·单方违约解除劳动合同赔偿规定是什么？ 单方违约解除劳动合同赔偿规定是什么?单方违约解除劳动合同赔偿规定是按照经济补偿金的两倍来支付给劳动者赔偿金。劳动者主动提出解除劳动合同(辞职)分三种情况：依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同(个人原因协商解除劳动合同)，也就是提前30天(试用期3天)通知用人单位，不用单...
·因疫情延期上班有工资吗 因受疫情防控影响而不能上班得职工，企业应当支付报酬。根据《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》的规定，对受疫情防控工作影响导致不能提供正常劳动的企业职工，企业应当支付职工的工作报酬，劳动合同不能解除，到期的应当续延。对于因疫情未及时返回工作岗位的职工...
·工伤认定是证明什么材料? 工伤认定是证明什么材料? 工伤认定是证明证明职员所受的伤是工伤的材料。 二、申请工伤认定需要提供哪些材料? (一)工伤认定申请表; (二)职工本人身份证明; (三)与企业存在劳动关系的证明材料; (四)初次医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书); ...
·工伤认定后的权益如何维护？ 工伤认定后的权益如何维护？ 第一，督促用人单位在受伤之日起一个月内申请工伤认定;如果用人单位参加了工伤保险，申请了工伤认定，自己只要等待遇报销就可以了。 第二，如果单位没有参加工伤保险，就要注意收集劳动关系、是在工作时受伤的证据，如证人证言、录音资料、工资证明、考勤证明、...
·职工工伤鉴定要求哪些材料？ 在建筑工地上面，机器设备多，工人被砸伤的情况时有发生。像这种情况基本属于工伤的范畴，工人可以通过建筑单位或者家属申请工伤鉴定。通过专业部门的认定，工人的伤残程度得到确定，这样就可以进行下一步的赔偿程序了。那么职工工伤鉴定要求哪些材料？我们来看看我们的说法。 一、职工工伤鉴定要求...
·关于专业工程发包是什么？ 一个建设工程少不了承包，有承包自然有分包，还有发包。而发包模式的不同在一定程度上决定了该项目的建设成本、建设速度、以及建设工程的质量。所以，发包在建设工程中是非常重要的，需要考虑周全，谨慎行事，做出一个最终的决策。接下来“关于专业工程发包是什么”这个问题就给您详细的说说。 一、...
·试用期什么理由辞退员工 试用期什么理由辞退员工根据《劳动合同法》第三十九条：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成...
·安装工程质保期限保修期限的区别 安装工程质保期限保修期限的区别是什么？在我们现实生活中，我们所看到的各种建筑工程安装都是有质保期和保修期的的，质量的维护是保障工程建设安装安全性的重要环节，不可或缺。安装工程质保期限和保修期限两者名称听起来很是相像，想必也有不少人对两者的概念有过混淆，然而它们的内容是有所区别的，...
·送电工程质保期法律规定的时间是多长？ 送电工程质保期法律规定的时间是多长？ 从事建筑工程或着与工程相关的工作的人士肯定有听说过质保期或保修期的说法，意思就是指工程在竣工验收合格之后的一段时间里，工程出现相关质量问题的，建设单位必须负责免费修理整改。那么，送电工程质保期法律规定的时间是多长？详情参考下文。 一、送电工...
·被用工单位无故辞退应怎赔偿 被用工单位无故辞退应怎赔偿公司无故辞退员工属于违法行为，需要承担《劳动合同法》第87条规定的“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金”赔偿责任。《劳动合同法》第47条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每...
·辞退员工缴纳的个税要不要申报? 辞退员工缴纳的个税要不要申报?是否要进行申请就要看所给的补偿金是多少。国家规定了对劳动者取得的一次性经济补偿金和赔偿金征收个人所得税的最低标准，只有超过该标准的数额，再按照劳动者在用人单位工作的实际年限进行平均后，才向劳动者征收个人所得税。具体标准如下：(一)以当地上年职工平均工...
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