内外墙抺灰工程质量处罚条例有哪些？
内外墙抺灰工程质量处罚条例有哪些？
内外墙抺灰工程质量处罚条例有哪些？
1. 未塞眼补洞直接用砂浆补洞，检查发现一次处罚50～100元。
2. 未检查净空打巴而净空误差大，另一面墙无抹灰层，检查发现一次处罚100～200元。
3. 打巴后未自检净空，抹灰完后净空大小施工尺寸误差，一次处罚500～1000元。
4. 未发水打底糙一次性上面，检查发现一次处罚100～200元，并及时整改。
5. 1㎝以上未打底糙一次性上面，检测发现未打底糙一次性上面一次处罚100～500元。
6. 房间施工后未自检项目部管理人员检查发现净空有误差，一次处罚100～200元。
7. 房间施工完后地面砂浆未收捡和打扫干净，检查发现一次处罚100～200元。
8. 未提前一天发水，一边发水一边施工，检查发现不论墙面大小，一面墙处罚100～200元。
9. 房间施工完未检查墙面(垂直度、平整度)项目部管理人员检查发现误差大一次处罚50～100元。
10. 房间施工完未自检方正，检查发现一次处罚50～100元。
11. 每一面墙施工完后当天的材料未使用混合在建渣里造成材料浪费，发现一次处罚100～300元。
12. 抹灰前和抹灰后的建渣不能从楼上往楼下丢必须从龙门吊或用施工电梯运下楼层堆放在指定地方，检查发现乱丢现象100～200元。
13. 楼层斗车走过的部位要及时清扫，地面砂浆及时收捡使用，未及时收捡或使用造成材料浪费，检查发现一次处罚500～1000元。
14. 发现墙面抹灰前未发水，而造成空鼓裂纹现象检查发现一处处罚500～1000元。
15. 配电箱、线盒、电梯开关盒的周围未收整齐，砂浆未抹到边，检查发现有类似现象一次处罚100～200元。
16. 门洞口及配电箱、线盒、电梯开关盒、空调管、煤气管、消防箱、栏杆，施工完后门窗上的砂浆未打整干净一处处罚100～200元，并且及时打整干净要求照价赔偿。
17. 施工电梯、龙门吊、搅拌机、沙场、道路、楼层斗车走过的部位每天要打扫干净，如果每天未打扫干净检查发现一次处罚500～1000元。
18. 搅拌机出料部位发现未收捡使用检查发现一次处罚1000～2000元。
19. 夏天搅拌砂浆只能上午浇的砂浆上午用，如有下午用的砂浆是上午的砂浆检查发现一次处罚500～1000元。
20. 相同门窗洞口必须做成成品后洞口尺寸要一致，如有尺寸大小不一致检查发现一处处罚200～300元。
21. 每一层施工完后要把楼层打扫一遍，如检查发现未打扫一层处罚500～1000元。
22. 未施工前预留洞口要封闭，控制砂浆往下落，如发现未封闭预留洞口就施工发现一次处罚100`～200元。
23. 当天打底糙不能当天抹面层，如发现当天打底糙当天就抹面层检查发现一次处罚100～500元。
24. 通线外墙与内墙接合处必须挂通线施工，检查发现未挂通线施工一处处罚100～500元，并且返工材料费用由班组自负。
25. 抹灰未挂钢丝网就施工，检查发现一次处罚500～1000元。
26. 墙、柱、梁未甩水泥浆就施工，检查发现一次处罚100～500元。
27. 抹灰前未打巴就施工，检查发现一次处罚500～1000元。
28. 梁、门、窗、过梁未自检水平，检查发现误差大于规范一处处罚100～200元。
29. 相同门窗洞口抹成后要做成相同的尺寸，如检查发现尺寸不同一处处罚100～200元。
30. 先吊线检查外墙面的柱、墙、梁有没有剔打部位，先剔打，严禁大面抹灰完后在剔打造成材料及影响文明施工，如有发现一次处罚500～100元。
31. 先塞眼补洞，补洞必须用细石砼加膨胀剂和防水粉，严禁用砂浆补洞，检查发现一次处罚100～200元。
32. 未挂线抹灰检查发现一次处罚500～1000元。
33. 未发水抹灰检查发现一次处罚500～1000元。
34. 1㎝以上的墙面未打底糙就上面层检查发现一次处罚500～1000元。
35. 3㎝以上的厚度的墙面不能一次性抹成成品，如有一次性抹成成品检查发现一处处罚500～1000元。
36. 外墙门窗大角通线部位，挂通线自检后不可收线，待项目部管理人员检查后方可收线，如自己检查后就把线收了经检查发现一处处罚500～1000元。
37. 抹灰之前硬防护和楼层下面打扫干净，落地砂浆及时收捡并使用，如没有及时收捡使用检查发现一次处罚500～1000元。量多重罚并打扫干净。
38. 项目部任何管理人员，都有监督和处罚的权力。
综合上面所说的，抹灰也是属于工程质量的一部分，如果在抹灰的过程中偷工减料的话是很容易引起灰尘脱漏，对于抹灰处罚的条例各个工地也是进行了规定的，只要发现一次那么就会受到处罚，不同受损的程度，那么罚的款就会越高，所以，按照正规的程序来做事，才避免受罚。
·过失伤害误工费赔偿的标准是多少?
过失伤害误工费赔偿的标准是多少?
1、误工费是根据当事人的误工时间和收入状况确定的。伤者本人的误工时间根据当事人接受治疗的医疗机构出具的诊治证明确定。因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至最终评定伤残的前一日。
2、当事人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。实际减少的...
·工伤赔偿标准是怎样的
一、工伤赔偿标准是怎样的
工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
1、一般伤情的赔偿标准
(1)医疗费
治...
·根据法律规定病假工资是怎么拿?
根据法律规定病假工资是怎么拿?
一、根据法律规定病假工资是怎么拿?
根据法律规定病假工资是应当按照不低于劳动者平时本人的工资的60%来进行发放。病假期间的工资一般核算方法为：用人单位应当按照不低于本人标准工资的60%支付员工病假工资，但不得低于最低基本工资的80%。
标准工...
·公司给员工连续签三次劳动合同合法吗？
公司给员工连续签三次劳动合同合法吗依据我国现行法律法规，第三次签订的劳动合同如果是无固定期限的劳动合同，可以初步判断企业的做法是合法的。自己可以要求签订无固定期限劳动合同。劳动者在同一家公司签了三次劳动合同后，可以视为与公司签订了无固定期限的劳动合同，用人单位是不能无故辞退劳动者...
·临时工高温费如何规定？
高温费是国家规定用人单位要向劳动者发放的一项高温补贴，高温补贴最终的目的是保护劳动者的身心健康，使企业在高温条件下也能正常运营。在关于高温补贴当地规定中，只是对和企业存在劳动关系的人有所规定，对临时工的高温补贴没有明确规定。那么在实际操作中，临时工高温费如何规定?
一、临时工高...
·劳动合同是员工在正式工作前与用人单位必须要签署的文件
劳动合同是员工在正式工作前与用人单位必须要签署的文件，在劳动合同当中明确的规定了双方的权责义务。但是在一些不规范的企业当中，由于对于法律意识的缺乏，有时会出现常年未签订劳动合同的情况。那么劳动合同到期没有续签已经10年了怎么办?
劳动合同到期没有续签已经10年了怎么办?
工作十年...
·工伤赔偿找律师的收费标准如何？
员工在工作期间，因为工作原因工伤的，员工所在的用人单位应对员工进行赔偿，并且及时将员工送医院治疗，并且费用由用人单位承担，但是一些不良企业，对于员工工伤赔偿拒不承认，为了维护自己的合法权益，员工会找律师为自己打官司。那么工伤赔偿找律师的收费标准如何?
一、律师收费标准
1、律...
·弱电工程有哪些
弱电工程有哪些方面一、弱电工程有哪些方面一般情况下，弱电系统工程指第二类应用。主要包括：1、电视信号工程，如电视监控系统，有线电视。2、通信工程，如电话。3、智能消防工程。4、扩声与音响工程，如小区的中背景音乐广播，建筑物中的背景音乐。5、综合布线工程，主要用于计算机网络。随着计...
·手指神经断裂工伤几级
手指神经断裂是十级工伤。工伤鉴定主要看伤者是否存在伤残、功能障碍和对医疗与日常生活护理的依赖程度，适当考虑由于伤残引起的社会心理因素影响，对伤残程度进行综合判定分级。《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害...
·辞退员工什么情况下补偿两倍
辞退员工什么情况下补偿两倍用人单位与你解除劳动关系，无任何理由，也未支付任何经济补偿的，你不存在《劳动合同法》39条规定的过错情形，可认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形，应该支付你每工作一年2个月的经济补偿金。二、相关法律依据依据《中华人民共和国...
·在生活中，由于房价暴涨，许多年轻人外出工作的时候是买不起房子
在生活中，由于房价暴涨，许多年轻人外出工作的时候是买不起房子的，所以经常会选择租房，租房时需要签订租房合同，租房合同是会产生法律效力的。所以在签订合同时需要双方协调好合同条款内容。下文对房租租赁合同模板的格式是怎样的这个问题做出了详细的回答。
一、房屋租赁的定义
房屋租赁合...
