我国的法律制度逐渐完善，合同也成为人们生活中不可或缺的一部分

我国的法律制度逐渐完善，合同也成为人们生活中不可或缺的一部分。它是当事人双方建立关系或者变更解除关系的协议。我国法律保护依法签订的合同。所以我们可以用曾经签订的合同保护我们的权益。那么劳动合同法合同到期不续签怎么处理?的我们在这里为您进行简单的介绍。

一、劳动合同到期不续约怎么处理

1、如果单位不续签需要进行经济补偿。

2、如果员工不续签要看具体情况。

(1)如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。

(2)如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿。

(3)值得注意的是，这里的劳动条件是广义的，包括工资却又不仅仅是工资，如工作环境，福利水平等。

3、如果不续签如何进行经济补偿。

实践操作中一直有两种观点，一种认为从员工进入单位开始满一年补一个月工资;第二种认为从2008年1月1日起满一年补一个月工资。

事实证明，在一些劳动案件，也是根据第二种观点进行裁判的。员工在单位工作的时间应该分为两个部分计算，2008年1月1日之前的应该适用原《劳动法》，而原来的劳动法规定，合同自然期满的，无需进行经济补偿;第二部分是2008年1月1日之后的，根据《劳动合同法》规定，需要进行经济补偿。既然《劳动合同法》无溯及力，则其对 2008年1月1日之前的期限无法律效力。

从2008年1月1日起满一年补一个月工资，根据劳动者合同期满前十二个月的平均工资计算，以拿到手的工资为准。综上所述，除了单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签这种情况以外，单位需要对员工对员工进行经济补偿，补偿的数额为从2008年1月1日起满一年补一个月工资。

《劳动合同法》第四十六条【经济补偿】有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：

(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;

(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;

(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;

(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;

(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;

(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;

(七)法律、行政法规规定的其他情形。

二、劳动合同可以续签吗

劳动合同终止后，经双方协商一致，还可重新订立劳动合同。续订劳动合同是指合同期满后企业与员工不终止劳动关系，在双方完全同意的情况下继续履行原合同确定的权利与义务，即原订立即将到期的劳动合同延长有效期的法律行为。

续订劳动合同的基本要求和订立劳动合同一样，应坚持平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、法规、规章的规定。如《天津市实施劳动合同制度规定》就规定，劳动合同期满，经当事人双方协商同意延续劳动合同的，应当在合同期满前15日内办理续延手续。

1、劳动合同未明确劳动报酬的，由用人单位和劳动者双方协商予以明确;用人单位和劳动者双方协调不一致的，以劳动合同期满前12个月的平均劳动报酬作为劳动报酬最低标准。

2、劳动合同约定的劳动报酬和劳动条件在实际履行中发生变化而劳动合同未依法变更的，实际履行的劳动报酬和劳动条件如低于劳动合同约定，不得作为续签劳动合同的最低标准。

劳动合同法合同到期不续签怎么处理?想必您已经有了简单的了解。不续签的情况有两种，一种是用人单位不续签，还有就是劳动者不续签。在正常的生活中还是要根据具体的情况处理。如果劳动者的合法权益受到侵害。可以用法律保护自己的权利。所以要多了解一些法律知识。有在线律师，如果您有任何的疑惑，欢迎您随时咨询。

·阴阳合同有没有法律效力？
阴阳合同有没有法律效力？一、阴阳合同有没有法律效力对阴阳合同的效力可分为以下几种情况来认定：一是关于阳合同的效力，基于其没有体现当事人的真实意思，依据《民法总则》第143条规定，应认定为无效合同。二是关于阴合同的效力，因体现了当事人的真实意思表示，只要内容合法，不...

·什么是后合同责任？
后合同责任的概念后合同责任即违背后合同义务所引起的责任，是指在合同终止后,当事人不履行后合同义务时，所应承担的继续履行、赔偿损失、强制协助等民事法律后果。二、构成要件后合同责任的成立要件应当包括：1、合同履行已经终止。2、一方当事人没有依法履行通知、协助、保密等后合同义务。3、违...

·合同既约定仲裁又约定诉讼的怎么处理
合同既约定仲裁又约定诉讼的怎么处理?同时约定仲裁和诉讼的，对仲裁的约定无效，双方可以重新达成仲裁协议提交仲裁，无法达成仲裁协议的，应当到法院起诉处理。《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国仲裁法〉若干问题的解释》第七条：当事人约定争议可以向仲裁机构申请仲裁也可以向人民法院起诉的，...

·一、承租人约定出租人解除租赁合同可以吗?
一、承租人约定出租人解除租赁合同可以吗?显然是可以的，承租人与出租人达成一致意见即可解除合同，从是否需要双方意思表示一致角度讲，解除租赁合同可分为两种情况：一种是双方协商解除合同，另一种是单方解除合同。当事人单方解除合同是法律或者合同赋予该方当事人的解除权，适用于一方当事人严重违...

·保险合同和其他合同生效的基本条件是什么
保险合同和其他合同生效的基本条件是什么?(一)行为人具有相应的民事行为能力;(二)意思表示真实;(三)不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。二、保险合同的分类有哪些?1、按照合同的性质分类，保险合同可以分为补偿性保险合同与给付性保险合同。2、在各类财产保险中，依据保险...

·合同法滞纳金标准是怎样的
合同法滞纳金标准是怎样的？滞纳金这一名词，常出现在我们生活中的一些公共事业领域。而滞纳金实际就是合同法中所谓的违约金，那么对于这笔费用的授权，就应该按照合同的约定来执行的。但滞纳金在日常生活中的泛滥程度很深，所以很多人对于滞纳金的理解出现了误解。接下来，我们整理了一些关于合同法滞...

·保险合同生效能退保吗？怎么样算合同生效？
保险合同生效能退保吗？怎么样算合同生效？保险合同是合同中的其中一种，对于保险合同，很多人都是有签署的，保险合同生效以后是有一定的保险保护的，而对于保险合同生效能退保吗？怎么样算保险合同生效？针对这两个问题，我们为您简单说明一下。一、保险合同生效后可以退保吗 1、货物运输保险合...

·合同责任与侵权责任竞合怎么办？
合同责任与侵权责任竞合怎么办?合同责任与侵权责任竞合应当选择其中一种进行确定处理，《民法典》第一百八十六条规定：“因当事人一方的违约行为，侵害对方人身、财产权益的，受损害方有权选择依照本法要求其承担违约责任或者依照其他法律要求其承担侵权责任。”这就是说，在违约责任与侵权责任竞合的...

·合同附随义务的违约责任的规定是什么？
合同附随义务的违约责任的规定是什么?合同附随义务的违约责任的规定是违反负责业务的规定的话，依然是需要承担这违约的责任的，因为负责义务他必须要依附于合同当中的主义务才能够存在，除此之外，至于规则原则应当按照过错原则规则。严格界定服务合同附随义务的范围合同附随义务是指在法律无明文规定...

·网签合同是否具有法律效力一、网签合同是否具有法律效力?
网签合同是否具有法律效力一、网签合同是否具有法律效力? 网签合同满足以下条件就具有法律效力： (1)行为人具有相应的民事行为能力; (2)意思表示真实; (3)不违反法律或社会公共利益。二、签合同应该遵循哪些原则? (一)平等原则，这一原则包括三方面内容： 1...

·双方同意毁约合同还要承担违约责任吗
双方同意毁约合同还要承担违约责任吗不需要承担违约责任，合同的解除，是合同有效成立后，因当事人一方或双方的意思表示，使合同关系归于消灭的行为。合同解除是合同之债终止的事由之一。合同解除是指在合同有效成立以后，当解除的条件具备时，因当事人一方或双方的意思表示，使合同自始或仅向将来消灭...