合同到期不续约补偿标准是多少？

合同到期不续约补偿标准是多少?劳动合同到期后，用人单位既未终止劳动合同，也未续签订劳动合同，劳动者继续在用人单位工作，实际上双方建立了事实劳动关系。根据劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》规定，有固定期限的劳动合同期满后，因用人单位方面的原因未办理终止或续签订手续而形成事实劳动关系的，视为续签订劳动合同。用人单位应及时与劳动者协商合同期限，办理续签订手续。由此给劳动者造成损失的，该用人单位应当依法承担赔偿责任。1、如果单位不续签，需要进行经济补偿。用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工作1年支付2个月工资;2、如果员工不续签，要看具体情况，又细分为两种情况：(1)如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。(2)如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿。二、超过一年未签合同怎么处理?《劳动合同法》第10条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同。因此，劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作的，用人单位也应当按照《劳动合同法》的要求在前一劳动合同终止之日后劳动者提供劳动的第一天起1个月内订立书面劳动合同，否则，超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。超过1年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。由此可见，合同到期不续签可以是单位方面和员工本人提出。如果单位故意降低工资到账合同解除的，应该向员工支付经济补偿，用工龄乘以月工资。员工的工资收入弹性比较大的，可以参考过去一年的平均工资。当然，员工自己不想续签的，单位不用赔偿。

·合同定金2万,违约应该赔偿多少
合同定金2万,违约应该赔偿多少??????? 在商品房的买卖中，我们经常会遇见签署定金合同的情形，房产开发商为了让买方顺利签署买卖合同，一般情况下会让买方缴纳相关的定金，如果买方返悔，则可以根据定金罚则要求其承担相应的责任，如果合同定金2万,违约应该赔偿多少?我们针对这个问题，给...

·写字楼租赁合同是怎么写的
如今很多人开公司都是选择租赁办公室，而不会自己购买办公室、修建办公楼。而要是需要租赁写字楼的话，此时也是需要签订相应额租赁合同的。那这个写字楼租赁合同是怎么写的呢？可能很多人多不是很清楚，下面就让我们来为你做详细解答吧。写字楼租赁合同范文甲方(出租方)__________...

·买卖合同纠纷庭审流程？
许多当事人不了解法庭听证的步骤和程序，他们不知道该做什么或说什么。然后，我将简要介绍法庭审判的程序。在开审前进行准备和听证。书记官在开审前，必须先查明当事人是否在法庭上宣布法庭纪律。审判的准备工作就绪后，法官或者审判长宣布审判，以核实当事人的身份，并告知当事人有权询问当事人对对方...

·一、协议离婚是否先签合同再办离婚证？
一、协议离婚是否先签合同再办离婚证？协议离婚，必须先签离婚合同，后办离婚证。因为办理离婚证，必须向婚姻登记中心提交离婚协议书。相关知识：签订协议是两个以上当事人设立、变更、终止民事权利义务关系的双方或多方民事行为。离婚案件双方当事人在起诉前签订离婚协议书，但由于事后一方认为并非 ...

·居间协议和合同公章不一样吗？
居间协议和合同公章不一样吗？一、居间协议和合同公章不一样吗居间协议与合同公章不一样。二、居间协议居间协议：也叫居间合同是指居间人向委托人报告订立合同的机会或提供订立合同的媒介服务，委托人支付报酬的合同。就是常说的中介合同或中介服务合同。根据《民法典》第九百六十...

·判决不解除合同案例分析
判决不解除合同案例分析一、案例回顾我国《民法典》为了防止行使合同解除权的一方当事人在相对人违约以后，滥用解除合同的权利，特别在合同的法定解除条件中对催告义务做了的规定。但是,这一规定经常被很多当事人忽略，所以往往在他们认为稳操胜券时，结果却输了官司。 2009年9月1日，原...

·合同终止效力有什么用？
不管是劳动合同，还是其他类型的合同，在拟定时，都会约定终止期限，在合同终止之后，该合同将不再约束当事人之间的行为，但是就实际情况来说，有些合同不是自然终止的，此时，公民会想到聘请律师，那么，合同终止效力有什么用? 一、合同终止效力有什么用? 聘请律师处理诉讼事宜，可以更好的保护自...

·合同纠纷开庭后多久判决
合同纠纷开庭后多久判决一、合同纠纷开庭后多久判决人民法院对公开审理或者不公开审理的案件，一律公开宣告判决。当庭宣判的，应当在十日内发送判决书;定期宣判的，宣判后立即发给判决书。关于合同纠纷案件开庭后多久出判决的这个问题，我国法律只有关于审限的规定，人民法院只要在审限内作出...

·哪些合同必须采用书面形式
哪些合同必须采用书面形式虽然民法典规定合同的形式以不要式为原则，以要式为例外，但实际上法律法规要求必须采用书面形式的合同并不少，我们这里举几个例子：《民法典》251条规定的租赁期限6个月以上的租赁合同，但是此处还有一个补充规定，即租赁期超过6个月而没有订立书面合同的话视为不定期租...

·无合同被辞退怎么样赔偿
无合同被辞退可以要求支付双倍的工资并且支付双倍的经济补偿金作为赔偿。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍的工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;...