·鉴定为工伤后的待遇是多少？ 鉴定为工伤后的待遇是多少？ 先到劳动部门认定工伤，然后进行工伤等级鉴定，按鉴定等级享受工伤待遇。 第五章 工伤保险待遇 第二十九条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机...
·一、劳动合同法规定怎样算是无效劳动合同? 一、劳动合同法规定怎样算是无效劳动合同? 根据《中护人民共和国劳动法》，下列劳动合同无效： 1、违反法律、行政法规的劳动合同; “法律、行政法规” 既包括现行的法律、行政法规，也包括以后颁布实行的法律、行政法规，既包括劳动法律、法规，也包括民事、经济方面的法律、法规。 2...
·解除与职工的劳动关系给予的补偿标准 职工的权利保护国家出台的很多相关的法律法规，劳动者可以通过这些法律法规来保护自己的权益不受侵害，国家的发展和富强离不开劳动者，正是因为如此才会如此保护他们的权益，生活中也有许多不良的企业家，侵害劳动者的权益，这些纠纷是不可避免的，通过法律解决才是真确的方法，下文中针对解除与职工的...
·施工合同组成包括了哪些方面 施工合同组成包括了哪些方面 一、施工合同组成包括了哪些方面 《标准施工合同示范文本》由合同协议书、通用合同条款和专用合同条款三部分组成。 1、合同协议书 《示范文本》合同协议书共计13条，主要包括：工程概况、合同工期、质量标准、签约合同价和合同价格形式、项目经理、合同文件...
·建筑工程承包形式有哪些 建筑工程承包形式有哪些？ 房地产如今在中国发展的如火如荼，建筑工程承包也大规模出现。工程承包一般包括好几个行业，比如土木、水电、防尘、内装修等等，是一个完整的产业链。很多人不知道工程承包的具体内容，到底建筑工程承包形式有哪些？下面就让我们为您整理一下相关的内容。 一、总承包...
·一、劳动者主动离职是合同解除吗？ 一、劳动者主动离职是合同解除吗？员工提出辞职，企业同意员工辞职是解除劳动合同。《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等。二、没签劳动合同主动离职有补偿...
·要怎么计算拖欠工程款的利息 要怎么计算拖欠工程款的利息个人拖欠债款时，债权人可要求债务人支付逾期还款利息。而如果拖欠的是工程款，债权人也可以要求债务人支付利息。具体来说，怎么计算拖欠工程款的利息呢?在具体生活实务中，债权方应该如何降低拖欠工程款的风险，以避免遭受损失呢?对于上述问题的具体内容，下文中将详细为...
·一、工伤劳动合同到期还能获得赔偿吗? 一、工伤劳动合同到期还能获得赔偿吗? 工伤劳动合同到期还能获得赔偿的。只要是在劳动合同期限内受伤被认定为工伤的共是可以向用人单位申请享受相应的工伤待遇的，并且还可以获得相应期限的修养期进行修养，即使在修养期期间合同到期也不能解除劳动合同的，还是可以获得相应的赔偿的。 二、...
·劳动合同的终止条件法定，当事人不能约定。 劳动合同的终止条件法定，当事人不能约定。 依据劳动合同法实施条例第十三条的规定：“用人单位与劳动者不得在劳动合同法第四十四条规定的劳动合同终止情形之外约定其他的劳动合同终止条件。”由此可见劳动合同的终止条件是法定的，当事人不得约定。 二、劳动合同的解除条件法定，用人单位可以间接约...
·申请劳动仲裁有哪些注意事项 申请劳动仲裁有哪些注意事项(一)依照《中华人民共和国劳动争议仲裁法》规定，劳动争议仲裁委员会受理下列劳动争议：因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的劳动争议;因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的劳动争议;因劳动报酬...
·单位可辞退三期女职工情形有哪些？ 单位可辞退三期女职工情形有哪些？ 以下情况，即使是三期，单位也可以依法解除劳动合同： 1、在试用期被证明不符合录用条件的; 2、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的; 3、严重失职、营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的; 4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，...
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