入职要交的材料有哪些？
每个人都有可能找到新的工作进入新的单位但是在您正式变成某个单位的员工之前是需要办理一系列的入职手续的，那么入职要交的材料有哪些？是否需要签订相关协议呢？请阅读下面由网站我们为您带来的文章进行相关的了解吧。
确定录用后，员工可按要求准备相关资料，到人力资源部办理入职手续，具体流程如下：
员工办理入职手续前需要提交的材料：
1、身份证(正反两面)复印件3 份，户口本(户主及本人页)复印件1 份;
2、新入职员工原则上都需购买社保，愿意购买的员工须附上购买社保确认书，本人签名，部门负责人
签名;如因个人原因申请暂不购买社保的，须附上只购买中保意外险申请书，本人签名，部门负责人签名;
购买社保确认书及购买中保申请书(请到人力资源部何桂屏处领取样表);
3、个人体检表(镇级以上医院)或健康证，两者均为3 个月内有效，也可由人力资源部安排
医院体检;
4、一寸红底照片4 张;
5、中专以上学历、学位、职称证书、上岗证及专业技术岗位职能等级证等复印件各1 份，同时上交相
关证件原件，人力资源部核查后退回本人;
6、农业银行卡及身份证(正反两面)复印在同一张A4 纸上，本人签名确认，并填上有效的手机号码;
7、其他。未取得毕业证的应届生需提供学校出具的介绍信，非应届生需提交原单位出示的离职证明。
8、本地户籍员工因需要办理《就业失业手册》，因此需另外提交以下资料：小一寸红底相片2 张;
户口本复印件(户主与本人当页)1 份;身份证复印件1 份;由人力资源部在为员工办理完毕入职手续后
统一到劳动管理所办理《就业失业手册》。
(备注：如未取得毕业证的应届生只能先签订实习协议进入实习期，取得毕业证后方可签订劳动合同
正式进入试用期，原实习协议于签订劳动合同后作废。)
根据《劳动合同法》第二十三条、第二十四条，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除劳动合同或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。
在解除或者终止劳动合同后，签订竞业协议的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的的竞业限制期限，不得超过二年。
首先，劳动者和用人单位是可以约定竞业禁止条款的，并受法律的保护。
但是，竞业禁止不能是终身的，而是有期限的。而且，保密期间用人单位必须支付因为禁业而使劳动者遭受一定的损失补偿。(补偿费用由双方约定)
竞业禁止，又称竞业限制，是用人单位为了保护自身的商业秘密，禁止员工在离职后的一定期限内就职于有竞争关系的单位，同时向其支付补偿金的协议。
竞业禁止的补偿数额和竞业禁止的期限问题是劳动合同立法中非常主要的两个问题。
一些专家认为补偿金应当是事后支付，因为实践中，一些劳动者不承认其在工资中领取的补偿属于竞业禁止补偿，认为只是正常的工资支付。而在落实赔偿时，不仅仅是跳槽的劳动者应该承担赔偿责任，新的用人单位也应承担相应的责任。
在竞业禁止的期限问题上，要将补偿数额和禁止的年限挂起钩来，规定每约定一年的竞业禁止期限，就支付劳动者一年的补偿。若不采取这种机制的话，就应当规定上限。
竞业禁止是否应限制在一定的行业?围绕这一问题的争论尚未得出统一的结论。据了解，目前倾向性的意见是，只有涉及商业秘密时才可以约定竞业禁止。
最后，由于我国劳动法律并没有明确规定，现在法学界还在争议，没有定论，只能依照法理进行规范。
如：如果订立该劳动合同时，劳动者是被迫签订该条款的，如果劳动者可以举证胁迫的存在，那么该条款是可撤销的。(由被胁迫方行使撤销权，属于形成权，未撤销有效，撤销后自始无效)
如果合同条款明显不公平可以适用“显失公平”，劳动者也可以行使撤销权。(如劳动合同规定你要终身竞业禁止，但是用人单位却只承担几年的经济补偿，甚至不补偿，那么，该条款显失公平，属于可撤销条款)
其实每个公司入职手续办理方式都会有所不同所以所交的材料可能也会有所区别。对于劳动者来说最重要的就是签订一份有法律保障的劳动合同，若您在签订协议方面有其他的法律疑问，欢迎详情咨询我们网站的在线律师们。
·汽车商业险包括哪些，有什么规定？
汽车商业险包括哪些，有什么规定？
如果你们是决定买车的人，一定要记得投保交强险，这是国家的强制性规定，但是如果您害怕发生意外的话还可以投保商业保险，因为每个人都不能够保证自己不会遇到事故，交通事故的眼中程度也分很多种的，关于汽车商业险包括哪些很多人不知道，让我们来告诉您有关的规...
·一、河北交通事故死亡赔偿标准是多少?
一、河北交通事故死亡赔偿标准是多少?
河北交通事故死亡赔偿标准并不是法律统一规定的，交通事故受害人死亡赔偿项目主要是：
1、丧葬费：上年度年该地区社会平均工资×6个月;
2、死亡赔偿金：上年度该地区城镇居民人均可支配收入×20年(城镇)，上年度该地区农村居民人均纯收入×20...
·驾驶汽车违章停车在哪交罚款？
驾驶汽车违章停车在哪交罚款？城市交通越来越拥堵，停车成为有车一族最头疼的事情，小区与商场有专门的停车场和停车位，但是更多时候车子只能把车停在路边或者其他地方。这时就会产生不必要的麻烦和问题，如何解决违章停车、违章停车在哪交罚款？我们为你做详细解答。通俗点来说罚款单上会写明是哪个交...
·二手房的交易费用包括哪些
二手房的交易费用包括哪些
收费项目出售方购买方收款人：
(一)印花税0.05%
(二)手续费5元平方米(上下家各付一半)
(三)契税免交普通住房1.5%，非普通住房3%
(四)权证登记费免交100元
(五)权证贴花免交5元本
(六)地基图免交25元--192元
(...
·融资性售后回租交易有什么优势
融资性售后回租交易有什么优势
1、有效盘活资产，解决资金问题。
通过出售交易，企业解决了资金困难，增加了企业的流动性，又盘活了自身的固定资产;而后的回租，使得企业的生产得以继续，满足了企业生产经营活动所需。通过售后回租交易，企业可以实现与“抵押贷款”和“分期付款购买商品”同样...
·交通事故护理费赔偿标准?
交通事故护理费赔偿标准?根据《人身损害赔偿解释》第21条规定：护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收人的，参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构...
·股权转让税收未交还能转吗？
股权转让税收未交还能转吗？ 一、哪些行为属于股权转让行为
《股权转让所得个人所得税管理办法》第三条规定了七类情形为股权转让行为：
(1)出售股权;
(2)公司回购股权;
(3)发行人首次公开发行新股时，被投资企业股东将其持有的股份以公开发行方式一并向投资者发售
(4)股权被司法...
·肇事车辆为三无车辆刑事责任是什么
肇事车辆为三无车辆刑事责任是什么?违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。根据我国刑法及最高院司法...
·交通事故损害赔偿司法解释
每天都有大大小小的交通事故发生，交通事故一般是由于驾驶者违章操作导致的。对于肇事者不仅要进行相应的赔偿，还要承担相应的刑事责任。对此，我国制定了交通事故损害赔偿司法解释，下面我们一起看看该司法解释的内容吧。
最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释
...
·强迫交易11万判多少
涉嫌强迫交易罪。按照《刑法》规定，以暴力、威胁手段，实施下列行为之一，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金：（一）强买强卖商品的； （二）强迫他人提供或者接受服务的； （三）强迫他人参与或者退出投标、拍卖的。《刑法》第二百二十六条：以暴力、威胁手段，实施下列行...
·单方面交通事故司机死亡赔偿标准是什么
交通事故的后果是十分惨烈的，不仅是受害方，还有受害者的家庭，都要经受很多的痛苦。但是交通事故发生之后，我们就要及时做好后续工作。如果发生单方面交通事故司机死亡赔偿标准是什么样的呢?下面，我们会为您进行介绍。
单方面交通事故司机死亡赔偿标准
人身损害赔偿标准，根据《最高人民法...
