合同到期了当天就能辞职了吗？

一、合同到期了当天就能辞职了吗？


合同到期劳动者是不能当天就辞职的，而是要写辞职信的，劳动者辞职，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位即可，辞职到期以后，劳动者可以要求用人单位结清所有工资以及为其办理离职手续。


1、用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工作1年支付2个月工资;


2、劳动者不续签的话，除非是以用人单位提供的新的劳动合同约定的条件提高为由才有经济补偿金，否则无经济补偿金。


注意事项


(1)合同的基本条款要具备，尤其是交易的内容、履行方式和期限、违约责任要约定清楚。


(2)查阅国家对该交易有无特别规定，目的在于确定双方的权利义务是否合法有效。


(3)向律师事务所、公司法律顾问咨询相关业务的实际开展情况，了解业务发生纠纷的概率和纠纷的起因、种类，以便在订立合同时尽可能避免同样缺憾的发生。


(4)可能的话，通过行政机关的公证、律师见证和公证，通过相关机构的中介作用，使合同的内容尽可能完备。


(5)签署合同时合同表面要字迹清楚，整洁，推荐使用合同专用纸张打印。


法律对于合同到期后劳动者辞职的规定


《中华人民共和国劳动合同法》：


第十四条　无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。


用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：


(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;


(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;


(三)连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。


用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。


第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：


(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;


第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。


综上所述，本来说合同到期之后员工就相当于是有自由可以选择是否继续留下工作还是辞职离开，但是实际上员工如果有这个想法之前应该及时提前告知单位并且完成相应的辞职手续才是最合理的，虽然说直接离开并不会有任何的法律责任也容易影响双方的利益。

·买卖合同中主合同义务是什么?
      买卖合同中主合同义务是什么其实在很多合同中，?当事人所负的义务都是比较多的，其中包括主义务和从义务。主义务很显然就是最主要的义务，在不同类型的合同中，当事人的主义务不同。那您知道买卖合同中主合同义务是什么吗?对此，我们整理了相关资料，将在下文中为你做详细解答。 一、买卖合同中主合...

·签订买卖合同的注意事项有哪些？
      签订买卖合同的注意事项有哪些 签订买卖合同是日常市场交易中最常见的一种活动，对于合同签订过程中的一些细节和条款，我们要慎之又慎，以防合同欺诈，避免不必要的损失和纠纷。 一、合同主体资格的审核 确认主体是否具备订立合同的资格，同时核实签约方是否具有实际履行能力。 1、主体是...

·签订合同时的注意事项包括哪些
      签订合同时的注意事项包括哪些 一、签订合同时的注意事项包括哪些 (1)合同首尾部各方名称应为全称，并应与其在国家机关登记的名称相一致，做到首尾一致、证照与合同标注一致; (2)合同签章应由具备对外签署合同的主体签章，内部机构、项目部、公司内部人员不具有签署合同的主体资格;要...

·解决合同纠纷需要注意哪些
      从签合同到合同履行完毕，一般需要一定的过程，而在这过程中，没有人可以预测到会不会发生什么意外的事情，所以您即便签了合同，之后又发生纠纷也是很有可能的。那么，当遇到合同纠纷时该如何保存对我们有利的证据呢，而解决合同纠纷需要注意哪些呢?下面为您具体介绍。 一、合同纠纷该如何保存证据 ...

·签订的合同在什么情况下无效
      签订的合同在什么情况下无效 一、合同在什么情况下无效 《合同法》第五十二条有下列情形之一的，合同无效： (一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益; (二)恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益; (三)以合法形式掩盖非法目的; (四)损害社会公共利益; (...

·当妊娠期合同到期怎么办？
      现在职场中职业女性的数量也在增加，但这些职业女性面临着一个问题，那就是妊娠期，很多公司不愿意招收女性就是出于这个原因。于是很多女性担心妊娠期合同到期该怎么办，不用担心，女性职工在三期即孕期，产期，哺乳期内劳动合同到期的，是不能被解除劳动合同，合同期限会延续到三期结束后，是不需要续...

·合同一方未履行合同的如何赔偿？
      合同一方未履行合同的如何赔偿？ 双方签署合同后最好的结果当然是双方履行了各自义务，顺利完成合同约定。但是，也会有些人在签署合同后并不履行合同，对于这样的违约事件，守约方有权要求对方赔偿的。那么对方未履行合同的如何赔偿？下面我们将带来相关介绍。 一、未履行合同如何赔偿？ 1、...

·赠与合同有无期限吗
      根据民法典第六百五十七条的规定，赠与合同是指赠与人将自己的财产无偿赠与给受赠人的合同。从性质上看，赠与合同是一种承诺合同，即基于承诺而成立的合同。因此，当事人就赠与财产达成协议的，设立赠与合同。关于赠与合同的履行期限，当事人自行约定。但是，合同的生效并不意味着受让人已经取得了该物...

·合同违约赔偿协议书范本
      合同违约赔偿协议书范本合同违约赔偿协议书范本甲方(出卖人)：_____都城物业发展有限公司乙方(买受人）_____劲松路甲1号松华园小区 单元 房业主鉴于：1、_____年 月 日，甲、乙双方共同签订了《北京市商品房预售合同》(合同编号： )，乙方购买_____劲松路甲1号松华园...

·写字楼租赁合同是怎么写的
      如今很多人开公司都是选择租赁办公室，而不会自己购买办公室、修建办公楼。而要是需要租赁写字楼的话，此时也是需要签订相应额租赁合同的。那这个写字楼租赁合同是怎么写的呢？可能很多人多不是很清楚，下面就让我们来为你做详细解答吧。 写字楼租赁合同范文 甲方(出租方)__________...

·委托合同司法解释是什么?
      委托合同司法解释是什么委托关系其实是受法律保护的，不过在司法实践的过程当中，委托关系往往也最容易引发双方的纠纷。其实双方在形成委托关系以后，签订委托合同的时候，对委托权限，报酬的支付等这些如果能够在合同当中一开始就约定好的话，在很大程度上就会避免合同纠纷的发生。下面我们为您介绍的...