企业用人单位裁员补偿金怎么算的

企业用人单位裁员补偿金怎么算的

企业发展困难的话都会选择采用裁员的方式来减轻自身的压力，降低企业运营所需要的成本，不过裁员的进行中员工是可以获得一定补偿的，这些补偿金是需要公司进行赔付的，虽说如此，但当前还有许多人都不知道裁员经济补偿金是如何计算的，那具体来说裁员补偿金怎么算的呢？

裁员补偿金怎么算的

根据劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法、若干问题的意见》，工资一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等六种形式。

但是，劳动者的以下劳动收人不属于工资范围：

1、单位支付给劳动者个人的社会保险福利费用，如丧葬抚恤救济费、生活困难补助费、计划生育补贴等；

2、劳动保护方面的费用，如用人单位支付给劳动者的工作服、解毒剂、清凉饮料费用等；

3、按规定未列人工资总额的各种劳动报酬及其他劳动收入，如根据国家规定发放的创造发明奖、国家星火奖、自然科学奖、科学技术进步奖、合理化建议和技术改进奖、中华技能大奖等，以及稿费、讲课费、翻译费等。

劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资，不得无故克扣或拖欠员工工资。这里的“克扣”，是指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资即在劳动者已提供正常劳动的前提下用人单位按劳动合同规定的标准应当支付给劳动者的全部劳动报酬、不包括下列减发工资的情况：

1、国家的法律、法规中有明确规定的；

2、依法签订的劳动合同中有明确规定的；

3、用人单位依法制定并经职代会批准的厂规、厂纪中有明确规定的；

4、企业工资总额与经济效益相联系，经济效益下浮时，工资必须下浮的但支付给劳动者工资不得低于当地的最低工资标准、；

5、因劳动者请事假等相应减发工资等。

有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：

1、用人单位代扣代缴的个人所得税；

2、用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；

3、法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；

4、法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。

“无故拖欠”系指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资，不包括：

1、用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因、无法按时支付工资；

2、用人单位确因生产经营因难、资金周转受到影响，在征得本单位工会同意后，可暂时延期支付劳动者工资，延期时间的最长限制由各省、自治区、直辖市劳动行政部门根据各地情况确定，除此以外其他情形下拖欠工资均属无故拖欠。

裁员前，劳动者在法定工作时间内依法参加社会活动或依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。若已安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，用人单位还应依法支付加班工资。

裁员的情况其实在社会中是非常常见的，并不一定要到企业困难时才会进行，如果企业想要降低用人成本或者认为自身人员过多的话都会选择采用裁员，不过对此我们也没有必要太担心，如果自身对企业有用处是不会被裁员的，如果被裁员的话也是拥有裁员赔偿金的。

·小微企业融资新方式有哪些
      小微企业融资新方式有哪些？ 融资是企业的一种常规性的企业活动，相较于大中型企业而言，小微型企业融资比较困难，由此，国家会支持小微型企业的发展。就目前来说，小微企业融资新方式有哪些?对于这个问题，需要从此类企业融资具有哪些困难来分析，你是否知道小微型企业融资较难的原因是什么吗? ...

·法人，法定代表人、公司法人代表什么概念
      法人，法人代表，法定代表人总是让人混淆不清甚至让人觉得不是指同一个人就是内容差不多，但是填报时候还是区分的，毕竟不一样。那么法人，法定代表人和公司法人代表什么概念和具体解释都是什么我们来下面详细了解一下。 一、法人 法人是一种特定的社会组织，其实质是一定社会组织在法律上的人格化。...

·股份公司法人条件有哪些
      股份公司法人条件有哪些？ 公司的发展离不开公司核心人物的领导和全体员工的的努力，而一个公司的核心任务就是这个公司的法人，这个人一般都会是这个公司的董事长或者总经理，因此对于法人有一定的要求，来确保公司的正常发展和稳定发展，那股份公司法人条件有哪些？下面就详细介绍。 法人应当具备下...

·公司法关于分公司的规定有哪些
      公司法关于分公司的规定有哪些？ 每一个公司在逐步壮大之后，就会获得能够成立一个分公司的资金与资源，从而拓展自己的业务。当然，成立一个分公司也是要按照相关法律程序进行才可以的，而且您也有必要知道分公司的一些知识。那么，公司法关于分公司的规定有哪些呢？一起随我们来看看吧！ 公司法...

·贸易公司法人变更手续是怎样的？
      贸易公司法人变更手续是怎样的？ 申请公司法人变更，无论是对于贸易公司来讲，还是普通的有限公司，都应该要有一定的手续去办理，那么贸易公司的法人变更手续应该是怎么样的呢？根据国家的公司法规定，首先应该要提取申请报告，并且还要由公司担保人签署变更登记申请书。 申办手续：(变更) ...

·我们在企业中上班
      我们在企业中上班，不管是坐在办公室还是在现场一线的员工，都有可能会存在工伤等问题。因为经常有老板发生工伤后跑路等行为，因此国家强制企业缴纳工伤保险。江苏手指九级工伤鉴定赔偿多少钱?一次性伤残补助是9个月的工资，还有其他的补助。今天小编带大家了解一下。 一，江苏手指九级工伤鉴定赔偿...

·合伙企业的出资方式有哪些
      合伙企业的出资方式有哪些可以用货币、实物、知识产权、土地使用权或者其他财产权利出资，也可以用劳务出资(有限合伙人除外)。合伙人以实物、知识产权、土地使用权或者其他财产权利出资，需要评估作价的，可以由全体合伙人协商确定，也可以由全体合伙人委托法定评估机构评估。合伙人以劳务出资的，其...

·注销公司的程序是怎样的
      注销公司的程序是怎样的 一、注销公司的程序是怎样的 1、公司内部作出解散决议。 公司股东会作出公司解散的决议，决议必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。 股东会作出公司解散决议后15日成立清算组。清算开始之日起十日内，书面通知登记机关、税务部门、劳动部门及开户银行。 2...

·一家公司更换法人代表需股东签名吗？
      一家公司更换法人代表需股东签名吗?一家公司更换法人代表只要超过半数的股东签名同意即可。选举和更换公司法定代表人,须召开股东会。股东会会议由股东按照出资比例行使表决权。所以,法人变更不需要所有股东到场认可,只要过半数股权的股东通过就可以。公司法人变更是不需要全体股东签字的,但是,公...

·上市公司增资扩股方式主要有哪些
      上市公司增资扩股方式主要有哪些 公司如果想要融资上市的话，不是随随便便就可以的。我国公司法和国际金融体系当中都有着明确的规定，公司的市场份额和资产达到了一定的规模以后才允许公司进行上市。因此很多公司如果想要上市的话，那么增资扩股将是非常重要的一部分。下面我们为您介绍的就是上市公...

·股份有限公司法定代表人如何确定？
      股份有限公司法定代表人如何确定？众所周知，在公司成立之后，需要到相关部门依法登记公司的法定代表人。法定代表人能够依据法律法规代表法人行使有关职权，帮助实现企业所有权和经营权的分离、还可推动市场经济的健康发展以维护国家的整体利益。可见，无论对于企业还是国家，这都是一个十分重要的职务...