由用人单位所在地的基层人民法院管辖。 对公民提起的民事诉讼,由被告住所地人民法院管辖 ;被告住所地与经常居住地不一致的,由常居住地人民法院管辖...
·阳泉劳动局工伤鉴定五年后能鉴定吗? 工伤鉴定是劳动者在处理工伤问题上的最后一步程序,只要拿到了工伤鉴定的结果书劳动者就可以向用人单位索要赔偿,而且赔偿标准也是根据鉴定结果而定。因此劳动者应在规定的期限内向鉴定机构提出工商鉴定申请,阳泉劳动局工伤鉴定五年后能鉴定吗? 一、阳泉劳动局工伤鉴定五年后能鉴定吗? 不可以。...
·员工拒绝签订劳动合同应如何处理 员工拒绝签订劳动合同应如何处理《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第五条规定:自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿,但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。该条...
·试用期内工伤如何处理? 可能有的劳动者在试用期期间就不幸遭受了工伤,但此时由于尚未转正,而用人单位也极少有可能为其购买了相应的工伤保险。那么此时劳动者在试用期内工伤的话,应该如何来处理呢?我们为您整理相关知识,请阅读下面的文章进行详细了解。 一、试用期内工伤如何处理 试用期内的职工同样适用工伤待遇。...
·没有工伤认定可以做伤残鉴定 没有工伤认定可以做伤残鉴定么需要看此时做的鉴定是什么鉴定。如按工伤赔偿,应先进行工伤鉴定后方可办理工伤伤残鉴定;如按伤害赔偿,可以不经过工伤认定,直接办到司法鉴定所办理伤残鉴定。因此,在未申报工伤认定的情况下,受伤劳动者要做鉴定,主要是看需要做什么鉴定。在一般情况下是做工伤鉴定,...
·一、劳动者在试用期内解除劳动合同需要提前几天? 一、劳动者在试用期内解除劳动合同需要提前几天? 劳动者在试用期内解除劳动合同需要提前3天通知单位,不需要单位的同意,3日后可以走人,而且不可能追究到新单位和劳动者的责任,这是依法辞职。 劳动合同法:第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动...
·建筑工程主体劳务承包合同怎么写? 建筑工程主体劳务承包合同怎么写? 一、建筑工程承包的相关概念 承包建筑工程的单位应当持有依法取得的资质证书、并在其资质等级许可的业务范围内承揽工程。大型建筑工程或结构复杂的建筑工程,可以有两个以上的承包单位联合共同承包。共同承包的各方对承包合同的履行承担连带责任。两个以上不同...
·加班工资扣除个人所得税不 加班工资扣除个人所得税不我国对个人所得税征税时主要是对工资、薪金所得征税,工资、薪金所得是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得。这就是说,个人取得的所得,只要是与任职、受雇有关,不管其单位的资金开支渠道或以现金、...
电话咨询.|.短信咨询.|.留言咨询©Copyright Reserverd南京再审申诉律师