工程质保金申请流程有哪些

工程质保金申请流程有哪些工程因质量而带来的问题是十分严峻的，造成的损失难以估量。为了确保和控制工程质量，我国设置了工程质保金的相关规定。其实工程质保金就是关于工程质量的保证金。如果经过专业的鉴定机构鉴定得知工程质量不存在问题，那么工程质保金就可以申请返还。了解工程质保金申请流程是很有必要的。
一、工程质保金的主要功能
项目工程质保金是指为落实项目工程在缺陷责任期内的维修责任，建设单位(业主)与施工企业在项目工程建设承包合同中约定，从应付的工程款中预留，用以保证施工企业在缺陷责任期内对已通过竣(交)工验收的项目工程出现的缺陷(即项目工程建设质量不符合工程建设强制性标准、设计文件，以及承包合同的约定)进行维修的资金。项目工程质保金按项目工程价款结算总额乘以合同约定的比例(一般为5%)由建设单位(业主)从施工企业工程计量拨款中直接扣留，且一般不计算利息。施工企业应在项目工程竣(交)工验收合格后的缺陷责任期(一般为十二个月)内，认真履行合同约定的责任，缺陷责任期满后，及时向建设单位(业主)申请返还工程质保金。建设单位(业主)应及时向施工企业退还工程质保金(若缺陷责任期内出现缺陷，则扣除相应的缺陷维修费用)。
二、工程质保金申请流程有哪些
1、自质量保修期起计之日起，若合同乙方不能完全按照《工程质量保修及售后服务合同以及双方签订的该项目的合同中约定的保修义务履行时，质量保修期管理部门可以根据相应的违约责任向质量保证金管理部门提出扣除(或部分扣除)质量保证金的通知书交质量保证金管理部门审核后，由质量保修期管理部门通知合同乙方，并于公司财务部在质量保证金返还时一并报送扣款通知扣除上述金额。2、当满足返还的条件以后，由合同乙方向质量保修期管理部门提出返还申请书并附下列资料复印件：工程竣工验收证明、附有合约部现场造价工程师签字的关于质保金约定的合同当页、付款申请、质量保证金退还审批表、财务决算单(第二联原件)以及发票复印件。3、质量保修期管理部门在质量保证金退还审批表上签署返还意见、金额后，交由质量保证金管理部门审核4、最终确定本次返还金额、返还形式并通知财务部办理相关返还手续。如合同未进行明确约定，原则上质量保修金应于质量保修期满以后一次性返还。但返还时应扣除以下的款项/费用：1)根据经审核的扣除质量保证金违约金通知单上明确的扣除款项;2)保修期内代合同乙方支付的各种款项;3)合同乙方尚未支付但经质量保修期管理部门确定将要支付的款项;4)因质量缺陷对项目造成的损失的相应赔偿金;5)其他需要扣除的情况。法律依据：第八条缺陷责任期从工程通过竣工验收之日起计。由于承包人原因导致工程无法按规定期限进行竣工验收的，缺陷责任期从实际通过竣工验收之日起计。由于发包人原因导致工程无法按规定期限进行竣工验收的，在承包人提交竣工验收报告90天后，工程自动进入缺陷责任期。第九条缺陷责任期内，由承包人原因造成的缺陷，承包人应负责维修，并承担鉴定及维修费用。如承包人不维修也不承担费用，发包人可按合同约定从保证金或银行保函中扣除，费用超出保证金额的，发包人可按合同约定向承包人进行索赔。承包人维修并承担相应费用后，不免除对工程的损失赔偿责任。由他人原因造成的缺陷，发包人负责组织维修，承包人不承担费用，且发包人不得从保证金中扣除费用。第十条缺陷责任期内，承包人认真履行合同约定的责任，到期后，承包人向发包人申请返还保证金。第十一条发包人在接到承包人返还保证金申请后，应于14天内会同承包人按照合同约定的内容进行核实。如无异议，发包人应当按照约定将保证金返还给承包人。对返还期限没有约定或者约定不明确的，发包人应当在核实后14天内将保证金返还承包人，逾期未返还的，依法承担违约责任。发包人在接到承包人返还保证金申请后14天内不予答复，经催告后14天内仍不予答复，视同认可承包人的返还保证金申请。第十二条发包人和承包人对保证金预留、返还以及工程维修质量、费用有争议的，按承包合同约定的争议和纠纷解决程序处理。综上所述，工程质保金有利于工程质量的保证，维护业主的权利。当工程缺陷责任期满之后，施工单位可以依法申请工程质保金得退还。工程质保金申请流程主要包括向质量保修期管理部门提出返还申请书、返还书审批之后由质量保证金管里部门审核，最后由财务部进行返还。

·申请进行工伤认定有哪些资料
      在申请进行工伤认定之前，我们建议申请人最好先了解清楚此时的相关规定，就包括在什么时间内提出申请、应该向哪个部门进行申请，而自己又应该准备些什么申请资料。这些对认定的结果都是有影响的，因此不能疏忽。那通常申请进行工伤认定有哪些资料呢?本文马上为你做详细解答。 一、申请进行工伤认定...

·当事人如何申请劳动纠纷仲裁
      当事人如何申请劳动纠纷仲裁实践中，劳动者与用人单位之间所发生的劳动争议有不少，有些是因为工资问题，有些是因为被辞退的问题等等。那么，在发生劳动纠纷后，应该如何申请劳动纠纷仲裁，来解决劳动纠纷呢？以下是对这个问题的具体解答。 一、如何申请劳动纠纷仲裁 1、申请劳动仲裁的当事人应当在...

·公司的辞退通告表员工要签字吗
      公司的辞退通告表员工要签字吗?公司辞退员工的通知书不需要员工签字，原因如下：1、公司辞退员工的通知书不需要员工签字。公司辞退员工是公司单方面的行为，带有一定的强制性，公司辞退员工的通知书的本质是通知而不是协议。公司为了确保被辞退员工收到通知书，辞退员工的通知书一般直接递交(以便被...

·工伤鉴定结果出来后赔偿怎么走
      一般来说，在生活当中如果遇到了工伤这样的事情，解决工伤问题的过程当中，无非就是工伤认定，工伤鉴定，和工伤赔偿这三个最重要的步骤。这是员工维权过程当中必不可少的，很多人对工伤鉴定结果出来以后，赔偿的事情不知道该如何处理，下面我们就为您介绍工伤鉴定结果出来后赔偿怎么走的问题。一、工伤...

·一般急辞工按劳动法扣多少工资呢?
      针对急辞工情形，单位是否有权利扣工资应当分别情况。按照《劳动合同法》，如果是用人单位以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。等单位违法情形的，劳动者可以随时解除劳动劳动合同。因此这种情形下急辞职是合符法律规定的。如...

·道路工程质量验收规范是怎样的
      道路工程质量验收规范是怎样的，其应符合哪些规定？在我国社会经济发展中，道路建设是非常重要的基础设施建设。人们的日常生活与道路交通密不可分，完善的道路交通能够为人们提供方便。所以，国家为了保证道路建设的质量得到保证，对其进行质量验收。在道路工程质量验收的过程中，应当符合验收规范。下...

·夜间施工许可证在哪里办理,办理程序是怎样的
      夜间施工许可证在哪里办理,办理程序是怎样的? 进入夏天之后由于白天的温度比较的高，所以不少的单位会选择在夜间进行施工，当然还有些企业是因为要赶工程进度，所以不得不连夜进行施工，但是如果想要在夜间进行施工的话，那么是一定需要办理夜间施工许可证的，那么夜间施工许可证在哪里办理，办理...

·入职两个月没签合同被辞如何要回工资？
      员工在供职之初都会与单位签订劳动合同的，因为只有这样才能保障员工应享的福利和应该得到的待遇。但是如果员工对签合同不在意而且用人单位也不提签合同的情况下，如果入职两个月没签合同被辞如何要回工资呢?我们一起在下文中进行具体了解吧。 一、入职两个月没签合同被辞如何要回工资? 1、...

·分公司注销劳动合同如何处理？
      分公司注销劳动合同如何处理?分公司注销劳动合同的处理方式是解除劳动合同。需要赔偿，分公司注销了，按照《劳动合同法》规定，用人单位和劳动者劳动合同终止，用人单位应当按照《劳动合同法》第46条规定向劳动者支付经济补偿金(每服务一年支付一个月工资)，用人单位按照《劳动合同法》要求给劳动...

·劳动者的加班工资如何折算的？
      劳动者的加班工资如何折算的？1、计算加班工资时，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即：节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%正常工作日加班工资=加班工资的计算...

·事业单位停发工资是否违法
      违法。拖欠工资并规定是超出一个具体的时间才算违法，只要用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的或者拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的都属于违法。由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。《劳动法》第91条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳...