工商局年审营业执照原因，检验办法是什么？
为了方便多数企业的正常运营，同时提高工商年检工作的效率，根据相关规定，内资企业、外资代表处和个体商户都要参加年度工商年检审核，然而很多人并不清楚工商局年审营业执照的原因、检验办法，下面我们就简单给您介绍一下吧。
一、年检原因
公司年检其主要目的是要审核这些已登记的公司是否合法经营，是否具有继续经营的能力。其中对注册资本的年检是一个相当重要的内容，因为，有否足够的资本是考核企业是否有持续经营能力的一个重要标志。实质上，注册资本的工商年检是对公司注册资本的一种定期审核，这可在一定程度上防止公司在验资通过后，再来抽逃资金，远比对公司时点资金的验资要可靠的多，这也是为什么要进行工商年检的目的之一。
二、检验办法
1、为了加强对企业的监督管理，维护市场经济秩序，依据《公司登记管理条例》、《企业法人登记管理条例》、《合伙企业登记管理办法》等有关规定，制定本办法。
2、本办法适用于领取营业执照的有限责任公司、股份有限公司、非公司企业法人、合伙企业、个人独资企业及其分支机构、来华从事经营活动的外国（地区）企业，以及其他经营单位（以下统称企业）。
3、企业年度检验（以下简称年检），是企业登记机关依法按年度根据企业提交的年检材料，对与企业登记事项有关的情况进行定期检查的监督管理制度。
4、每年3月1日至6月30日，企业应当向企业登记机关提交年检材料。有正当理由的可以在6月30日前向企业登记机关提交延期参加年检的申请，经企业登记机关批准可以延期30日。企业应当对其提交的年检材料的真实性负责。
当年设立登记的企业，自下一年起参加年检。
5、各级企业登记机关负责对其登记的企业进行年检。
上级企业登记机关可以委托下级企业登记机关对其登记的企业进行年检。
企业登记机关可以委托企业所在地的工商行政管理所对其登记的企业进行年检。
6、企业年检程序：
（1）企业提交年检材料；
（2）企业登记机关受理审查企业年检材料；
（3）企业缴纳年检费；
（4）企业登记机关在营业执照副本上加盖年检戳记，并发还营业执照副本。
7、企业申报年检应当提交下列材料：
（1）年检报告书；
（2）企业指定的代表或者委托代理人的证明；
（3）营业执照副本；
（4）经营范围中有属于企业登记前置行政许可经营项目的，加盖企业印章的相关许可证件、批准文件的复印件；
（5）国家工商行政管理总局规定要求提交的其他材料。
企业法人应当提交年度资产负债表和损益表，公司和外商投资企业还应当提交由会计师事务所出具的审计报告。企业有非法人分支机构的，还应当提交分支机构的营业执照副本复印件。已进入清算的企业只提交第一款所列材料。
8、企业非法人分支机构、来华从事经营活动的外国（地区）企业、其他经营单位申报年检除提交本办法第七条第一款规定的材料外。
9、企业年检报告书包括下列内容：
（1）登记事项情况；
（2）备案事项情况；
（3）对外投资情况；
（4）设立、撤销分支机构情况；
（5）经营情况。
企业非法人分支机构、来华从事经营活动的外国（地区）企业、其他经营单位年检报告书只包括前款第（一）项的内容。
10、企业提交的年检材料齐全、内容完整的，企业登记机关应当受理，并出具受理通知书；但依照本办法第十二条当场加盖年检戳记的除外。
提交的年检材料不齐全或者内容不完整的，企业登记机关不予受理，并出具载明不予受理理由的不予受理通知书。
11、企业登记机关应当自受理之日起5个工作日之内完成对企业提交的年检材料中涉及登记事项、备案事项的有关内容的书式审查，需要对实质内容进行核实的除外。
需要对实质内容进行核实的，应当指派两名以上工作人员进行核查。
12、经审查符合规定的，在营业执照副本上加盖年检戳记，并发还营业执照副本；不符合规定的，责令其限期改正，符合规定后，在营业执照副本上加盖年检戳记，并发还营业执照副本。其中，属于应当依法办理变更登记并涉及营业执照记载事项改变的，经变更登记后，在新的营业执照副本上加盖年检戳记。
13、企业登记机关对公司的年检材料主要审查下列内容：
（1）公司是否按照规定使用公司名称，改变名称是否按照规定办理变更登记；
（2）公司改变住所是否按照规定办理变更登记；
（3）公司变更法定代表人是否按照规定办理变更登记；
（4）公司有无虚报注册资本行为；股东、发起人是否按照规定缴纳出资，以及有无抽逃出资行为；
（5）经营范围中属于企业登记前置行政许可的经营项目的许可证件、批准文件是否被撤销、吊销或者有效期届满；经营活动是否在登记的经营范围之内；
（6）股东、发起人转让股权是否按照规定办理变更登记；
（7）营业期限是否到期；
（8）公司修改章程、变更董事、监事、经理，是否按照规定办理备案手续；
（9）设立分公司是否按照规定办理备案手续，是否有分公司被撤销、依法责令关闭、吊销营业执照的情况；
（10）公司进入清算程序后，清算组是否按照规定办理备案手续；
（11）一个自然人是否投资设立多个一人有限责任公司。
14、企业登记机关对非公司企业法人的年检材料主要审查下列内容：
（1）企业改变住所、经营场所是否按照规定办理变更登记；
（2）企业变更法定代表人是否按照规定办理变更登记；
（3）企业改变经济性质是否按照规定办理变更登记；
（4）有无抽逃、转移注册资金行为；
（5）经营期限是否到期；
（6）设立、撤销分支机构是否按照规定办理变更登记；
（7）主管部门变更是否按照规定办理备案手续；
（8）企业章程有无修改。
15、企业登记机关对合伙企业的年检材料主要审查下列内容：
（1）企业是否按照规定使用企业名称，改变名称是否按照规定办理变更登记；
（2）企业改变经营场所是否按照规定办理变更登记；
（3）企业变更执行合伙事务的合伙人是否按照规定办理变更登记；
（4）经营范围中属于企业登记前置行政许可的经营项目的许可证件、批准文件是否被撤销、吊销或者有效期届满；企业经营活动是否在登记的经营范围之内；
（5）企业的经营方式是否在登记的经营方式之内；
（6）合伙人的姓名及住所改变是否按照规定办理变更登记；
（7）合伙人的出资额及出资方式改变是否按照规定办理变更登记；
（8）设立、撤销分支机构是否按照规定办理变更登记。
16、企业登记机关对个人独资企业的年检材料主要审查下列内容：
（1）企业改变住所是否按照规定办理变更登记；
（2）投资人的姓名和居所改变是否按照规定办理变更登记；
（3）企业的经营方式是否在登记的经营方式之内；
（4）投资人的出资额及出资方式改变是否按照规定办理变更登记。
17、企业登记机关对企业非法人分支机构、来华从事经营活动的外国（地区）企业、其他经营单位的年检材料主要审查下列内容：
（1）是否按照规定使用名称，改变名称是否按照规定办理变更登记；
（2）营业（经营）场所改变是否按照规定办理变更登记；
（3）负责人变更是否按照规定办理变更登记；
（4）其他经营单位的隶属机构变更是否按照规定办理变更登记。
18、接受委托对企业进行年检的企业登记机关和工商行政管理所，应当在7月31日前将企业年检情况报送委托的企业登记机关。
企业登记机关应当在7月31日前将企业的年检情况告知企业所在地工商行政管理所，工商行政管理所应当将年检信息纳入企业的经济户口信息。
19、条企业不按照规定接受年度检验的，由企业登记机关责令其限期接受年度检验。属于公司的，并处以1万元以上10万元以下的罚款。
企业在责令的期限内未接受年检的，由企业登记机关予以公告。自公告发布之日起，60日内仍未接受年检的，依法吊销营业执照。
20、企业在年检中隐瞒真实情况、弄虚作假的，企业登记机关应当责令限期改正。属于公司的，并处以1万元以上5万元以下的罚款；情节严重的，吊销营业执照。
21、企业登记机关通过年检，发现企业有违反企业登记管理规定行为的，除责令改正外还可以依照有关企业登记管理规定予以处罚。
22、企业登记机关及其工作人员对符合规定的企业不予年检或者对不符合规定的企业予以年检，以及利用年检滥收费、搭车收费、代收代扣其他费用、索取或者收受他人财物或者谋取其他利益的，对直接负责的主管人员和其他责任人员，依法依纪追究相应责任。
23、条企业年检报告书格式、企业年检戳记样式，由国家工商行政管理总局统一制定。
24、本办法自2006年3月1日起施行。1996年12月13日国家工商行政管理局令第61号公布、1998年12月3日国家工商行政管理局令第86号修订的《企业年度检验办法》同时废止。
许多新开企业和新的个体商户在申办营业执照后，并不清楚后续的工商局年度营业执照审核。上文中提到的检验办法适用于有限责任公司、股份有限公司、合伙企业等相关企业。
·法律规定几岁才不算童工
在信息技术快速发展，法律相对完善的中国，童工依然普遍存在我国多个地区，并已经成为一种客观存在，童工的生存发展环境都相当的恶劣。即使很多人都知道聘用童工违反法律，但部分人是知法犯法，部分人是对具体法律规范不了解。那么，几岁才不算童工不会受到法律制裁呢？解决童工现状问题是我们现实社会...
·一、简易的劳动合同范本需要包含什么内容?
一、简易的劳动合同范本需要包含什么内容?
简易的劳动合同范本需要包含的内容有：劳动合同期限;工作内容和工作地点;工作时间和休息休假;劳动报酬;劳动保护、劳动条件和职业危害防护;双方协商一致，约定下列条款：(双方协商);其他事项等。劳动者与用人单位需要签订劳动合同，以保障双方权...
·企业倒闭拖欠员工工资怎么办
企业倒闭拖欠员工工资怎么办社会竞争压力如此之大，每天有多少公司成立就有多少公司倒闭，因为资源就那么多，拿不到资源就无法存活。那么，作为员工，企业倒闭拖欠员工工资的现象我们应该怎样应对?今天我们就来和您谈谈企业倒闭拖欠员工工资的问题。
企业倒闭拖欠员工工资怎么办
1、公司破产后，所...
·建筑工程合同书要包括什么内容？
建筑工程合同书要包括什么内容？
《建筑工程施合同范本》
发包人：(全称)
承包人：(全称)
依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》、及其他相关法律、行政法规，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，双方就本建设工程施工事项协商一致，订立本合同。
1、工程概...
·单位违法解除无固定期限劳动合同怎么赔
单位违法解除无固定期限劳动合同怎么赔若双方协商一致解除或者终止劳动合同，用人单位按照<<劳动合同法>>第四十七条的规定支付经济补偿金;若用人单位单方面解除或者终止劳动合同，用人单位是违法的，应当按照<<劳动合同法>>第八十七条的规定支付双倍赔偿金。1、第四十七条 经济补偿按劳动者...
·一、公务员工作失误会开除公职吗?
一、公务员工作失误会开除公职吗?
公务员工作失误根据情节的轻重是有可能被开除公职的。开除公职是属于行政处分中的一种，处分结果计入个人档案。公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。公务员受开除以外的处分，在受处分期间有悔改表现...
·工程质量方面管理具体内容有哪些
工程质量方面管理具体内容有哪些呢?
在现在城市建设发展过程中，很多项目都是直接承包给建设单位负责，承包商在完成工程项目之后，会经过相关机构进行质量检验。需要在工程结束之后能够得到一个较好的质量检验结果，那么在工程建设当中，就必须严格参照工程质量方面管理的内容来进行执行和监督。那...
·建筑工程财产损害纠纷如何解决
建筑工程财产损害纠纷如何解决
一、建筑工程财产损害纠纷如何解决
1、正确认定事实。
通过事故鉴定来确定事故发生的原因。
事故鉴定要从两个不同的法律关系反映事故发生的原因：
(1)从相邻关系的角度确定事故发生的原因
一是要考虑相邻建筑物本身是否存在质量问题;
二是要考...
·一、北京市工伤期间的工资待遇如何算?
一、北京市工伤期间的工资待遇如何算?工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。根据《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工停止工作，治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期间，称为停工留薪期，按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。工伤职...
·公司辞退员工的理由有哪些
公司辞退员工的理由有哪些1、员工能力和技能达不到用工要求，不能胜任现工作岗位。2、员工因违反纪律和相关制度，达到辞退条件。3、公司业务调整辞退。4、员工因违法受到国家执法部门处理。《劳动法》第三十九条，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合...
·工程结算纠纷处理流程是怎么样的？
工程结算纠纷处理流程是怎么样的？
结算资料的送交
据名律师介绍工程部负责收集，整理，符合要求的结算资料，包括：竣工图，工程量现场签证，招标文件，施工承包合同，补充协议，会议纪要，隐蔽工程现场签证，竣工验收报告，工程质量保修书等与办理结算相关的全部资料，并将上述资料汇总。承包单...
