派遣合同怀孕期间合同到期了该怎么办？

对于女职工来说，劳工期间怀孕是一件极有可能发生的事情，如果在派遣合同期内，自然有合同上规定的解决办法，可是如果合同到期了，那么派遣合同怀孕期间合同到期了该怎么办?是这样的，如果女职工在怀孕期间内劳动合同到期，用人单位是不能解除合同的，劳动合同必须延续到女职工的孕期结束。不只是这样，如果劳工是在怀孕期间劳动合同到期的话，用人单位是不能辞退员工的。
《中华人民共和国妇女权益保障法》

第二十七条
任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议。”该规定明确了任何单位无论是劳动合同还是聘用合同或者服务协议，在女职工怀孕期、产期和哺乳期都不能单方面解除。
所以被违法解除劳动合同的女员工可以要求其依法给予赔偿，如女员工不同意解除劳动合同的，可以要求继续履行劳动合同，按不低于女员工本人在职期间基本工资的标准支付工资。
怀孕期间的工资如何发放?
劳动法中规定除非是职工本身的原因，否则单位不得借机和怀孕的女员工解除合同。甚至不能降职或降薪，不过毕竟产假期间怀孕女员工确实没有提工劳务服务，单位应该如何支付工资呢?
一、企业公司：
女职工产假期间享受工资待遇，企业和事业单位不同。企业女职工，如果单位给上了生育保险的，产假期间的工资，由生育保险机构按规定支付。没有给女职工上生育保险的企业，由企业支付工资。这里说的是基本工资。其他附加工资因各企业经营状况不同，规定不同，是否计发由企业定。
二、机关事业单位：
机关、事业单位女职工产假期间，根据《人事部关于机关、事业单位女职工产假期间工资计发问题的通知》(1994年2月24日)规定，女职工在国家规定的产假期间，其工资按下列各项之和计发：
1、机关实行职级工资制度的人员，为本人职务工资、级别工资、基础工资与工龄工资;
2、机关技术工人，为本人岗位工资、技术等级(职务)工资与按国家规定比例计算的奖金;
3、机关普通工人，为本人岗位工资与按国家比例计算的奖金;
4、事业单位职工，为本人职务(技术等级)工资与按国家规定比例计算的津贴 (其中，体育运动员，为本人体育基础津贴与成绩津贴)。如果女劳工怀孕期间合同是自然到期的，那么用人公司是不能辞退女劳工的，必须将劳动合同顺延到劳工三期结束。意思就是当女职工的孩子哺乳期结束之后，才能结束劳动合同。

·解除合同的方式是什么
      解除合同的方式是什么 一、解除合同的方式是什么 合同解除的方式分为：约定解除和法定解除(单方解除)。 1、约定解除的两种情况： (1)双方在合同中约定了解除条件，一旦该条件成就，合同解除; (2)双方未在合同中约定解除条件，但在合同履行完毕前，经双方协商一致而解除合同。 2、法...

·为什么要签合同？合同有什么法律效力?
      为什么要签合同？合同有什么法律效力? 合同作为现代生活的重要组成部分，是人们生活中不可或缺的，但是我们为什么要签合同?合同的法律效力是什么?他对我们到底有何重要性，这些问题一直比较困惑我们，下面我们为您解答。 一、我们为什么要签合同 合同作为我们生活中不可缺少的部分，我们之...

·按照法律规定对方不履行合同怎么办？
       在社会的经济交易活动当中，为了对双方当事人的权责做出规定与说明，一般都需要签署一份具有法律效用力的合同。但是有些时候由于情况的变化，会出现一方拒绝履行合同的情况。那么按照法律规定对方不履行合同怎么办?本文中就针对该问题给出了分析解答。 按照法律规定对方不履行合同怎么办? 对...

·合伙人阴阳合同违法吗？
      合伙人阴阳合同违法吗?合伙人阴阳合同违法的，阴阳合同(又称“黑白合同”)并非法律术语，其概念主要明确于《招标投标法》颁行之后。“阳合同”为经过合法的招投标程序，该合同在建设工程管理部门备案，形式合法的合同。与之相反，“阴合同”是在建设工程管理部门未进行备案或变更登记的合同。阴阳合...

·合同到期未续签的补偿问题
      合同到期未续签的补偿问题 一、合同到期未续签的几种情形 根据《劳动合同法》的规定,劳动合同期满,劳动合同即行终止。双方是否续订合同,应按照平等、自愿的原则,由当事人协商决定。所以劳动合同到期后,用人单位和劳动者可以有两种选择:终止或者是续签。 (1)劳动合同终止,双方不续签。固...

·合同中的抗辩权是形成权吗
      合同中的抗辩权是形成权吗？双方签署合同后，各自就由了义务和责任。同时也享有各种权利。对于债务人而言，当对方以不合理的方式行使债权的时候，其可以提出抗辩，拒绝履行自己的义务，这就是抗辩权的具体体现。而还有一种权利是形成权，也存在于合同一方中。那么抗辩权是形成权吗？下面我们看看我们是...

·公职人员可以签订居间合同吗？有哪些特征？
      公职人员可以签订居间合同吗？有哪些特征？ 居间合同是指买卖双方签订的一种合同形式。说到居间合同的签订主体问题，很多人会有疑问公职人员可以签订居间合同吗?其实，法律上对于居间合同的主体是有明确的规定的。下面，我们将会为您详细的介绍一下相关的知识。 一、公职人员可以签订居间合同吗...

·签订入职合同注意事项是什么
      参加工作，入职时签订劳动合同对于每个新入职员工来说是最重要的一件事，签订合同是有讲究的，签订入职合同注意事项是您有必要了解的。合同注意事项是您容易忽略和犯错误的地方，但是又对您是非常重要的，因此您很有必要去了解一下，具体的注意事项有哪些，可以到下文进行了解一下。 一、签订入职合...

·合同中要有违约责任?
      合同中要有违约责任?合同的签订一般都十分的严谨，对于许多的内容都有规定，一般都会规定各自的义务和责任。同时，对于合同的违约也会有着惩罚。比如违约金等等处罚，这些都是受到法律允许的。那么您知道是不是合同中要有违约责任?下面我们就为您解答。 一、合同中要有违约责任 合同的有效与无效，...

·合同单方违约怎么处理？
      合同单方违约怎么处理？合同单方违约是指合同的一方当事人，在履行合同的过程中有违约行为，此时违约方就要向守约方承担一定的责任。那么合同单方违约的该怎么进行处理呢？我们将在下文中为您做详细解答。一、合同单方违约怎么处理1、采取自救手段，维护自身利益。依《民法典》（2021年1月1日起...

·招标代理合同纠纷处理方式有哪些
      招标代理合同纠纷处理方式有哪些？ 招标代理合同纠纷处理方式有哪些?其实招标代理合同纠纷也是属于民事纠纷的一种，而民事纠纷的处理方式在我国法律规定中是有很多的。常见的有和解、调解、仲裁、诉讼四种方式。今天我们给您收集整理了关于这四种方式的相关知识，希望对你有所帮助。 招标代理合同纠...