2018新婚姻法聘礼的规定是怎么样的？

2018新婚姻法聘礼的规定是怎么样的？

只要是以结婚为目的索要的彩礼，一般不予退还，除非有以下几种情形：中华人民共和国婚姻法》若干问题的解释(二)第十条规定：当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的，如果查明属于以下情形，人民法院应当予以支持：

(一)双方未办理结婚登记手续的;

(二)双方办理结婚登记手续但确未共同生活的;

(三)婚前给付并导致给付人生活困难的。

适用前款第(二)、(三)项的规定，应当以双方离婚为条件。

离婚后该不该退还彩礼?

离婚纠纷中，离婚后彩礼是否返还成为焦点之一。

根据最高人民法院《婚姻法》解释(二)中的规定，只有符合以下情况，人民法院才支持返还彩礼：

一是双方未办理结婚登记手续的;

二是双方办理结婚登记手续但确未共同生活的;

三是婚前给付并导致给付人生活困难的。

如果不符合这三种情况，法院不支持返还彩礼。我们提醒：因此不能简单将是否办理结婚登记看做是返还彩礼的条件，要结合实际情况，把公正牢记在心里。

2、如果离婚协议中约定将共有财产赠与未成年子女，离婚后单方能否反悔撤销

婚姻法对恋爱前的彩礼规定

如果你们还处于恋爱的阶段，但是你对她的爱意又是情深似海的。且给她购买的物质方面的数量又是不计其数的。那么，在这种情况中，你给她的东西并不能够划分在彩礼当中，这种手段只能被婚姻法列为赠送的关系，你是不能够要求她返还的。

婚姻法对彩礼返还的额度规定

如果你与你的爱人没有登记结婚证，可是在这个过程中，你们的婚姻出现了危机，需要分手。那么在这种情况中，你要求对方返还当初你给的彩礼钱，那么新的婚姻法内容规定就是：会整体的来总结你们生活的时间长短以及双方的过错大小度这些方面的因素，来判定彩礼返还的额度。

婚姻法对男方出给女方的婚宴彩礼的规定

如果你当初在迎娶你的伴侣时，你爱人家中邀请宾客的婚宴费用是全部由你支出的，那么你又向法院起诉了要女方家返还这一方面的费用。在这样的情况中，女方是没有责任和义务把这些费用返还给你的，因为你给她花费的都是一些消费性的价格，并没有真正的给她金钱这样的实物。

综合上面所说的，聘礼是我国传承下来迎娶新婚的一种结婚方式，而现在我国对于聘礼也是有严格的规定，不以结婚为目的而给的聘礼那么都是要退回的，这也是为了防止那些不法的人骗婚，骗财，这也很好的保护了男方的合法权益和利益不受到损害。

·每个公司或企业都会给员工每年放一次假，俗称年假，放年假不但可
每个公司或企业都会给员工每年放一次假，俗称年假，放年假不但可以起到让员工更好的进行休息调整，以便之后工作效率的提高;也可以让企业修整一段时间，进行思考，明确公司发展方向。是很必要的。但是很多人对有关年假的规定不太清楚，的我们就给您就年假补偿劳动合同法的相关问题阐述一下。根据...

·办理工伤理赔需要什么资料
办理工伤理赔所需材料如下：1.用人单位需提供《工伤认定结论通知书》、病历原件及复印件、发票原件、事故当事人身份证复印件、住院医疗费用汇总清单、住院医疗药品汇总清单;2.转外就医需提供工伤职工身份证复印件、医疗机构出具的转院证明经社保处同意后前往治疗;3.假肢、义眼、镶牙和代步等辅...

·如果员工辞职公司能扣代通知金吗？
如果员工辞职公司能扣代通知金吗？ 1、需要看是否给企业造成了损失 2、如果员工没有通知企业立即走了，且没有给企业造成损失，企业是不能扣员工工资的 3、如果员工没有通知企业立即走了，且给企业造成损失的，应该赔偿企业损失，如果工资额不能相抵，应该向劳动部门仲裁或者提起诉讼，追加...

·人防工程施工及验收规范人防工程是涉及到国家安全的一项十分
人防工程施工及验收规范人防工程是涉及到国家安全的一项十分重要的工程项目。因此，国家对于人防工程项目的建造有着严格的施工及验收标准，专门出台了相关的法律文献对此做出了规定。人防工程施工及验收规范的内容是什么？下面就让我们为您介绍。人防工程施工及验收规范一、总则 1、...

·试用期工资怎么给,如何给试用期工资
试用期内，劳动者的待遇虽然不像正式员工的那么好，但最基本的工资还是应该要支付的，并且法律规定了试用期工资的最低标准。那到底试用期工资怎么给呢？我们整理了相关资料，将在下文中为您做详细解答。一、试用期工资怎么给 1、法律规定《劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不...

·公司辞退员工怎么办失业金？
一、公司辞退员工怎么办失业金? 用人单位为劳动者缴纳失业保险后，劳动者离职后可以申请领取失业保险金，具体条件和程序如下： ①非本人意愿终断就业(即公司解除或终止劳动合同)并有求职要求，(须提供用人单位辞退的证明) ②缴纳失业保险金12个月以上 ③公司解除或终止劳动合同后6...

·劳动者权益的法律保护有哪些内容
在日常的工作生活当中，用人单位与劳动者双方的关系是最受关注的一点，劳动者通常处于弱势地位，所以我国专门制定了相关的法律法规来保护劳动者的合法权益，那么劳动者权益的法律保护有哪些内容呢？我们通过下文来了解一下。一、用人单位必须与劳动者签订劳动合同《劳动合同法》：第7、1...

·被无故辞退员工该做哪些准备维权？
被无故辞退员工该做哪些准备维权？写一份申请书，带着单位解除合同的相关手续到单位注册地的劳动仲裁委员会去申请仲裁，申请书也可以到了那现写。无故辞退维权途径：维权途径之一：协商。劳动争议发生后，劳动者可与用人单位自行协商，达成新的协议或者有过错的一方改正错误，消除争议。维权途径之二：...

·劳动争议仲裁申请登记表是什么?
劳动争议仲裁申请登记表是什么?劳动争议仲裁申请登记表顾名思义，应是在申请劳动争议仲裁时需要填写的表格。那在什么情况下会产生劳动争议、劳动争议仲裁的基本流程是什么，这些都是我们为了解劳动争议仲裁申请登记表所要了解的内容。今天我们就为您来回答以上问题。一、劳动争议仲裁申请登记表是什...

·工程质量问题的含义是什么？
现在建筑工地是愈发的多，其中存在的工程质量问题也是非常的多。而工程质量问题的类型也是各种各样的，比如建筑倾斜、坍塌、错位等等。如果想要预防、控制这些问题的频繁发生，我们首先应该搞清楚工程质量问题的含义是什么，只有搞清楚了它的含义才能更有效的做出预防、控制的方案。工程质量问题的表现...

·老板工资欠钱不还怎么办辞职吗
老板工资欠钱不还怎么办辞职吗一、老板工资欠钱不还怎么办辞职吗可以直接离职，可以到劳动监察大队投诉，也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。二、欠债不还法律后果是什么欠款不还，这是借款合同关系，属于...