在我国关于安置房可以交易吗?

在我国关于安置房可以交易吗?

有证的拆迁安置房当然可以买卖，交易也与普通房屋没有差别;对于无证的拆迁安置房，要分清情况，主要注意这几个问题：

1、调查清楚拆迁前的产权性质，如果拆迁前具备产权证，只是拆迁后开发商没有及时办理，如果有拆迁协议书，虽然麻烦，但日后还是可以办理产权证的;

2、一定要办理公证手续，以免日收出现纠纷。

3、有的开发企业为了增加收入，在拆迁安置房交易后可以提供更名(过户)服务，适当收一些费用是一种比较好的解决办法。

二、安置房买卖的风险

第

·借款人提供车人借了我两千块该怎么写借条
      借款人提供车人借了我两千块该怎么写借条1.担保情况：有人保和物保的情况下看抵押物是否为借款人个人财产，如果是的话，一般默认物保在前，如果不是，则看约定。若约定不明，则根据订立的时间顺序。若订立顺序也不明，一般也是物保在前。借条上须借名担保范围、担保期限以及担保顺序。2.凭证名称：...

·一、在我国醉驾车辆会不会被监控? 一般不会，对于醉驾的处理
      一、在我国醉驾车辆会不会被监控? 一般不会，对于醉驾的处理就是对当事人进行依法处置，不会对车辆进行监控。 车辆有可能会扣押。 1、单纯酒后驾驶，一般扣10日，最长15日。驾驶员缴纳罚款，车主就可以领回车辆。如果驾驶员和车主一致。只能等拘留后取回车辆。依据《道路交通安全违法行...

·关于交通伤残多久能鉴定完 一、关于交通伤残多久能鉴定完?
      关于交通伤残多久能鉴定完 一、关于交通伤残多久能鉴定完? 鉴定应当在二十日内完成;需要延期的，经设区的市公安机关交通管理部门批准可以延长十日。鉴定周期超过时限的，须报经省级人民政府公安机关交通管理部门批准。 《交通事故处理程序规定》第四十条第二款规定：当事人因交通事故致残的...

·交通事故中未成年抚养费是怎么规定的？
      虽然城市交通都非常发达，但是由于家庭车辆的剧增，使得交通压力非常大，交通事故也频频发生。出现交通事故的话过失方就会涉及到赔偿的问题，如果对方丧失劳动力的话，还需要对其需要抚养人进行一定的赔偿抚养。那交通事故中未成年抚养费是如何规定的呢？交通事故中对未成年抚养费如何规定1、被扶养人...

·车辆第三者责任险赔偿范围是什么?
      车辆第三者责任险赔偿范围是什么样的，怎么去处理赔偿？ 一、赔偿范围 机动车辆保险为不定值保险，分为基本险和附加险，其中附加险不能独立保险。 基本险包括交强险;第三者责任险(三责险)和车辆损失险(车损险);附加险包括全车盗抢险(盗抢险)、车上责任险、 无过失责任险、车载货物掉落责...

·新婚姻法车分配的规定是怎样的
      在我们的日常生活中，汽车也是属于我们个人的私人财产的一部分，而对于夫妻双方来说，如果是在婚后购买的汽车则属于夫妻共同财产，往往有些夫妻在离婚时对于财产的分割不太了解，那么民法典车分配的规定是怎样的呢？我们通过下文来了解一下。 一、民法典车分配的规定是怎样的 一般情况下婚...

·务农交通事故误工费的依据是什么?
      务农交通事故误工费的依据是什么? 1、误工费是根据当事人的误工时间和收入状况确定的。伤者本人的误工时间根据当事人接受治疗的医疗机构出具的诊治证明确定。因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至最终评定伤残的前一日。 2、当事人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。实际减少的...

·一、小学生交通事故死亡怎么判刑?
      一、小学生交通事故死亡怎么判刑? 交通事故到时小学生死亡的判刑标准是三年以下有期徒刑或者拘役。 《中华人民共和国刑法》第一百三十三条【交通肇事罪】规定：违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事...

·交通事故的责任认定书重要吗？
      交通事故的责任认定书重要吗？ 交通事故认定书是由公安机关交通管理部门以交通事故现场勘验、检查、调查情况和有关的检验、鉴定结论为根据，认定交通事故当事人责任的一种法律文书。按规定，公安机关交通管理部门对经过勘验、检查现场的交通事故应当在勘查现场之日起10日内制作交通事故认定书。对...

·我们购买汽车后，会上交强险和一些商业保险，当遭遇交通事故时，
      我们购买汽车后，会上交强险和一些商业保险，当遭遇交通事故时，就可以向保险公司进行理赔。目前，交通事故责任从全部责任到无责任分为好几种，如果交通事故责任认定书下来后，我们在事故中是无责任方，那么交通事故责任认定无责保险公司如何理赔？我们通过我们总结的这篇文章做个具体了解。 一、交通...

·社保不交的话钱可以退么？退的钱如何领取？
      社保不交的话钱可以退么？退的钱如何领取？ 一、社保能不交吗? 因人而异，如果你是自由职业者，社保交不交你自己说了算，但如果你是在企业就职，就必须得交。法律规定企业必须给员工交社保，如果不交是违法行为!即使你和公司私下约定，也是无效的。员工如果不愿意交社保，公司可以随时解雇;公...